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「Rimp株式会社/SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日120日/残業月20h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日120日/残業月20h以下
Rimp株式会社
プロ取材
福岡市内の本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材。年間休日120日、リモートワークOK、残業月20時間以下など、働きやすい環境が整っている同社。プライベートの時間もたっぷり取れるでしょう。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
Rimp株式会社
掲載期間24/09/3024/11/10

SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日120日/残業月20h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日120日/残業月20h以下イメージ1
勉強会や面談などのサポート体制も充実。ひとり立ち後のスキルアップまで見通せる環境だから、安心してエンジニアデビューできます。
研修は最長8ヶ月!エンジニアデビューするなら当社。
「エンジニアって何だかカッコイイけど、プログラミング?コーディング?さっぱりわからない…」というあなた。ゼロからスキルアップできる当社で、ITデビューしませんか?

\6~8ヶ月かけてじっくり育成/
最長8ヶ月の研修で、プログラミング言語などの基礎知識から丁寧にレクチャーします。ただインプットするだけではなく、手を動かして「HPを1人でつくる」といった機会も。先輩のほとんどが未経験入社ながら、みんな今ではすっかり一人前です。

\講師は頼れる現役エンジニア/
第一線で活躍する講師から教わるので、「座学も実践もわかりやすい!」という声が多数。未経験スタートでも入社から3ヶ月もすれば、簡単なHPをつくれるようになるはず。

\早期のキャリアアップも夢じゃない/
研修が終わったら、いよいよひとり立ち。人気のゲーム開発をはじめ、HPや通販サイトの構築といったプロジェクトにもチャレンジ可能です。なかには、入社2年でリーダーになった先輩もいます。

──新しい一歩を踏み出すなら、初めての挑戦にピッタリな当社で決まりです!

募集要項

仕事内容
SE(未経験歓迎)◆現役エンジニアが研修講師/リモートワーク可/年間休日120日/残業月20h以下
\研修6~8ヶ月!エンジニアデビューに最適/
Web系のシステム開発プロジェクトにアサイン。配属前にエンジニアの基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください!派遣・受託開発の割合は半々。半数以上はリモートワーク可能なため、働き方の自由度も高いです。

【Q】どんなプロジェクトがあるの?
プロジェクト期間は半年~2年の場合も、5年と長期の場合もあります。あなたの成長に合わせて、2名以上のチームで入ることも、1名で入ることも両方可能。また担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用などさまざま。スキル・希望に合わせた案件にアサインします。

【Q】具体的な案件は?
□ホームページ制作
□コスメ・食品関係のECサイトの構築
□インフラ系のシステム開発・保守
□大手ファストフード店の端末システム開発(在庫管理・売上管理のため)
□ゲーム、アプリ開発 など

【Q】使用言語は?
◎言語:PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS
◎DB:MySQL、PostgreSQL
◎ツール:Git、Jenkins、Backlog

---当社の魅力をご紹介---
<入社後は3名体制であなたをフォロー>
「カリキュラム研修を担当する講師」「メンター」「営業」の3名がサポート!例えば、営業とは毎月1回面談を行ないます。1ヶ月を振り返りながら、仕事の悩み、将来やりたいことなどをざっくばらんに相談可能。時にはプライベートの話で盛り上がることも!一人一人に寄り添ってフォローします。

<プロジェクト先との関係も良好>
プロジェクト先のお客様とも、営業がしっかり関係づくりをしています。そのため、気持ちよく働いていただけるはず。プロジェクト先の忘年会に呼ばれることも珍しくないほどです!困りごとも気軽に相談できるのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。

\こんな方、ぜひご応募ください/
□イチからエンジニアのスキルを手に入れたい
□安心してエンジニアデビューできる環境で働きたい
□コツコツと勉強し続けることが好き
□手に職をつけて、将来自由な働き方をしたい
募集背景 \事業拡大により、増員募集!/
IT事業をメインに、エンジニア教育やWebサービス・システム開発などに力を入れている当社。
設立当初は人材派遣事業を中心に手掛けていましたが、昨年代表が変わったこともあり、事業の展開の仕方も変化しています。新しい体制のもと、今後より多くのご依頼を受けられるよう組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については「給与」欄をご覧ください。その他の雇用形態・待遇に違いはありません。
勤務地・交通

札幌支店・札幌市内のプロジェクト先、または本社(福岡)・福岡市内のプロジェクト先、東京支店となります。
◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
◎転勤はありません。

◆札幌支店
北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F

◆本社
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F

◆東京支店
東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8b

<リモートワークも可能です!>
案件の半数以上がリモートワーク可能なもの。なかにはフルリモートができるものもあります!希望を考慮したプロジェクトを用意しますので、入社後に希望の働き方についてぜひお教えくださいね。
交通
プロジェクト先により異なります。

◆札幌支店
札幌市営南北線・札幌市営東豊線「さっぽろ駅」から徒歩10分

◆本社
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
◎残業は月20時間以下。プライベートの時間もたっぷり取れます!

~~シフト例~~
◆9:00~18:00
◆10:00~19:00
給与 月給25万円~40万円+賞与年2回
※経験、能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中の給与は≪月給18万円~22万円≫となります。

<正当な評価制度&昇給・賞与に反映>
年に2回、評価面談を実施します。期初に目標設定を行ない、振り返り面談で「自己評価」と「他者評価」をすり合わせて、評価を決定。この結果は、昇給や賞与として、皆さん一人一人の頑張りをしっかりと反映していきます。また皆さんが思い描くキャリアステップの実現にもつながるでしょう。
年収例
350万円(27歳・入社1年)
450万円(31歳・入社2年)
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇
└有休取得率は80%以上!家族との旅行のために、ライブのために…など、取得理由は何でもOKです!
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(6月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆託児所・育児サポートあり(提携保育園あり)
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服OK)
◆資格取得支援(資格試験の受験料を補助します)
◆資格手当(会社指定の資格を取得した方に支給します)
◆リモートワーク手当 ※社内規定あり

<社内勉強会あり!>
月に1~2回、社内勉強会を実施!生成AIの勉強会や、現場の需要に合わせた勉強会など、ひとり立ち後もエンジニアスキルを磨けます。

<社員同士の距離感も近いです>
当社のエンジニアは約70名。みんなが中途入社からのスタートです。平均年齢25歳~26歳と若手中心の組織で、男女比は6:4。月に数回ある懇親会でみんなで話したり。休日に一緒にご飯を食べに行ったり。距離感も近く、交流も深めやすい環境です。
6~8ヶ月間の研修あり ▼エンジニアの基礎を学ぶ
入社後は、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うための業務からスタート。同時に、プログラミング言語などの「エンジニアとしての基礎」をリモート研修で学べます。また「コーディングを練習しよう」など、実践的な研修も実施。スピーディーな成長が可能です。

▼3ヶ月ほどで、簡単なHPをつくれるように
研修では「まずは1人で調べて、やってみる」ことを大事にしています。それでも分からない場合、すぐ近くにいる講師に質問できるのでご安心ください。入社3ヶ月ほどあれば、簡単なHPを1人でつくれるようになります。

▼6~8ヶ月後、ひとり立ち!
研修を終えたら、本格的にエンジニアデビューします!
キャリアアップもしやすいです! <将来は、メンバー育成やマネジメントにも挑戦可能!>
プロジェクト先でスキルアップした後は、マネジメントにも挑戦できます。後輩のメンターとして相談を聞く、カリキュラム研修の講師として指導するなどが可能。実際、未経験スタートのメンバーが、入社2年でチームリーダーとなった実績もあります。

<担当フェーズも、徐々にレベルアップ!>
「最初は保守からスタートし、数年後には上流工程を担う」なんてメンバーも多数。チャレンジしたい工程があったら、まずは先輩と一緒に現場に入って経験を積めます。安心して成長できますよ。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、あなたの希望や適性に応じたプロジェクトを紹介。リモートワークができる案件も半数以上を占め、自由な働き方が叶います。
転職・求人情報イメージ2
昨年代表が替わり、社内の仕組みを整えている最中。未経験エンジニアが活躍しやすい制度・環境を、今後も整えていく考えです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

元は、事務代行サービスなどのBPO事業をメインに手掛けていた同社。昨年代表が替わり、現在はIT事業に力を入れているそうです。

新体制のもと、エンジニアの教育にも注力。例えば、入社後は6~8ヶ月間ものカリキュラム研修があるそうです。「現場配属後すぐに活躍できる人材へと育てたい」という考えのもと、座学のみならず実践的な研修も通じてエンジニアを育成しています。

また、ひとり立ち後のフォローが手厚いのも特徴。月1~2回の社内勉強会、営業との月次面談など、スキルアップを続けられる環境も整っているとお話しされていました。

こうした体制により、同社のエンジニアの質は向上。大手SIerからも高い評価を受けているとのことです。将来性にも期待の持てる同社。エンジニアとして成長したいと考える方にとって、最適な転職先でしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎未経験から大きく成長できる。
エンジニアの育成に力を入れている同社。入社後まずは6~8ヶ月間の研修があります。リモート研修でプログラミング言語について学んだり、実践研修でコーディングの練習をしたり。こうした研修を通じて、未経験スタートの方でも入社後3ヶ月目前後には、1人で簡単なHPを作成できるようになるそうです。完成したHPを見ると、達成感を得られるといいます。

また、初めてプロジェクトにアサインされた時、プロジェクト先のお客様から「未経験とは思えないくらいしっかりしているね」と褒めていただけたときなども、嬉しい気持ちになるそう。「自分が着実に成長している」という実感が得られるので、仕事のモチベーションにつながるそうです。

◎開発したシステム・アプリが世の中の役に立つ。
飲食店での在庫管理・売上管理のための端末システムや、インフラ系のシステムなどを手掛けてきた同社。人々の仕事や生活で生じるストレスを軽減することに寄与するといいます。自分たちが手掛けたシステムやアプリが、世の中に良い影響を与えるという点も、やりがいにつながるとのことでした。
厳しさ△自ら学び続ける大変さ。
未経験からエンジニアを目指せる環境ですが、その分、入社後に学ぶことも多いです。わからないことに直面した際、講師や先輩に自ら質問するといった姿勢も必要だといいます。またひとり立ち後の成長に関しては、自分次第となる部分が大きいです。積極的に社内勉強会に参加してスキルを磨き続けたり、将来上流工程に挑戦したいなどの夢に向かって目の前のプロジェクトに取り組んだり…といった努力が必要。「教えてもらえるのを待つ」だけではなく、自分で行動しながらスキルアップを目指すことも不可欠とのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアデビューを目指す方
現段階でプログラミング言語などのIT知識がなくても、入社後の研修・フォロー体制を通じて成長可能。一人前のエンジニアとして活躍できるようになります。そのため「手に職をつけたい」「自分の市場価値を高めたい」といった方にも向いています。
向いていない人△勉強を続ける自信がない方
未経験の場合は特に、入社してからの勉強が重要。自ら勉強会に参加したり、講師や先輩に聞いたりなどして、イチからコツコツと学ぶことが大切です。よって、「勉強し続けることに苦手意識を感じる方」には向いていません。

会社概要Rimp株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役 吉永 淳一朗
資本金 2000万円
従業員数 360名(2023年12月時点)
売上高 11億4580万円(2022年5月期実績)
10億708万円(2021年5月期実績)
8億2780万円(2020年5月期実績)
事業内容 ◆エンジニア教育事業
◆システム開発事業
◆エンジニア派遣事業
◆労働者派遣事業
◆BPO事業
◆人材紹介
◆人材教育
◆コンタクトセンター

※厚生労働大臣許可番号
労働者派遣事業 派40-300730
有料職業紹介紹介事業 40-ユ-300608
プライバシーマーク 18860233
事業所 <本社>
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F

<札幌支店>
北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F
企業ホームページ https://www.c-staffing.co.jp/
採用ホームページ Rimp株式会社 はじめの一歩を、Rimpで。
https://en-gage.net/c-staffing_saiyo04

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
当ページよりエントリー(Web履歴書による書類審査なし)
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 Web、または希望勤務先での面接実施となります。

◆札幌支店
北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F

◆本社
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F
連絡先 ◆札幌支店
北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F

◆本社
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F
担当採用担当
TEL【札幌支店】011-839-8889/【本社】092-753-9975
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。