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住宅点検の報告スタッフ(内勤)◆年間休日126日/完全週休2日制/残業ほぼなし/賞与年3回
株式会社創建
株式会社創建
募集職種
住宅点検の報告スタッフ(内勤)◆年間休日126日/完全週休2日制/残業ほぼなし/賞与年3回
転職者インタビュー詳細

「馴染めない」なんて悩みとは、無縁の職場だと思います。

報告スタッフ
古西 純也(こにし じゅんや)

学校卒業後、ガス関連のリフォーム会社に就職。営業や施工管理として活躍する。20年以上勤めた後、インテリア関連の大手商社グループに転職。オフィスのリノベーションに携わった。

創建には2023年4月に入社。経験を活かして報告スタッフとして活躍している。今後入社するスタッフの指導役を担当する予定。趣味は釣りと空手で、子どもと一緒に始めた空手を7年ほど続けている。

前職
建設・土木業界
法人営業
転職後
不動産業界
テレマーケティング、オペレーター

転職理由と、この会社に決めた理由

前職ではオフィスのリノベーションをはじめとする内装工事の営業や施工管理を担当していました。やりがいのある仕事ではあったのですが、夜間の工事が多く、連休もなかなか取りづらい環境で…。生活リズムが乱れることに悩み、転職を考えるようになりました。

そんな中で出会ったのが今の仕事です。夜勤がない働き方や収入面、仕事内容も魅力的に映りましたが、何より惹かれたのは創建のビジネスモデルでした。

住宅の点検サービスが存在することは知っていましたが、家の資産価値を守ることを重視して、住宅の維持管理を専門で手がけている点が「新しい!」と思いました。会社について調べるうちに、代表の考えや理念にも共感して。他社からも何社か内定をいただきましたが、中でもこの「家ドック」事業は立ち上げ段階ということを知り「成長ビジネスの立ち上げに携わり、自分の力を発揮できれば、会社も自分も成長できそうだ」と考え、創建へ入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
「あなたに話を聞いて本当によかった」と喜んでくださるお客様が多く、やりがいがあります。家の修繕は、お客様にとってなるべく先延ばしにしたいもの。外壁塗装でも100万円単位の費用がかかりますから。しかし長い目で考えると、適切な時期に適切なメンテナンスをしておけば、次の世代に引き継いだり、価値が高い状態で売却したりすることもできる。そういったことをご説明して、家を資産として考え直していただけた時は、この仕事をしていて本当によかったと感じます。

また、自分の時間が増えたのも入社してよかったことの1つです。1日5~8件と報告する案件の数が決まっているため、基本的に定時で帰っています。どれだけ遅くても残業は1時間ほどで、夜ゆっくり過ごせることが嬉しいです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

中途入社の人が多いからか、新しく入社した人が苦労しないよう、全員が気を配って声かけをするよう意識していると感じます。急成長に伴い増員をしている部署なので、年次の浅いメンバーが多いですし、「馴染めないのではないか」なんて心配は一切いらないですよ。

私を含め、報告スタッフのメンバーの中には業界経験者もいますが、未経験の方も十分に活躍できる環境だと思います。もちろん、入社後に学ぶことは多くあるものの、ある程度仕事を続けていけば自然と習得できるものだと思います。私も協力しますし、他のメンバーも親身になって話を聞いてくれる人ばかりですのでご安心ください。部署のメンバーだけでなく、総務にも相談しやすい体制が整っているので、そうした意味でも安心できると思います!

また、業界の中でもかなり休みが多く、連休も取りやすいです。柔軟な環境でのびのび働きたいという方にオススメしたいなと思います。
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