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「株式会社L・X/開発エンジニア◆社員満足度アンケート91.3%を実現/最大年収200万円UP/居住地手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆社員満足度アンケート91.3%を実現/最大年収200万円UP/居住地手当あり
株式会社L・X
プロ取材
大阪オフィスにいらっしゃる、代表の西島さんに取材しました。10名の少数精鋭組織で、社員の声がトップにすぐに伝わることが魅力の同社。社員の意見から生まれた制度や福利厚生もあり、社風の温かさを感じました!
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
株式会社L・X
掲載期間24/09/0224/10/27

開発エンジニア◆社員満足度アンケート91.3%を実現/最大年収200万円UP/居住地手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
開発エンジニア◆社員満足度アンケート91.3%を実現/最大年収200万円UP/居住地手当ありイメージ1
エンジニアの成長と活躍を願い、日々サポートをする2人。どちらも30代なので、メンバーとも距離が近くコンタクトを取りやすい雰囲気です!
ウチに転職して年収が上がらなかった社員、ゼロです。
「評価制度・お給料に不満があるから転職しようかな…」
その悩みを当社で解決しませんか?
1人ひとりの頑張りを評価する3つの評価制度によって、給与UPを明確化!
(1)社員評価(2)お客様先評価(3)役員評価
社員満足度アンケートでは91.3%を実現!!

これら毎月のみなさんの取り組みを踏まえて、代表があなたの給与UPを叶えるべく、お客様に自ら交渉を行っています。そのため、全員が転職後の『年収UPを実現』できるんですね。工数削減や業務知識増などの能力をきちんと評価して前職より平均して50~60万円ほど上がっています。

★さらに★
「給料を上げたいといっても自分のスキルにはまだ自信がないからなかなか言い出せないんだよな…」と思っている方に朗報。当社には、スキルUPを目指せる仕組みがあります!例えば…自由開発ができる「リンクリエイター制度」を利用すると、二言語目の習得、オーダメイド研修にて課題を克服、なども容易に叶いますよ。

「今のままだと給料もスキルも上がりそうにないんだよな…」なんて悩み、手放しませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆社員満足度アンケート91.3%を実現/最大年収200万円UP/居住地手当あり
幅広い業界の業務システム、Web、ゲーム系など多彩な開発案件の中からあなたに最適な案件をお任せ。常時1000件ほどの案件を持っているため、スキルや希望に合わせたプロジェクトにアサインできます!

【Q】どんな案件に携わるの?
■開発
・制御系システムのバックエンド開発(Java)
・Webアプリケーション開発(C#/Java)
・スマホアプリ開発(Java/Kotlin)
・AIを活用した新規事業開発(Flutter/Python)

■インフラ
・決済サービスのインフラ設計~構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・情報システム基盤の設計~構築

【Q】入社後の流れは?
メンターがあなたをサポート。経験問わず、あなた専用のオーダーメイドの教育研修を実施します。その後は、提携会社と一緒にプロジェクトにアサイン。スキルに応じてお任せするため「難しくてついていけない」という不安もありません。

~サポート体制も抜群~
社内での不安なことは、Q&A形式でわかりやすくまとめたマニュアルで確認できるため、「業務フローがわからない」「聞きにくい質問をしないといけない」といった心配は不要。困ったことがあれば、「LINE WORKS」で先輩に何でも相談できます!

【Q】どんなメンバーがいるの?
エンジニアは現在8名。20~30代が多く、JavaのバックエンドエンジニアやRuby業務開発・PythonでのAI機械エンジニアなど、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。

\スキルアップを目指せる環境です!/
資格取得については受験にかかる各種費用をサポート!知識やスキルを磨くための外部研修を受講したい方も、相談のうえ内容により一部を補助します。社内には技術書を多数用意しているので、ぜひ活用してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別な経験・スキルは不問です。

★ITエンジニアの実務経験(6ヶ月以上)をお持ちの方は優遇します!
└言語、フェーズ、前職の雇用形態、資格、文系・理系も不問!

\こんな方におすすめです!/
◎新しい技術を学ぶことが好き
◎楽しくスキルアップしたい
◎仕事とプライベートの両立がしたい
◎仲間と切磋琢磨していきたい など

<在籍エンジニアのスキル割合>
Java 35%
Ruby 25%
Python 10%
VBA 10%
PHP 10%
JavaScript 10%

※開発環境についての詳細は【会社概要欄】をご覧ください。
募集背景 \10名以上の積極採用です!/
Java・RubyをメインとしたITサービスやさまざまな業界に対応したリスク診断・管理システムなど、幅広い業務領域を持つ当社。創業以来、「技術を追求したい方や開発の道を究めたい方が、未来に向けて実力を発揮できる環境を作りたい」との思いで、成長を続けてきました。

今後は『自社開発』を実現すべく、3年以内に50名規模の会社に成長することを目標として、事業拡大を目指す方針。また、受託開発の案件も増やしていきたいと考えています。それに伴って、新たな仲間を募集することになりました。スキルアップのためのサポートも惜しまないため、一緒に知識やスキルを磨き、成長していきましょう!
雇用形態
正社員

※試用期間中(6ヶ月)は契約社員での雇用となります。
※賞与査定・支給は、試用期間終了後からとなります。
勤務地・交通
東京オフィス・大阪オフィス および全国にあるプロジェクト先

◎在宅勤務OK!入社初日からフルリモートの案件にアサインすることも可能です。
◎北海道から沖縄まで、全国各拠点へのU・Iターンも歓迎します!
◎転居を伴う転勤なし!希望勤務地で働けます。

【東京オフィス】
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階

【大阪オフィス】
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1階


【プロジェクト先】
■関東
東京都(23区)、神奈川県、埼玉県、千葉県

■関西・中部
大阪府、京都府、兵庫県(神戸市)、愛知県(名古屋市)

■その他
北海道(札幌市)、石川県(金沢市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)など

~試用期間中の勤務地~
試用期間中は経験やスキルに応じて、入社後すぐに上記のプロジェクト先に勤務していただきますが、サポート体制がありますのでご安心ください。
交通
◆東京オフィス
東京メトロ副都心線「渋谷駅」から徒歩5分
JR山手線「原宿駅」から徒歩9分

◆大阪オフィス
Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分

※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※原則定時退社、平均残業時間は月8時間以内です。
※プロジェクトにより多少異なります。
給与 【経験者】月給30万円~70万円+賞与
※月20時間分・4万1000円~9万5000円の固定残業代を含む。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給。

【未経験者】月給23万円~+賞与
※月20時間分・3万2000円~の固定残業代を含む。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給。

◎前給を保証します。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
└前給とは、前職における総収入を指します。※経験者に限る

<年収例>
360万円/29歳(経験1年)
420万円/31歳(経験3年)
600万円/35歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日~7日)
■GW休暇(3日~5日)
■夏季休暇(3日~5日)
■有給休暇 ◎取得率92%!有給休暇の取得を推進しています。
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
※年度により年間休日の日数が多少変動する可能性があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費支給(最大5万円/月)
■時間外手当(固定残業代超過分)

<安定した生活をサポート>
■居住地手当(東京・大阪)
■在宅勤務・リモートワークOK
■リファラル報奨金制度
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■出産・育児支援制度

<スキルアップをしっかりサポート!>
■資格取得手当制度
└受験費用や外部研修の一部補助のほか、社内にはたくさんの技術書をご用意。いつでもお読みいただけます!
■リンクリエイター制度(自由開発)『賞品あり』

<そのほか、嬉しい福利厚生も多数!>
■フリードリンク飲み放題
■服装自由
■定期懇親会(任意参加)
■社員旅行
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙
■カムバック制度
■副業OK
■定年後再雇用(定年60歳)
当社の魅力をもっとご紹介!(1) \フルリモートあり!柔軟な勤務形態をサポート/
当社では、リモートワークに柔軟に対応し、適した案件を積極的に探求しています。多くのプロジェクトでリモートワークへの移行が可能。プロジェクトによっては短期間での切り替えも行なっています。この取り組みは、従業員の通勤時間を削減し、仕事とプライベートのバランスを改善することを目的としています。

\社員とのこまめなコミュニケーションを重視/
社内で技術的な相談ができるように、「LINE WORKS」を用いて全社員の個別チャンネルを完備。タイムレックスで、代表やCTOとの相談予約がすぐに取れます。
当社の魅力をもっとご紹介!(2) \自己研鑽で、自由開発が可能!/
「リンクリエイター制度」を導入。興味のある言語を選び、自己研鑽としてオリジナルシステムの開発ができ、楽しみながら2言語目の習得などスキルアップを目指せます。

\伸び伸びと成長を目指せる環境!/
メンターによる手厚いサポートがあるからこそ、新しいスキルも積極的に身につけることが可能。資格手当各種もご用意しており、欲しい手当があれば積極的にご提案ください!

\社員同士の繋がりも活発!/
自由開発(リンクリエイター制度)では発表会の際にこだわりをシェアしたり、飲み会や社員旅行を実施したり。社員同士の交流も活発です!
転職・求人情報イメージ1
当社で活躍するのは、20代~30代のメンバーが中心。あなたに合わせたオーダーメイド研修があるので、未経験スタートでも安心です!
転職・求人情報イメージ2
放置なんて無縁。帰社日も充実する当社。自由開発のほか、研修の機会もご用意。たくさんの同期の仲間とともにスキルアップを目指せます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

20代~30代のエンジニアが活躍する同社。未経験の方をサポートする環境づくりはもちろん、経験者の抱える「成果や取り組みが評価されない」といった悩みを解決できる環境づくりが印象的でした。

例えば、入社後はエンジニアのスキルに応じて、オーダーメイド研修を実施。自己研鑽として、オリジナルのシステム開発ができる「リンクリエイター制度」も設けており、二言語目の習得などスキルアップを目指せるとのことです。また、社員同士で自分の取り組みとプロジェクト先からほめられたことをシェア。他のエンジニアのノウハウも知れるから、スムーズにスキルアップが叶うそうです。

こうした日ごろのサポート体制が実を結び、エンジニア自らが有志で集まり業務で培ったノウハウを共有する場もあるのだとか。
手厚いサポート体制を活用しながらも、エンジニアとして主体的に成長できる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の頑張りが認められるやりがい。
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同社では週に1度、その週の取り組みやプロジェクト先で褒められたポイントなどを社内で共有し、代表や周囲のメンバーからフィードバックをもらえるそう。取材でおっしゃっていたのは、新しい業務をもらった社員のお話。その際、わからないところや疑問に感じるところを自分なりの考えにまとめ、プロジェクト先の担当者に質問をしたとのこと。その際、「自分自身で考えた見解を伝えながら質問できた」という点をほめてもらえたのだといいます。

そうした評価の共有を受けて、代表が直接クライアントに給与を交渉してくれるとのこと。その結果、収入アップにつながり、自分の頑張りが認められていることを実感できるのだといいます。また、こうした自身の取り組みは社内のエンジニアにも共有されるため、「◎◎さんの取り組みいいね。自分もしようかな」といったように、周囲から称賛されることもあるそう。そうした際、喜びを味わえるといいます。
厳しさ■自分なりにスキルを身につけなければならない。
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同社では、エンジニアが理想のキャリアを実現するために、将来を見据えてサポートを行ないます。しかし、それはあくまで支援。実際に実現するにはエンジニアの努力が必要であり、資格取得をしたり、新しい開発言語を学んだりといった意欲が大切です。給与アップのためにも日々の努力は欠かせないため、そうした意味では大変な場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲をお持ちの方
「リンクリエイター制度」や独自の評価制度の導入など、給与アップやスキルアップのためのサポート体制が充実しているとのこと。そのため、自身の意欲や実力を高めていきたい方、成長実感を得たい方に向いています。
向いていない人▲必要以上に遠慮をしてしまう方
全員で10名と、少数精鋭の組織である同社。「これがしたい」「あれが分からないから教えてほしい」と相談しやすい環境です。また、そうした積極的な相談や行動が求められている部分もあるため、必要以上に遠慮をしてしまう方には向いていません。

会社概要株式会社L・X

設立 2019年
代表者 代表取締役CEO 西島 辰哉
資本金 100万円
従業員数 10名(2024年8月時点)
事業内容 ・Web系・オープン系システム開発
・業務系システム開発
・インフラ設計・開発・保守運用 など
事業所 【大阪オフィス】
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1階

【東京オフィス】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
主な開発環境(言語) Java、C#、Ruby、Python、VB.NET、VBA、VB、PHP、
JavaScript、TypeScript、Go、Swift、Objective-C、Kotlin 等
主な開発環境(FW・ツール・パッケージ) Spring Boot、Thymeleaf、Ruby on Rails、React、Nuxt、Next.js、
Vue.js、Node.js、Angular、Django、Laravel、ASP.NET、
Git、CI/CD全般、AWS全般、GCP、Azure、SAP、Salesforce関連 等
企業ホームページ https://linkc-19.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内。ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。平日19時以降、土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

\カジュアル面談をご用意しています!/
当社では、選考に進んでいただく前に、事業や組織のことをはじめ、具体的な仕事内容、案件についてお話しさせていただくカジュアル面談を実施可能です。選考要素はなく、皆様が聞いてみたいことを率直に質問できる場としてご用意しました。

「ぶっちゃけ今のスキルレベルで入社後にどれくらいの年収を実現できるの?」
「自分が身につけたいスキルを、リンククロスで身につけられるの?」
「一緒に働くメンバーはどんな人たちなの?」

など、気になることは何でもご相談ください。カジュアル面談の実施をご希望の際は、ご応募後に「カジュアル面談希望の旨」をお伝えいただけますと幸いです。

\面接ではこんな質問をさせていただきます!/
面接は一方的な選考の場ではなく、お互いの理解を深め合う場であると考えております。そのため、面接でお伺いする「転職理由」や「この転職で実現したいこと」「現状で抱えている不安」などについては、あらかじめご自身なりに考えていただけますと幸いです。

「緊張して、思っていたことが話せなかった」といったことがないよう、当社としてもしっかりとあなたに向き合うため、ぜひリラックスしてお越しください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 Webで実施します。
連絡先 【大阪オフィス】
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1階

【東京オフィス】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
担当採用担当
TEL072-741-6279
E-MAILrecruit-info@linkc-19.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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