- 【事業内容】
- ■採用支援事業（toB, toC）：キャリアインターン、キャリアハケン ■RPO（採用代行）事業 ■採用コンサルティング事業 ※一般労働者派遣事業許可 派13-316793
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（面接・採用担当）◆未経験歓迎！／服装・髪型・ネイル自由／残業ほぼなし／土日祝休み／年休120日 キャリア再生支援事業を行なう当社。学歴や経歴に自信のない方を中心に、キャリア形成を支援するサービスを展開中。そのサービスに興味を持った応募者の、面接対応をお任せします。……キャリア再生支援事業って？…… 学歴や職歴をネックに就業の選択が狭まってしまっている方、やりたいことが見つからない方などキャリアの可能性を広げるために“キャリアインターン”というサービスを提供しています。 ……どんなサービス？…… リバテックに在籍し、研修を受けたのちに数社のインターンを経験。その後、インターン先の正社員となったり、リバテックの社員として活躍したり、別な企業への就職に挑戦したり…といったキャリアを歩めるように支援します。 ……具体的な仕事内容は？…… “キャリアインターン”に応募をした方の面接を対応。カジュアル面談と1次面接と対応を行ないます。最終面接への通過を判断し、その後は部長に引き継ぎを実施。選考というよりも、一緒にキャリア設計をする「キャリアアドバイザー」のような役割を担っています。 ……この仕事のポイントは？…… ★他ポジションへのキャリアチェンジも可能！ 今回募集の面接や入社までのサポート等を担当する面接官のほか、求職者対応や面接官のスケジュール管理などを行う採用アシスタント、SNS運用や求人票のライティングなどを行う採用広報のチームもあり、適性に合ったポジションに異動することもできます。実際に採用広報へのキャリアチェンジをした社員もいます！ ★相手の人生と真摯に向き合う カジュアル面談を含め、対応するのは1日3～4件。それ以外の時間は面談・面接の準備を行ないます。相手の話を聞きながら、強みを見つけたり、どんな仕事や働き方が向いているか可能性を考えてみたり、一緒にキャリア設計を行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はありません！人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎未経験から人事に挑戦したい！ ◎目の前の人に向き合う仕事がしたい！ ◎キャリアデザインに興味がある！ ◎自分のキャリアも広げたい！ |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用中！／ 「学歴や職歴をネックに、限られた選択の中でしか就職先を選べない…」そんな方は、約1000万人以上存在していると言われています。そんな方たちの未来を変えるべく始めた、“キャリア再生支援事業”。“様々な企業で数年のインターンを経験した後、正社員などへのステップアップを目指せる”といった支援サービスを提供しています。 現在、多数の「働きたい」という想いを持つ方たちが、当社のドアを叩いてくれています。面接担当は、そのドアを開き、迎え入れる存在。1人ひとりのキャリアと向き合えるよう、組織を強化することになりました。誰かの成長を支援したい方、ぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月～1年の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、リモートワーク対象外となります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204
★転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ ＼リモートワークも相談可能！／ 試用期間終了後は、状況に合わせてリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。通勤時間の負担などを感じずに、のびのびと働くことができます！ 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：30（実働8時間／休憩1.5時間） ＼残業は月10時間以内／ 「時間内にしっかり集中して仕事に取り組み、メリハリをつけて働く」という風土があるため、残業は少なめ。仕事とプライベートを両立できます！ |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円以上（月5時間分・7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします） 年収例
350万円（入社1年／元工場作業員）
500万円（入社3年／元ホテルフロントスタッフ） 650万円（入社5年／元販売店スタッフ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回（決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月3万円まで）※社内規定あり ＜制度・待遇＞ ■資格支援制度（資格・検定サポート制度） ※Adobe・photoshopの認定資格、統計検定、MOS、ビジネス文書、ビジネスキャリア検定（営業・マーケティング）など。受験費用や教材費用を会社が負担。 ■U・Iターン支援あり ■服装自由（私服OK！） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可 ■社内コンビニあり ■賃貸サポート制度（通常より安く住める物件をご紹介） |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼1週間の座学研修 自社の事業に関する座学研修を実施。面接における大切な考え方も学びます。 ▼先輩への同席やロープレを実施 先輩が行なう面接への同席やロープレを通し、イメージをつけていきましょう。早い場合は、入社2週間ほどでカジュアル面談に挑戦。先輩から、「今の面談は、こういう部分がよかったね。次はここを意識してみよう！」とフィードバックをもらえます。 ▼入社2ヶ月目以降、面接に挑戦！ 1次面接の対応は入社2ヶ月目頃からスタート。録画を先輩に見てもらい、アドバイスをもらえます。3ヶ月目以降は1人でできるようになるイメージ。その後も、よりよいキャリア設計ができるように、面接の質向上を目指していきましょう！ |
| 配属部署 | ＼平均年齢20代／ 若手層を中心とした、和気あいあいとした雰囲気。フランクに話せる関係なので、仕事で何か困ったことがあれば、お互い気軽に相談し合っています。ほぼ全員が中途で入社。配属部署内の離職率は0％です！ ＼キャリアアップできる！／ 会社自体、設立から1年半ほど。これからマネジメントポジションをつくっていく段階です。そのため、早期に部長クラスへのキャリアアップが可能。スキルとやる気次第で幹部にも昇格チャンスがあります！また、面接だけではなく、採用の広告運用や人事企画などへの挑戦も歓迎です！ |
| 会社名 | 株式会社リバテック |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 亮平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | ■採用支援事業（toB, toC）：キャリアインターン、キャリアハケン ■RPO（採用代行）事業 ■採用コンサルティング事業 ※一般労働者派遣事業許可 派13-316793 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204 |
| 企業ホームページ | https://rebirtech.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/rebirtech_career |
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