SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日126日/残業月20h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/05 - 2024/09/15)
SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日126日/残業月20h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
最大8ヶ月の研修で、未経験からエンジニアに。
<先輩社員より>
今ではゲーム開発に携わっている私。でも入社した時、エンジニア経験はゼロ。「プログラミング言語って?」「コーディングって何のこと?」…と、わからないことだらけの状態でした。
こうした基本的な知識も、すべて入社後に教わったんです。研修期間が6~8ヶ月もあって、プログラミング言語もイチから学べました。それに「HPを1人でつくる」などの実践研修も!座学だけの研修より、早くスキルが身に付いたと思います。
自分で調べてもわからない部分は、先生に質問できたのもありがたかったです。先生も現役エンジニアだからなのか、教え方がわかりやすくて。おかげでカリキュラム通りに勉強が進み、入社3ヶ月で簡単なHPもつくれるようになりました!そして今では一人前のエンジニアです。
実は他の先輩たちも、ほとんど未経験入社。研修終了後は、HPや通販サイトの構築などの場で活躍しています。中には入社2年でリーダーになったという先輩も。きっとあなたも、スピーディーに成長できるはずです!
募集要項
仕事内容 |
SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日126日/残業月20h以下 \研修6~8ヶ月!エンジニアデビューに最適/ Web系のシステム開発プロジェクトにアサイン。配属前にエンジニアの基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください!派遣・受託開発の割合は半々。半数以上はリモートワーク可能なため、働き方の自由度も高いです。
【Q】どんなプロジェクトがあるの? プロジェクト期間は半年~2年の場合も、5年と長期の場合もあります。あなたの成長に合わせて、2名以上のチームで入ることも、1名で入ることも両方可能。また担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用などさまざま。スキル・希望に合わせた案件にアサインします。
【Q】具体的な案件は? □ホームページ制作 □コスメ・食品関係のECサイトの構築 □インフラ系のシステム開発・保守 □大手ファストフード店の端末システム開発(在庫管理・売上管理のため) □ゲーム、アプリ開発 など
【Q】使用言語は? ◎言語:PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS ◎DB:MySQL、PostgreSQL ◎ツール:Git、Jenkins、Backlog
---当社の魅力をご紹介--- <入社後は3名体制であなたをフォロー> 「カリキュラム研修を担当する講師」「メンター」「営業」の3名がサポート!例えば、営業とは毎月1回面談を行ないます。1ヶ月を振り返りながら、仕事の悩み、将来やりたいことなどをざっくばらんに相談可能。時にはプライベートの話で盛り上がることも!一人一人に寄り添ってフォローします。
<プロジェクト先との関係も良好> プロジェクト先のお客様とも、営業がしっかり関係づくりをしています。そのため、気持ちよく働いていただけるはず。プロジェクト先の忘年会に呼ばれることも珍しくないほどです!困りごとも気軽に相談できるのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
\こんな方、ぜひご応募ください/ □イチからエンジニアのスキルを手に入れたい □安心してエンジニアデビューできる環境で働きたい □コツコツと勉強し続けることが好き □手に職をつけて、将来自由な働き方をしたい
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募集背景 |
\事業拡大により、増員募集!/ IT事業をメインに、エンジニア教育やWebサービス・システム開発などに力を入れている当社。設立当初は人材派遣事業を中心に手掛けていましたが、昨年代表が変わったこともあり、事業の展開の仕方も変化しています。新しい体制のもと、今後より多くのご依頼を受けられるよう組織体制を強化することになりました。
現状、当社のエンジニアは約70名。2025年5月までにエンジニアを150名まで増やす予定です。そこで今回、システムエンジニア(SE)としてご活躍いただける新メンバーを募集!入社後にエンジニアの基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については「給与」欄をご覧ください。その他の雇用形態・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
札幌支店・札幌市内のプロジェクト先、または本社(福岡)・福岡市内のプロジェクト先、東京支店となります。 ◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ◎転勤はありません。
◆札幌支店 北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F
◆本社 福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F
◆東京支店 東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8b
<リモートワークも可能です!> 案件の半数以上がリモートワーク可能なもの。なかにはフルリモートができるものもあります!希望を考慮したプロジェクトを用意しますので、入社後に希望の働き方についてぜひお教えくださいね。
交通
プロジェクト先により異なります。
◆札幌支店 札幌市営南北線・札幌市営東豊線「さっぽろ駅」から徒歩10分
◆本社 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩2分
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間 ◎残業は月20時間以下。プライベートの時間もたっぷり取れます!
~~シフト例~~ ◆9:00~18:00 ◆10:00~19:00 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は≪月給18万円~22万円≫となります。
<正当な評価制度&昇給・賞与に反映> 年に2回、評価面談を実施します。期初に目標設定を行ない、振り返り面談で「自己評価」と「他者評価」をすり合わせて、評価を決定。この結果は、昇給や賞与として、皆さん一人一人の頑張りをしっかりと反映していきます。また皆さんが思い描くキャリアステップの実現にもつながるでしょう。
年収例
350万円(27歳・入社1年) 450万円(31歳・入社2年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(シフト制) ◆年次有給休暇 └有休取得率は80%以上!家族との旅行のために、ライブのために…など、取得理由は何でもOKです! ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(6月) ◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆託児所・育児サポートあり(提携保育園あり) ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服OK) ◆資格取得支援(資格試験の受験料を補助します) ◆資格手当(会社指定の資格を取得した方に支給します) ◆リモートワーク手当 ※社内規定あり
<社内勉強会あり!> 月に1~2回、社内勉強会を実施!生成AIの勉強会や、現場の需要に合わせた勉強会など、ひとり立ち後もエンジニアスキルを磨けます。
<社員同士の距離感も近いです> 当社のエンジニアは約70名。みんなが中途入社からのスタートです。平均年齢25歳~26歳と若手中心の組織で、男女比は6:4。月に数回ある懇親会でみんなで話したり。休日に一緒にご飯を食べに行ったり。距離感も近く、交流も深めやすい環境です。 |
6~8ヶ月間の研修あり |
▼エンジニアの基礎を学ぶ 入社後は、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うための業務からスタート。同時に、プログラミング言語などの「エンジニアとしての基礎」をリモート研修で学べます。また「コーディングを練習しよう」など、実践的な研修も実施。スピーディーな成長が可能です。
▼3ヶ月ほどで、簡単なHPをつくれるように 研修では「まずは1人で調べて、やってみる」ことを大事にしています。それでも分からない場合、すぐ近くにいる講師に質問できるのでご安心ください。入社3ヶ月ほどあれば、簡単なHPを1人でつくれるようになります。
▼6~8ヶ月後、ひとり立ち! 研修を終えたら、本格的にエンジニアデビューします! |
キャリアアップもしやすいです! |
<将来は、メンバー育成やマネジメントにも挑戦可能!> プロジェクト先でスキルアップした後は、マネジメントにも挑戦できます。後輩のメンターとして相談を聞く、カリキュラム研修の講師として指導するなどが可能。実際、未経験スタートのメンバーが、入社2年でチームリーダーとなった実績もあります。
<担当フェーズも、徐々にレベルアップ!> 「最初は保守からスタートし、数年後には上流工程を担う」なんてメンバーも多数。チャレンジしたい工程があったら、まずは先輩と一緒に現場に入って経験を積めます。安心して成長できますよ。 |
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