- 【事業内容】
- ・生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ・付随業務・その他の業務 他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ライフデザイナー（未経験歓迎）◆満3歳まで育休OK／研修3ヶ月／年間休日120日以上／土日祝休み 法人・個人のお客さまに対して、生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービスや人材の導入および会社から指示された事項をお任せ。家庭環境や理想の人生設計に耳を傾け、最良の提案を行なうことが大切です。～仕事の流れ～ ▼アプローチ 既に当社の保険に加入いただいているお客さまや、ご紹介いただいた方に向けて電話や訪問でアプローチ。保険の見直しの提案、新商品案内を行ないます。そのほか、新規の顧客へ開拓もお任せします。新規：既存は5：5ほどですが、少しずつ既存の割合が増えていきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご記入いただいた情報シートに沿って、加入情報やご家族の状況、現在の保障内容などを把握。「結婚を機に新しい保険を検討したい」「保障内容を見直したい」といったご要望にお応えします。訪問が大半ですが、オンラインで行なうケースもあります。 ▼ご契約・アフターフォロー 契約後は1ヶ月以内に訪問フォローを行ないます。その後も数か月～1年に1回のペースでお会いし、ライフステージの変化に合わせ最適な商品や見直しのご案内を行ないます。 ＼仕事のPoint／ ◎業務をスマート化するタブレット タブレット端末『スミセイリーフ』を使ってセールスします。研修動画やパンフレットデータなど、未経験者にも役立つコンテンツが豊富。契約者へのサインや申込書の送付も1台で完結できスムーズです。 ◎ほぼ100％未経験からのスタート 3ヶ月の集中研修で、保険商品やビジネスマナーを学べます。研修後も手厚くサポートしますのでご安心ください。 ◎革新的な商品だから提案しやすい 業界でも注目される健康増進型保険住友生命「Vitality」など、先進的な商品を展開しているのが強み。自信をもって提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆高校卒業程度の学力を有している方 ◆性別不問 ※離職期間も問いません！ ※結婚や子育てからの再就職を目指す方も、ぜひご応募ください。 ◎「お話上手」でなくてもご活躍いただけます！ もちろん、接客や営業の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけますが、マナーを大切にした上でお客さまとお話できる方であればすぐに馴染んでいただけます。 ◎まったくの未経験から活躍している先輩も多数！ 販売、各種営業、事務、IT、ブランクの長い方など、さまざまな方が転職してきます。充実した研修制度があるため、営業経験や金融知識をお持ちでなくてもご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 120年近くの長い歴史をもつ当社。高いマーケティング力や商品開発力で時代を先取りした保険商品を提供し、業界トップクラスの売上規模を誇ります。今後もより多くのお客さまに満足していただける商品・サービスを提供していくために、新たな仲間をお迎えすることにしました。イチから育てていきたいと考えているため、入社時点での知識や経験は不問です。充実した研修制度をご用意していますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地・交通 |
＜住友生命保険相互会社 東京東支社／上野支部・秋葉原支部・日本橋支部＞
（1）上野支部／東京都千代田区神田岩本町1番地 住友生命千代田ビル5F （2）秋葉原支部／東京都千代田区神田岩本町1番地 住友生命千代田ビル4F （3）日本橋支部／東京都千代田区東神田2－5－15 住友生命東神田ビル５F ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止など）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 交通
（1）（2）
JR山手線ほか各線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅 A2出口」より徒歩1分 （3） 各線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅 A2出口」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間を含むみなし労働時間制） ＜1日の流れのイメージ＞ 9時半～｜出社・朝礼後、書類作成などの準備 11時 ～｜担当企業様へ定期訪問 13時 ～｜おいしいランチで休憩！ 14時 ～｜既契約者様へ訪問 16時 ～｜帰社。所長と1日を振り返り、翌日の準備 17時半 ｜退社！ |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※現在仕事をお持ちの方あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、前職年収・能力・経験を考慮し、月給35万円を限度に検討します。 ※固定残業代（月15時間分／2.7万円～4.2万円)を含む。15時間を超えた分は別途支給。 ◎実績に応じて収入アップ！ 実績をダイレクトに評価、業績により賞与年2回、昇給年1回、退職金制度（当社規定あり）で、頑張りをしっかり還元！念願のマイホームを購入したり、入社後すぐに社内預金を始めたりと「入社して生活にゆとりができた」という先輩が沢山います。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇・健康増進休暇あり ◆有給休暇年間25日あり（一定期間経過後） ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度（子が満3歳まで） ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆慶弔休暇 ◆短時間勤務制度 ◆両立支援休暇 ◆介護休業制度あり ※上記休暇・休業制度は当社規程あり ※原則、休業取得前と同じポジションでの復帰が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保）・雇用保険（入社翌月から付保） ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6・12月） ◆退職金制度あり（※当社規程あり） ◆通勤費補給 ◆資格取得支援 ◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ◎厚労省も認める働きやすさ！ 厚生労働省から働きやすさの証である「プラチナくるみんプラス」の認定を受けている当社。女性管理職の割合は47.3%と、ジェンダーを問わず活躍できる環境を整えています！ |
| 教育体制とキャリアについて | ～未経験から着実にスキルアップ！～ ▼1ヶ月目 集合研修／名刺の渡し方やビジネスマナーから学び、資格取得をめざします。 ▼2ヶ月目 実践研修／金融商品の知識を深め、設計書の作り方や提案の仕方を学びます。 ▼3ヶ月目 配属／支部へ配属。1年ほどは先輩が同行サポートしますのでご安心ください。 ～豊富なキャリアが描けます！～ まずは、1～2年目くらいを目安に上位資格をめざしましょう。支部長（全国に1479人）や所長（全国に6009人）など描けるキャリアは豊富。女性管理職の割合は47.3％です。 ※2023年4月現在のデータ |
| 先輩の声 | ■誰かの人生に役立てる嬉しさあり（先輩Ｉ） 以前は、飲食店やエステサロンで7年ほど勤務。「ずっとこの先続けるのは難しい」と転職を決め、当社へ。初めての営業で保険商材も難しそうと思っていましたが、研修がしっかりしていたので安心でした。普段は会えない人と関わり、その人の人生に貢献できるのが嬉しいです。 ■未経験から長く定着する人が多数（先輩Ｔ） もともと住友生命の保険に加入しており、あるイベントで受けたキャリアプロファイルという適性診断で「営業に向いているんじゃない？」と言われたのが入社のきっかけ。私と同じく全く違う職種から転身して、そのまま10年、20年と働いている人も多いんですよ。 |
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| 設立 | 1907年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| 総資産 | 42兆6624億円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 42,511名（職員10,429名、営業職員32,082名） |
| 事業内容 | ・生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ・付随業務・その他の業務 他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 事業所 | ■本社：大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 ※営業拠点数 支社：92、支部：1531 |
| 数字で見る住友生命 | ◆育児休業取得人数：2,702名 ※2023年度実績 ◆両立支援休暇取得人数：3,115名※2023年度実績 ◆就学前手当受給人数：5,904名 ※2023年度実績 ◆スミセイ入社後に働きながら出産した人数：1,300名 ※2023年度実績 ◆女性管理職の割合：48.4％ ※2024年4月時点 |
| 企業ホームページ | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
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