- 【事業内容】
- 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供
勤務地
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| 仕事内容 | 社会保険スタッフ◆実働7時間30分／三菱地所グループシェアードサービス企業 当社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ各社で働く人々が安心して働ける環境づくりを支えることで、三菱地所とグループ各社の成長と発展に貢献しています。あなたには、三菱地所グループ各社の、社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）をお任せします。入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務をアサインします。 【詳しい業務内容】 ■社保班 ・各種取得／喪失、月変／算定、賞与支払届、労災申請など ・社会保険料の確認 ・社員の異動情報（扶養増減、家族手当など）の手続き ■健保班 ・適用（取得／喪失、被扶養者の追加／削除、算定／月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般など） ・給付（出産手当、傷病手当などの給付業務全般） ・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応など） ・経理（入出金処理、会計処理などの経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会／組合会運営、その他業務全般） 【ポイント】 ◎本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができ、専門性を身につけることができます。 ◎届出業務は常駐している社会保険労務士法人にお願いしているため、専門的な知識を身近で学ぶことができます。将来的には三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じて、法改正対応やなどのプロジェクトにも携わっていただくため、様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。 ◎健保班は同ビルの健康保険組合での勤務となります。健保業務の経験を積むこともできますし、ご経験のある方は、これまでの経験を活かすこともできる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■健康保険組合での業務経験をお持ちの方（適用・給付など） ■人事労務業務経験（給与計算や社会保険手続きなど） |
| 募集背景 | 三菱地所グループに属する当社。グループ会社が三菱地所と同様のシステム導入を検討していることもあり、当社への引き合いが増えている状況です。 今回は、組織体制強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」E2またはC7出口より直結
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| 勤務時間 | 9：45～17：45（実働7時間30分） ※残業時間は月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万3500円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■三菱地所グループ従業員持株会制度 ■自己啓発支援制度（年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担） ■CLUB CCI加入（東商福利厚生システム） ■リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 健悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 157名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供 |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル |
| 主要株主 | 三菱地所株式会社（100％） |
| 企業ホームページ | http://www.mechr.co.jp/ |
株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所株式会社100％出資）の社会保険スタッフ◆実働7時間30分／三菱地所グループシェアードサービス企業（1305727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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