- 【事業内容】
- 月刊マスターズの企画・発行 イベント・取材の企画 広告企画・制作 WEBサイトの制作・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業◆毎月支給のインセンティブあり／年休125日～／残業ほぼなし／土日祝休み／手当充実／新規事業 新規事業である「営業支援サービス」の提案および運用をお任せ。営業活動に悩みを抱える企業に対して、当社で培った営業メソッドをもとにアプローチ戦略の立案と実行を手がけます。【提案先は？】 当社が発行するビジネス情報誌「月刊マスターズ」の取材で繋がった法人など、1人あたり3000件のアプローチ先があります。このほかにもリストは多数。エリアも希望に沿って選べます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ・新規顧客の獲得 電話やメールを通じて、営業活動での困りごとなどを伺います（トークスクリプトあり）。 ▼提案準備 興味を持たれたお客様に事前アンケートを送付。回答をもとに提案準備をします（フォーマットあり）。 ▼オンライン取材・提案 お客様の課題を深掘りして、新規開拓・見込み客の見極め・他業界への横展開など、サービス事例を踏まえて提案します。 ▼契約・戦略の打ち合わせ 契約後はお客様と具体的な戦略を打ち合わせ。トークスクリプトの作成やアプローチ戦略の立案などを行ないます。 ▼営業支援スタート 当社アポインターによる電話をはじめ、様々な方法でアプローチを実行。実務はテレアポ部隊が行なうため、その運用を担当します。アポインターと連携して、状況の把握や分析を行なっていきましょう。 ▼改善・再構築 検証した結果をもとに、改善点を抽出。アプローチ方法などを再構築していきます。 ※商談はZOOMで実施。提案資料の作成も行ないます。 ※新規開拓と並行して、1人あたり25～30社程度を担当いただく予定です。 【ここがポイント！】 ◎自由度の高い環境で裁量を活かす！ 新規獲得のためのエリアは希望に沿って決定。また、元デザイナーが事業部のロゴ制作を手がけるなど、過去の経験も活かせる環境です。新規事業を盛り上げるための前向きな施策を歓迎しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人は不問、年数不問） ＼こんな方、歓迎します！／ ◎新規事業の拡大に携わりたい方 ◎裁量ある環境で成長を実感したい方 ◎お客様の売上や知名度の向上に貢献したい方 ◎多種多様な業界の支援を通じて知見を広げたい方 |
| 募集背景 | 『国際通信社グループ』の一員として、ビジネス情報誌「月刊マスターズ」の発行を手がけている当社。40年間の取材を通じてわかったのは、多くの企業が営業活動に悩んでいるという事実。そんな企業をサポートしていきたい想いから、昨年9月、出版事業で培った営業ノウハウをもとに「営業支援サービス」を立ち上げました。 目標は、3年以内に売上10億円の事業へと成長させること。現在は営業3名で取り組んでいますが、事業拡大のためには新たな仲間が必要です。そのため、このたび営業メンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ★インセンティブあり！ たとえば月額30万円の契約の場合、その3％が毎月入る仕組み。入社初月から獲得でき、10件契約で9万円ほどのインセンティブが可能です！ ★明確な給与体系あり！ 2ヶ月に1回評価の機会があり、チーフになると5000円、主任で1万円の昇給が可能。ポジションも増える予定ですので、昇給も目指せます！ |
| 休日休暇 | 【年間休日125日～】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW休暇 ■有給休暇 ★積極的に取得しています！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■奨励金制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（月5000円） ■退職金制度 ■系列医療機関の優遇（歯医者・内科など） ■インセンティブ制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社～1ヶ月 まずは出版事業のアポイント研修からはじめます。また、実際に『月刊マスターズ』の取材にも出張同行し、経営者のリアルな想いに触れていただきます。 ▼3ヶ月～半年 出版事業を通じて、取材の仕方など仕事の流れを学びます。また、この期間にZOOMや顧客管理システムの説明、リストの特性や業界に関する知識の習得、契約までのロープレなども行ないます。 ▼半年～ ソリューション部門へ配属。営業支援サービスの提案に携わっていきます。1人で業務を回せるようになれば独り立ちです！ ◎今後は事業をさらに拡大していくため、ポストも増える予定。キャリアアップも見据えた成長に期待しています！ |
| 配属部署 | 配属先であるソリューション部門には、24歳と26歳の営業2名、38歳のチーフ、部長の4名が在籍。営業2名は入社1年目です。昨年立ち上がったばかりの部署であり、事業拡大に向けて、皆が前向きにワクワクしながら取り組んでいます！営業支援は、全国の全業界のお客様に対して行なうことが可能。出版事業を通じて過去に取材した法人へも積極的にアプローチしています。 また、給与体系も新しく作ったので「チャンスしかない！」と皆が燃えている状況。多くの企業が悩んでいる営業活動をサポートできるため、やりがいは大きいです！ |
| 会社名 | 株式会社シナジー総研 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 隆治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | 月刊マスターズの企画・発行 イベント・取材の企画 広告企画・制作 WEBサイトの制作・運営 |
| 事業所 | 大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://synergy-souken.co.jp/ |
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