動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
0歳～12歳まで学年で区切ることなく、一貫して“右脳教育”に特化し、独自のコンテンツを多数手がける同社。実学的な右脳教育だけでなく、心の教育にも力をいれていると言います。
例えば、「自分の意見を相手に伝えるときは、まず相手の意見を聞いてから伝えるようにしよう」と教えたり、“ピンチはチャンス”というような正義性の高い考え方を学べるプログラムを行なったり。豊かな考え方を育める教育プログラムに取り組んでいるそうです。
実際、卒業式で保護者の方から「右脳教育の成長以上に、子どもの心の成長を実感しました。何か困っている子がいたら、自ら助けに行くような子に育ってくれて嬉しいです」との言葉をいただけたことも。
子どもたちの健やかな成長を間近で見守りながら、刺激的でワクワクする経験を積めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎13年にわたり、子どもたちの成長を見守ります。
0歳の幼児から大人まで、幅広い年齢層の生徒が通っているHEGL。幼児期から小学生、中学生の子どもたちと長く向き合い、信頼関係を築くことができます。中には、生まれる前の胎教から13年間ずっと通っている生徒もいるのだとか。「はさみが使えなかった子どもが、使えるようになった時の明るい表情」「以前とはまるで違い、丸一日集中力を切らさずにプログラムに熱中して楽しんでいる笑顔」…など、子どもたちの成長を支え、イキイキした笑顔を見られるそう。子どもたちの成長を支えていることを強く実感できることが、何よりの喜びとのことでした。
また、引き続き国内での展開も視野に入れているので、会社の成長と共に自身の成長も実現できるやりがいがあります。自分次第で様々なキャリアを描けるのも醍醐味のひとつです。
0歳の幼児から大人まで、幅広い年齢層の生徒が通っているHEGL。幼児期から小学生、中学生の子どもたちと長く向き合い、信頼関係を築くことができます。中には、生まれる前の胎教から13年間ずっと通っている生徒もいるのだとか。「はさみが使えなかった子どもが、使えるようになった時の明るい表情」「以前とはまるで違い、丸一日集中力を切らさずにプログラムに熱中して楽しんでいる笑顔」…など、子どもたちの成長を支え、イキイキした笑顔を見られるそう。子どもたちの成長を支えていることを強く実感できることが、何よりの喜びとのことでした。
また、引き続き国内での展開も視野に入れているので、会社の成長と共に自身の成長も実現できるやりがいがあります。自分次第で様々なキャリアを描けるのも醍醐味のひとつです。
厳しさ▲スピード感を持ってコンテンツを進めます。
▲常に進化する教育法を学び続けます。
幼児部門では、1回50分の授業の中で60本という数多くのコンテンツを行ないます。コンテンツの内容によっては、教室内を動き回ることも。“右脳教育”においては、幅広い内容のコンテンツをスピーディーに進めていくことが大切。時間内にテキパキ進めていくというスピード感を頭に置いておかないと、入社後のギャップとなるでしょう。
また、同社ならではの教育法やトレーニング方法など、専門知識やノウハウを身につける努力が必要です。時代の流れに応じて、内容はどんどん進化していきます。自発的に学び、成長しようとする責任感を持たねばならないそうです。
▲常に進化する教育法を学び続けます。
幼児部門では、1回50分の授業の中で60本という数多くのコンテンツを行ないます。コンテンツの内容によっては、教室内を動き回ることも。“右脳教育”においては、幅広い内容のコンテンツをスピーディーに進めていくことが大切。時間内にテキパキ進めていくというスピード感を頭に置いておかないと、入社後のギャップとなるでしょう。
また、同社ならではの教育法やトレーニング方法など、専門知識やノウハウを身につける努力が必要です。時代の流れに応じて、内容はどんどん進化していきます。自発的に学び、成長しようとする責任感を持たねばならないそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎子どもの成長をサポートしたい方
◎新しい知識を得ることが好きな方
「子どもたちの成長を見守り、手助けすることにやりがいを感じる」方に向いています。会社もこれから更に成長していくので「マネジメントを担いたい」という方も向いています。また、独自の教育メソッドを確立しているので「新しい知識を得ることが好き」な方や、子どもたちに向き合う際に「臨機応変に対応できる」方に向いているでしょう。
◎新しい知識を得ることが好きな方
「子どもたちの成長を見守り、手助けすることにやりがいを感じる」方に向いています。会社もこれから更に成長していくので「マネジメントを担いたい」という方も向いています。また、独自の教育メソッドを確立しているので「新しい知識を得ることが好き」な方や、子どもたちに向き合う際に「臨機応変に対応できる」方に向いているでしょう。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
レッスンは2名体制で行なうため、連携が何よりも大切です。そのため、「チームワークを大切にできない」「周りの動きを意識できない」方では活躍が難しいでしょう。
レッスンは2名体制で行なうため、連携が何よりも大切です。そのため、「チームワークを大切にできない」「周りの動きを意識できない」方では活躍が難しいでしょう。
