- 【事業内容】
- ■会計事務所の資産税業務サポート ・税理士向けセミナー企画運営 ・資産税に関する情報配信 ■相続対策コンサルティング ・節税対策、遺産分割対策、納税対策 ■資産活用・建築コンサルティング ・未利用地の有効活用、収益の低い老朽建物等の再生 ※事業内容2へ続きます
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産コンサルタント◆年4回長期休暇／賞与年3回／年間休日120日以上 お客様の抱える相続や不動産の課題や悩みに寄り添いながら、最適な方法で解決まで導いていく『完全オーダーメイド』のコンサルティングを提供しています。身につけた専門知識でお客様にしっかり向き合いながら携われるやりがいの大きな仕事です。 《主な業務の流れ》 ▼提携先の会計事務所への定期訪問・紹介 提携先への定期訪問や新規開拓を行い、お客様をご紹介いただけるよう関係を構築します。 ▼お客様先への訪問・面談 お客様の不動産や相続に関するお悩みをヒアリングします。 （内容：節税対策や納税準備、未利用地の有効活用や貸家・貸地の管理について等） ▼不動産調査及び提案／1～3ヶ月 現地、権利関係、行政などの調査をもとに提案書を作成し、お客さまにご提案します。 ▼報告書の提出・業務委託 お客様からのご依頼が確定したら、税理士や公認会計士、弁護士、土地家屋調査士など 各種専門家と連携しながら、お客様の問題解決に向けて取り組んでいきます。 ◎課題解決までは半年～1年ほどかかる案件がほとんどです。 一つひとつの案件にしっかり向き合うことができ、着実にスキルを身につけられます。 《入社後の研修について》 入社後は、それぞれのスキルや経験に合わせて法律や税務・不動産に関する研修で基礎知識を学べるほか、お客様との話し方や提案書の作成方法まで細かく指導を行います。先輩社員を始め周りがサポートしていくので、即戦力として活躍したい方も、ステップアップを目指す方もご活躍いただけます。 ◎基礎を学んだ後も定期的な勉強会の開催なども設け、スキルアップをサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜不動産コンサルティング未経験歓迎！社会人経験10年以上歓迎！＞ ■不動産・建築営業経験者優遇 「仲介から少し難易度を上げてスキルアップしたい」 「経験を活かしてコンサルティングという新しい領域にも挑戦したい」 といったみなさんを歓迎します！ 【こんな方をお待ちしています】 ・「宅地建物取引士」を保有している方 ・不動産やコンサルタントに興味がある方 ・スキルや知識を活かして活躍したい方 ・ステップアップを目指す、向上心のある方 ・人に喜ばれる仕事でやりがいを感じたい方 ・相手に寄り添いながら話を聞くことができる方 ・周りへの気遣いやコミュニケーションを大切にできる方 |
| 募集背景 | 新たな事業も展開するなど成長を続けている当社。 未来を共に支えてくれる、新たな仲間を増員募集します！ お客様は、首都圏をメインに不動産や土地を所有されている資産家が多く、ニーズも安定。イチから専門知識を身につけられる環境で、長年培ってきた豊富な事例やノウハウをもとに多くのお客様に寄り添った不動産や相続におけるコンサルティングを行い、業績も安定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長6ヶ月間の試用期間があります。※期間中の待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ＜月給に一律で含む手当＞ ・営業手当（5000円） ・固定残業代（41時間～60時間／5万8300円～10万5840円）※超過分は別途支給します。 ※試用期間最長6ヶ月あり。 ◎給与は、経験・年齢を考慮して当社規定により優遇します。 ◎正当な評価制度があり、コツコツと収入アップを目指せます。 年収例
867万円：入社4年目（月36.5万円＋賞与3回）
1114万円：入社7年目（月45万円＋賞与3回 / 最低年俸750万円） 1700万円：入社13年目（月50万円＋賞与3回 / 最低年俸1000万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日） ⇒お客様との面談などで、月1～2回土または日出勤する場合あり。代休取得制度あり。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ⇒秋に有休取得の奨励期間あり。在社年数に応じて土日含め9日以上の連休取得も可能！ ■慶弔休暇 ◎年3回長期休暇＋秋季連続休暇の取得制度もあり、メリハリのある働き方ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与年1回（4月/会社と個人の業績に応じて支給）★創業以来欠かさず支給しています！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■役職手当 ■サテライトオフィス利用可（三井不動産が運営するWORK STYLING） ■貸与品（携帯電話、ノートPC） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■酸素カプセル導入 ■社内禁煙 ■社員旅行 └2019年：バンコク&プーケット、2020年：マレーシア（クアラルンプール／感染拡大で中止） ※海外不動産の視察とリフレッシュを目的として創業から2019年迄まで毎年実施。 |
| キャリアアップ | ■1年目 ◎税理士事務所を定期訪問し、案件を紹介いただける先生を増やします。 ◎不動産の基礎知識を習得し、先輩の同行をして提案書作成やコンサル現場の流れを学びます。 ■2年目 ◎案件相談を先輩とともに提案～受託まで対応していきます。 ◎コンサル現場で多くの仕事を経験し、問題解決力を伸ばしていきます。 ■3-5年目 ◎税法や法律知識を身に付け、自ら解決手法を提案していきます。 ◎リーダーとして後輩育成や採用活動にも参画していきます。 ■5-7年目 ◎税理士向けの研修講師を担当するなど、受託ルートを拡大します。 ◎コンサルタントとして現場で問題解決に携わるだけでなく 管理職として人事評価や会社の方針決定にも関わります。 |
| 職場の雰囲気・働き方 | 現在30代の社員が中心となって活躍中です。 コンサルタントは現在8名在籍してしますが、年代や社歴に関係なく 部署の垣根も越えて相談や意見交換ができる風通しの良さが魅力の一つ。 社員同士の距離も近いため、気軽に協力し合えるところもポイントです。 ◎次の世代へノウハウを伝えながら、フレッシュな意見も柔軟に導入。さらに活気のある職場環境づくりに尽力しています！ ★DX化で業務効率UP コロナの影響を受けたなか、社内のDX化が一気に加速。 現在は営業活動履歴の入力、社内各種申請手続き、データ保存など多くのものが クラウド上で管理できるようになりました。外出先でも効率よく業務が進められます。 |
| 会社名 | 株式会社イデアルコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 立花 弘之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年7月） |
| 事業内容 | ■会計事務所の資産税業務サポート ・税理士向けセミナー企画運営 ・資産税に関する情報配信 ■相続対策コンサルティング ・節税対策、遺産分割対策、納税対策 ■資産活用・建築コンサルティング ・未利用地の有効活用、収益の低い老朽建物等の再生 ※事業内容2へ続きます |
| 事業所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル8階 |
| 主要取引先 | 税理士・公認会計士等の税理士法人及び会計事務所 弁護士、不動産鑑定士、司法書士、土地家屋調査士、測量士、設計士 など 大手不動産業者、ハウスメーカー、建築会社 など |
| 事業内容2 | ■資産管理、資産整理コンサルティング ・相続を見据えた不動産管理業務 ・遺産分割や遺言執行に備えた資産整理業務 ■不動産売買仲介 ■不動産投資・活用事業（自社で土地建物等の収益不動産を保有） ■グリーンエネルギー事業（再生可能エネルギー固定買取制度の活用提案と自社保有） 宅建免許:東京都知事（5）82914号 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.ideal-consulting.co.jp/ |
株式会社イデアルコンサルティングの不動産コンサルタント◆年4回長期休暇／賞与年3回／年間休日120日以上（1305176）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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