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訪問支援スタッフ（未経験歓迎）◆自己負担1割の家賃補助制度あり／髪型・髪色・ひげ自由／賞与年2回の転職・求人情報

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訪問支援スタッフ（未経験歓迎）◆自己負担1割の家賃補助制度あり／髪型・髪色・ひげ自由／賞与年2回

株式会社陽向

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プロ取材

千葉県柏市の本社にいらっしゃる代表の茂田さんにお話を伺いました。家賃補助制度や賞与など、待遇面が充実している同社。その理由は茂田さんの経歴と社員への想いにあるそうです。

エン転職取材担当者

福永

募集情報
クチコミ情報

株式会社陽向

掲載期間24/08/15～24/11/06

訪問支援スタッフ（未経験歓迎）◆自己負担1割の家賃補助制度あり／髪型・髪色・ひげ自由／賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

人の役に立つ仕事だから、働くあなたの暮らしにも充実を。

高齢者や障がいを持つ利用者様の日常生活を支える訪問支援スタッフ。多くの人の役に立つ大切な仕事だからこそ、安心して続けられる環境が必要だと私たちは考えています。

◆未経験でも始めやすい！
業務に必要な資格は、入社後に取得可能。もちろん費用は会社が全額負担し、講習も勤務時間中に受けられます。実際未経験スタートの社員がほとんどで、中には社会人デビューの社員や入社後3年半で店舗責任者になった社員もいます。

◆家賃補助で生活に余裕！
家賃の4～9割を会社が負担する家賃補助制度あり。たとえば10万円のアパートなら、入社時には5～6万円、半年後には1万円の自己負担で住めます。生活に、給与額面以上のゆとりが生まれますよ。

◆頑張りが報われる賞与！
多面的な評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと賞与に還元。入社1年目で70万円、最高200万円以上の支給実績があります。

こうした制度は、介護スタッフとして働いてきた代表が「こんな制度があれば」と考えて作ったもの。あなたが安心して働ける環境を用意してお待ちしております。

募集要項

仕事内容	訪問支援スタッフ（未経験歓迎）◆自己負担1割の家賃補助制度あり／髪型・髪色・ひげ自由／賞与年2回高齢者や障がいを持つ利用者様の自宅を訪問し、食事や入浴、トイレなどの介助や調理、洗濯、掃除などの家事を通して日常生活のサポートを行ないます。＜利用者様について＞介護保険制度による訪問介護サービスの利用対象者は「要介護1～5」の認定を受けた方、「要支援1～2」の方。高齢者が2割、身体などに障がいを持つ方が8割で、4歳から90代まで幅広い年代の利用者様がいらっしゃいます。＜訪問エリアについて＞松戸市、柏市、流山市、野田市、我孫子市（松戸支店）が対象地域。ほとんどが、各支店から車で片道15分ほどの距離です。＜1日の訪問件数について＞ 1日1～5件の利用者様宅を訪問。1件あたりの所要時間は20分～1時間ほどです。利用者様の希望により、8時間前後の外出や旅行にも対応する場合があります。＜具体的な業務内容＞ ■身体介護入浴や食事、トイレなどの介助などを行ないます。 ■生活援助調理、洗濯、掃除などの家事を行ないます。 ■外出サポート近所のスーパーや映画館などへのお出かけに付き添い、サポートします。 ※訪問介護は基本的に1名で担当。外出サポートは場合により2名で担当します。 ※基本的に同性の支援を担当。力仕事はありません。 ※ひとり立ち後は利用者様宅からの直行直帰も可能です。＜ここがポイント！＞ ★利用者様の「行ってみたい！」を叶える外出の際に付き添ってサポートするのも業務のうち。近所での買い物をはじめ映画館やショッピングモールなどに出かけることもあります。直近ではライブやサッカー観戦に同行した例も。もちろんスタッフの費用負担はありません。利用者様の希望を叶え、一緒に楽しみましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）＜人柄重視の採用です！＞経験やスキルは問いません。必要な資格は入社後に取得できるのでご安心ください。「人の役に立つ仕事をしたい！」「喜んでもらえると嬉しい！」という方のご応募をお待ちしています！
募集背景	＜新拠点オープンに伴う増員募集！＞ 2017年に設立し、千葉県内の地域密着型で訪問介護サービスを展開している当社。業績は順調に拡大しており、2024年8月には新たに流山支店をオープンします。新店舗の管理者は未経験・無資格で入社3年半の社員。今後もスタッフがやりたいことを実現できる体制を整えるため、新店舗を含めた各拠点で合計6名を増員することとなりました。
雇用形態	正社員 ■試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	千葉県内（柏市・松戸市・流山市）の各拠点 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！ ★ひとり立ち後は直行直帰OK！松戸支店／千葉県松戸市常盤平2丁目11-11 ジョリーメゾン1階左号室本社／千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階流山支店／千葉県流山市平和台2-3-11　★2024年8月オープン予定！交通松戸支店／新京成線「常盤平駅」より徒歩5分本社／東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分流山支店／流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分
勤務時間	８：00～17：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月平均20時間程度と少なめです！
給与	月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※昇給については仕事ぶりをしっかりと評価。給与に関する相談もOKです。＜月収例＞月収25万円（各種手当込）／未経験入社1年目月収30万円（各種手当込）／未経験入社2年目＜最高200万円以上の賞与アリ！＞自己評価と客観評価（利用者様、ご家族、ケアマネージャーなどの満足度アンケート）を総合的に判断して賞与・昇給・昇格。入社1年目で70万円、最高で200万円以上の支給実績があります。年収例年収570万円／未経験2年目 ※賞与230万円。その他住居費の9割が会社負担！
休日休暇	■シフト制（月9日）※2月のみ月8日　★希望休OK！ ■年末年始休暇（希望者は出勤可、別途手当8時間1万円、半日のみ5000円） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休 ★土日休みも可能です！家庭の事情などを考慮し、土日に休めるようシフトを調整できます。土日の固定休みにしているスタッフも在籍中。お気軽にご相談ください。 ※年間休日107日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■資格手当（介護職員初任者研修：月1000～1万円） ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担、割合は変動あり） ■住宅手当（月1万円／世帯主の場合） ■扶養手当（配偶者１万円、子1人目5000円、2人目以降3000円／月） ■家賃補助制度（入社時は5～6割、入社半年後から1割の自己負担。更新費用・駐車場は会社負担） ■ミーティング（月1回程度、食事をしながら開催） ■社内勉強会（年3～4回の技術指導を全体で実施） ■社員旅行 ■ワンカラーのネイルOK ■服装自由（ジーパン以外） ■髪型・髪色・ひげ自由 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場完備
入社後の流れ	▼まずは資格取得から訪問介護の業務には「介護職員初任者研修」の資格が必要。入社後は勤務時間中に講習を受け、会社負担で資格を取得してください。 ▼先輩とOJT 社内研修と並行して、先輩スタッフと一緒に利用者様宅を訪問。実際の介助や家事を通して生活支援の流れを学びます。慣れてきたら通常2名で担当する外出サポートなどに先輩スタッフと挑戦する機会もあります。 ▼ひとり立ち後も安心！利用者様と先輩スタッフが「一人でも安心して任せられるね」となったらひとり立ち。未経験のスタッフも平均3ヶ月ほどでひとり立ちしています。とはいえ、その後も先輩や管理者がしっかりサポートするのでご安心ください。
先輩社員インタビュー	前職は営業事務。両親の介護でこの業界を身近に感じ転職しました。最初は緊張しましたが、生活に密着した業務が多く幅広い経験を活かせます。ひとり立ちしてからは直行直帰もでき、基本的に一人で動くので意外と気楽。とはいえ、利用者様やご家族と話す機会が多いので淋しさは感じません。自分の仕事が多くの方を支えている実感も味わえます。代表や先輩社員は気さくな人が多くて、なんでも気軽に質問できました。月1回のミーティングは仕事の話よりも親睦を深めるのが目的で、食事をしながら毎回楽しく過ごしています。未経験スタートの社員が多くて不安な気持ちも理解しあえるので、すぐに馴染めると思いますよ。（先輩社員Ａ／入社2年目）

転職・求人情報イメージ1 — 職場にはざっくばらんで気さくな先輩たちばかり。分からないことは何でも気兼ねなく質問できるから、技術や知識をスムーズに身につけられます。

転職・求人情報イメージ2 — 月1回の食事会を兼ねたミーティングで親睦を深めているので、普段の業務でもコミュニケーションが円滑。2名で担当する時も息を合わせられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2017年に設立された同社。代表の茂田さんは弟さんに障がいがあったことから介護の道を志したそうです。介護スタッフとして働く中で、「もっと利用者様やご家族に寄り添ったサービスをしたい」「働く人の頑張りに報いたい」と考えて同社を設立されたそうです。

スタッフが安心して長く働ける環境が特徴的ですが、中でも力を入れたのが評価制度。スタッフの自己評価とともに利用者様やご家族、ケアマネージャーから満足度アンケートを取り、多面的に頑張りを評価しているとのことでした。「スタッフの頑張りを見逃さない」という想いが伝わる制度です。

茂田さんの飾らない人柄も印象的。社員ともフランクに雑談を交わし、気軽に何でも話せる雰囲気を作っているそうです。利用者様とのコミュニケーションも硬すぎず、そこが好評なのだとか。これから入社する方も、気負わずに馴染めそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎利用者様の行動範囲を広げ、喜ばれる
日常生活の介助に加えて、外出時のサポートも担当。それまで一人では近所のファストフードやファミリーレストランに行くのが精一杯だった利用者様が、サポートを受けて人出の多いショッピングモールに行き「私もショッピングモールに行けるんだ」と喜ばれたそうです。ほかにも神社やプールなど、普段は行かない場所に行って笑顔を見られた時には、自分の仕事で人に喜ばれる達成感を得られるとのことでした。

◎ちょっとした気づかいで感謝される
日常の家事支援でも、ほかの支援サービス会社やスタッフが気づかないようなところを掃除するなどの心づかいで「そんなところまで気づいてくれたの！」と喜ばれ、感謝の声をいただけるのだとか。サポートの手際をほめられる機会もあり、もっと役に立とうとモチベーションも上がるそうです。

厳しさ▲時には変則的な勤務も
「利用者様ファースト」を心がけ、依頼があれば時間外でも柔軟に対応しているという同社。時には１日がかりの外出や旅行に付き添うこともあるそうです。もちろん過剰労働にならないようにはしていますが、毎日決まった時間に終わる仕事ではないため慣れるまで時間がかかるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手を思いやってコミュニケーションを取れる方
高齢者や障がいを持つ利用者様の自宅を訪問し、食事や入浴などをサポートする仕事。利用者様やご家族を思いやり、誠実なコミュニケーションを取れる方なら信頼関係を築けるでしょう。

向いていない人▲決まった業務だけを繰り返したい方
基本的な業務のマニュアルはありますが、利用者様の状態や要望は人によって違います。イレギュラー対応が苦手な方、同じ業務だけを繰り返し多い方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社陽向

設立	2017年
代表者	代表取締役　茂田勝之
資本金	300万円
従業員数	25名
売上高	1億1500万円（2023年1月期実績） 1億500万円（2022年1月期実績） 7000万円（2021年1月期実績） 4300万円（2020年1月期実績） 4200万円（2019年1月期実績） 2600万円（2018年1月期実績）
事業内容	■障がい者、高齢者の訪問支援事業 (松戸市・柏市・流山市・野田市) ■デイサービス施設運営
事業所	【本社／訪問介護ひなた／相談支援ひなた／居宅介護支援ひなた】〒277‐0051 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階【訪問介護ひなたまつど／相談支援ひなたまつど】〒270-2261 千葉県松戸市常盤平2丁目11-11 ジョリーメゾン1階左号室【デイサービスひなた】〒270-2261 千葉県松戸市常盤平1-27-12 ハイツオカダ101
企業ホームページ	https://hinata723.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考なし！ STEP2 面接1回　※Web面接も可能 STEP3 内定！＜ご応募から1ヶ月以内に入社可能です！＞ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※土日祝や平日夕方過ぎの面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接日・入社日に関しては、希望を考慮して決定いたします。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社／千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階【交通】本社／東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 ※リモート面接も可能です！
連絡先	〒277‐0051 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階担当採用担当 TEL04-7138-5305

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