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取材から受けた会社の印象
同社の事業の特徴的な点は、催事の現場にただスタッフを派遣しているだけではなく、そもそもその運営を一手に担っているという点。食品業界に特化し、業界内で厚い信頼を得ているそうです。店舗運営のノウハウがしっかりしているからこそ、案件数が安定しており、事業全体も好調なんだとか。
そんな同社は現在、百貨店やショッピングセンター、駅ナカなど、さまざまな売り場で常時6000名のスタッフが就業されているとのこと。多くの人材会社と異なり、同社は直雇用社員組織があるため、スタッフの質が高い点でも評価されています。
このように他社と差別化できているからこそ、誰もが知るような有名店舗との取引も実現。お客様からの依頼は年々増えているそうです。業績が好調に推移している中、今回採用される方にも、同社のさらなる成長に向けて大きな期待が寄せられていると分かりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■常に真新しい感覚でいられます。
達成感を味わう機会が多い仕事です。お取引のある店舗は、有名な大手企業から知る人ぞ知る老舗企業まで、多種多様。期間限定の店舗に携わることもあり、毎回が新しい挑戦です。だからこそ、お取引先からの「おかげさまで、売上が好調に推移しています！」といった声が、新鮮に嬉しく感じられます。
達成感を味わう機会が多い仕事です。お取引のある店舗は、有名な大手企業から知る人ぞ知る老舗企業まで、多種多様。期間限定の店舗に携わることもあり、毎回が新しい挑戦です。だからこそ、お取引先からの「おかげさまで、売上が好調に推移しています！」といった声が、新鮮に嬉しく感じられます。
厳しさ■神経をつかう場面が多いです。
行動力を求められる仕事です。各店舗のリーダー（店長）や現場スタッフ、お客様など、さまざまな方とやり取りをすることになります。そのため、気を配らなければならない範囲が広いでしょう。責任者として、細やかな対応が求められるため、神経をつかう場面が多いと言えます。
行動力を求められる仕事です。各店舗のリーダー（店長）や現場スタッフ、お客様など、さまざまな方とやり取りをすることになります。そのため、気を配らなければならない範囲が広いでしょう。責任者として、細やかな対応が求められるため、神経をつかう場面が多いと言えます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体性を発揮して行動できる方
大阪支社は組織拡大を進めている段階です。そのため、少数精鋭のチームで業務を進めていくことになるでしょう。細かいマニュアルなどがあるわけではないため、主体性を発揮して行動できる方に向いています。
大阪支社は組織拡大を進めている段階です。そのため、少数精鋭のチームで業務を進めていくことになるでしょう。細かいマニュアルなどがあるわけではないため、主体性を発揮して行動できる方に向いています。
向いていない人■コミュニケーションに苦手意識のある方
さまざまな立場の方と関わり、信頼関係を構築していくことが求められるポジションです。特に独り立ち後は責任者として多くの方を取りまとめていくことになるため、コミュニケーションに苦手意識のある方には向いていません。
さまざまな立場の方と関わり、信頼関係を構築していくことが求められるポジションです。特に独り立ち後は責任者として多くの方を取りまとめていくことになるため、コミュニケーションに苦手意識のある方には向いていません。
