- 【事業内容】
- ■明石市における各種施策・事業の企画・立案および実施 ほか
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| 仕事内容 | 明石市の技術職（正規職員）◆転居を伴う転勤なし／完全週休二日制／昨年度の賞与支給実績は4.5ヶ月分 技術職は建築、土木、電気・機械、環境化学、水産の5分野に分かれています。知識や資格、経験を活かしてご活躍ください。■建築（営繕課、建築安全課・開発審査課、都市総務課） 各公共施設の設計や工事監理、建築物を建てる際の審査、都市計画の決定などを実施。安全・安心かつ魅力あるまちづくりに貢献しています。 ■土木（都市整備室、道路安全室、下水道室、水道局） 計画・工事・維持管理といった業務や、政策の立案を実施。将来の明石を担う子どもたちが安心して住み続けたいと思えるまちづくりを行っています。 ■電気・機械（資源循環課、水道局、営繕課） 環境・施設マネジメント・建築という大きく3つの分野の業務を実施。省エネに配慮しながら快適な空間を作る施設の改修設計業務など、日々の市民生活を支える仕事をしています。 ■環境化学（環境創造課、環境保全課、産業廃棄物対策課、下水道施設課、水道局浄水担当） 大気・水質・騒音などの監視・規制にかかる業務や、水道・下水道の水質管理業務などを実施。人にも地球にもやさしいまちを目指します。 ■水産職（豊かな海づくり課、産業振興室） 水産資源の維持・増大や環境保全、安定した漁場の実現など豊かな海づくり事業に取り組みます。 ＜ポイント＞ ◎分野の垣根を越えて協力しています。 たとえば、建築や土木、電気・機械などの職員が一緒になって業務を進めることもあります。横の繋がりを大事に考えているため、働きやすい環境です。 ◎受注者や市民との関わりも多いです。 たとえば、受注者と調整・交渉を行ったり、近隣住民に説明の機会を設けたり。職員だけでなく、外部とも頻繁にやり取りします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■受験資格 1965年（昭和40年）4月2日以降に生まれ、高等学校以上の学校を卒業した人で、次の1～3のいずれかを満たす人 【1】大学、短期大学、高等専門学校、専門学校、大学院、又は高等学校で、職種区分の専門課程を修めて卒業又は修了した人（2025年3月31日までに卒業又は修了見込の人を含む） 【2】採用試験案内の「※4資格加点一覧表」にある資格を有する人 【3】正職員として職種区分に関わる職務経験がある人 「※4資格加点一覧表」 ▼20点加点 技術士、一級建築士、第一種・第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、水産業普及指導員 ▼10点加点 1級土木施工管理技士、技術士補、二級建築士、1級建築施工管理技士、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、環境計量士、公害防止管理者、水産工学技士 ※詳細は採用試験案内をご確認ください。 |
| 募集背景 | ＜次世代のまちづくりを担う人材を募集＞ 明石市は市民の暮らしの質を重視したまちづくりを加速させ、市民満足度をさらに高めていきたいと考えています。そのためには、技術を次の世代へ継承していかなければなりません。そこで大学や高校といった新卒者をはじめ、豊富な知識やスキルを有する社会人経験者など、あらゆる世代の中から市民に寄り添い、自分の頭で考え、熱意を持って行動できる人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※明石市では正規職員と呼称しています。※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
明石市役所／兵庫県明石市中崎1丁目5-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先によっては、庁舎外の施設での勤務となる場合があります。 交通
JR・山陽電車「明石駅」からのアクセス
■徒歩の場合：約13分 ■バス利用の場合：バス乗車4分 ※「明石市役所前」下車 |
| 勤務時間 | 8：55～17：40（実働7.75時間） ※配属によって異なります。 |
| 給与 |
月給18万1154円（高校新卒）～33万3476円（社会人経験20年・大学院卒） ※学歴・社会人経験年数などによって初任給額を決定します。 ※社会人経験がある場合、これまでの職務経歴・職務内容・雇用形態などをもとに算定します。 年収例
350万円（20代・大学卒業後入庁）
445万円（30代・社会人経験10年を経て入庁） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日）※配属により曜日が変動する可能性があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育児参加休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■部分休業 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引き など） ※5日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ＜各種手当＞ ■扶養手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■時間外・休日勤務手当 ■期末・勤勉手当（賞与） ■退職手当 ＜福利厚生＞ ■兵庫県市町村職員共済組合加入（各種社会保険に相当） ■財形貯蓄 ■育児時短勤務制度 ■各種研修制度 ■資格支援制度 ■職員互助会 ■定期健康診断 ■人間ドック受診の際の助成 ■市庁舎内禁煙 |
| 子育て世代に人気の明石市 | 11年連続で人口が増加している明石市は、「中核市の人口増加率全国1位」「出生率1.62（国平均1.33）」（ともに令和2年国勢調査就業状態等基本集計結果による）という実績があります。2013年から段階的に始めた「医療費」「保育料」「おむつやミルク」「給食費」「公共施設」の『5つの無料化』は、いっさいの所得制限もありません。すべてのこどもたちが平等にサービスを受けられることもあり、全国的にも注目された目玉政策です。 そのため、特に子育て世代から大きな支持を得ており、同じく子育て支援に注力されている千葉県流山市とともに『東の流山市、西の明石市』とまで言われるようになりました。 |
| 技術の伝承に注力する明石市 | ◎技術職員の能力開発推進委員会を設置しています。 技術職員の能力を向上させるべく、能力開発推進委員会を設置し、様々な取り組みを実施しています。たとえば、新入職員に向けた勉強会を行ったり、研修を実施したり。分野の垣根を越え、能力開発の機会を積極的に作っています。 ◎エルダー制度を導入しています。 入庁から1年は新入職員に対して先輩職員が1名、教育担当としてつく「エルダー制度」を導入しています。初めて社会人として働く方にとっても、初めて官公庁で働く方にとっても、安心の制度です。先輩職員に気軽に質問するのはもちろん、プライベートの話もできます。 |
| 会社名 | 明石市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1919年 |
| 代表者 | 明石市長 丸谷 聡子 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2064名（令和6年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■明石市における各種施策・事業の企画・立案および実施 ほか |
| 事業所 | 市庁舎／兵庫県明石市中崎1丁目5-1 |
| 企業ホームページ | https://www.city.akashi.lg.jp |
| 採用ホームページ | 明石市役所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/city_akashi |
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