- 【事業内容】
- 預金業務、融資業務、為替業務、その他金融サービス業務
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| 仕事内容 | IT・DX推進担当◆創立100年以上／基本定時退社／土日祝休み／年休120日／昨年度賞与4.2ヶ月分 ＜次なる100年を目指して業務プロセスのデジタル化を推進＞昨年創立100周年を迎えた当金庫。時代に即した働き方やサービス提供を行なうためにIT・DXを推進中。各種システムの安定稼働を支える運用保守などIT関連業務をお任せします。将来的には業務の効率化・最適化に向けたDX施策の推進など、企画開発業務にも挑戦可能です！ ＜幅広い経験がキャリアを深める＞ 入庫後は、事務統括部に配属。下記セクションに分かれ、ローテーションしながら経験を積んでいただきます。スキルに応じて、他部署のシステム担当などをお任せする可能性もあります。 ・セキュリティ ・分散系システム管理 ・パソコン管理 ・システム運用 ・預金開発 ・融資開発 【Q】どんな業務を担うの？ まずは、勘定系システムや金庫内ネットワークの運用保守などが中心。部署のメンバーや外部のベンダーと連携・協力しながら進めましょう。経験が浅い方でも取り組みやすい内容です。 その他、各部署や支店の担当者から業務上の課題をヒアリングし、ITによって解決を行なっています。また、お客様が利用するATMサービスやインターネットバンキング、バンキングアプリなどを安定稼働させているのもIT・DX推進担当。暮らしの「当たり前」を陰ながら支えているポジションです。 将来的には、ITを活用した新サービスの企画立案や業務の効率化・最適化、データ解析を通じた事業支援などにも挑戦。5年、10年、20年…と経験を積んでもなお、飽きの来ない仕事です。 【Q】ジョブローテーションはある？ 3～5年ごとに実施。IT・DX推進担当として、さまざまな環境で知識やスキルを活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記いずれかに該当する方 ・情報処理資格などを有している方（ITパスポート以外） ・システム開発（プログラミング～運用保守）ができる方 ・オープン系システム開発経験のある方 ＜こんな方にオススメです＞ □腰を据えて働きたい □帰属意識を持って働きたい □仕事とプライベートを両立したい □人間関係の良い職場に惹かれる □安定基盤のもと末永く活躍したい |
| 募集背景 | ＜時代に即した信用金庫を目指して＞ 昨年7月に、創立100周年を迎えた当金庫。法人・個人問わず多くのお客様と取引し、神奈川県内でトップクラスの歴史と実績を誇ります。またステークホルダーの皆様のおかげもあり、信用金庫に業態が変わってから73期連続で黒字経営を継続中です。 今後は、今まで以上に地域の方々や企業に貢献できるよう、IT・DXをいっそう推進していこうと考えています。そこで今回は、ITに関する知識や経験を有する方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も、雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■事務センター
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-5-7 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークも相談可能です。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※基本定時退社！18時までに退社できます。 ★フレックスタイム制度も利用できます（標準労働時間：7時間45分）。 ★時短勤務制度もあります！現在、全支店で80名の職員が利用中です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4.2ヶ月分） ※業績により期末賞与があります。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
430万円／23歳（入庫2年目）
510万円／27歳（入庫5年目） 610万円／32歳（入庫10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（平均取得日数：年17.9日） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績多数あり） ■育児休暇（取得・復職実績多数あり） └男性取得率93.6％（62名中58名）、女性取得率100％（30名中30名） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■クリエイティブ休暇 ■計画休暇 ■時間単位休暇 ■永年勤続休暇 ■保存休暇制度 ＜クリエイティブ休暇について＞ 1年に1回、連続5日間（土日含めると連続9連休）の休暇が取れる制度です。国内外へ旅行に行くなど、好きなことをしてリフレッシュすることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度：4.2ヶ月分） ■期末賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（子ども1人目：月1万5000円、2人目以降：月2000円） ■報奨金 ＜各種制度＞ ■退職金制度 ■企業年金制度 ■福利厚生型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（中小企業診断士：30万円、宅地建物取引士：1万5000円 ほか） ■時短勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ＜その他＞ ■独身寮あり ■保養所あり ■社員食堂・食事補助あり ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ＜職員がのびのび働ける環境づくりを徹底＞ 服装はビジネスカジュアルでOK！シャツやポロシャツの色に指定はありません。Tシャツを着用する際は上にジャケットを羽織れば問題ありません。 |
| 入庫後の流れ | ▼基礎を身につけよう はじめの1週間は、「金融機関とは？」「信用金庫とは？」など業界の基礎知識を教えます。丁寧にレクチャーするので、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ▼実務に挑戦しよう 基礎知識を身につけたら、先輩がマンツーマンでOJT研修を行ないます。スキルに応じた業務からお任せするのでご安心ください。また、入庫後3年間は毎月上長と1on1を実施。仕事や私生活に関する悩みなどについて気軽に相談できます。中途でも安心して働ける環境です。 ＜キャリアアップについて＞ ポイントや人事考課によって昇級可能。「◎ができると◎ポイント」「◎ポイントで昇級」など明確な基準があるため、前向きに働けます。 |
| 配属部署 | 入庫後は事務統括部に配属。システム関連業務を担う職員は約20名で、3～5名のセクションに分かれて働いています。新卒で入庫したばかりの新人もいれば、入庫30年以上のベテランも。もちろん、アパレル業界やIT業界など異業種から転職してきた職員も活躍中です。 組織の特徴は、面倒見の良い職員が集まっていること。困っていたら進んで手を差し伸べてくれる人ばかりなので、安心して働ける環境です。また、仕事終わりにご飯へ行ったり、野球観戦に行ったりするなど、自由参加の交流の場もあります。 |
| 会社名 | 横浜信用金庫 |
|---|---|
| 設立 | 1923年 |
| 代表者 | 理事長 春日 隆 |
| 出資金 | 16億5800万円 |
| 従業員数 | 1226名（2024年3月時点） |
| 預金残高 | 2兆509億円（2024年3月期実績） 2兆335億円（2023年3月期実績） 2兆864億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 預金業務、融資業務、為替業務、その他金融サービス業務 |
| 事業所 | ■本店 〒231-8466 横浜市中区尾上町2-16-1 その他、61支店 |
| 関連会社 | ■よこしんサプライ株式会社 ■よこしんビジネスサービス株式会社 ■よこしんリース株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.yokoshin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | このまちの未来をともにつくる ■■横浜信用金庫採用ページ■■私たちは横浜にて10… https://en-gage.net/yokoshin_saiyo |
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