動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
少数精鋭のメンバーで、有名企業のWebシステムなどを手掛ける同社。設立18年、着実に成長を続けてきました。近年では生成AIやIoTなどの先端技術でも実績を積み、世界的な大手企業とも取引があるそうです。そんな同社が選ばれる理由は、代表を務める豊沢さんの技術力。取材では、豊沢さんが同社を立ち上げるまでのお話をお聞きしました。
豊沢さんは早稲田大学理工学部を卒業後、携帯電話向けのサービスの受託開発を行なう会社に就職されたそうです。そこでは、PHPを中心としたシステムの構築やサイト制作に携わっていたとのこと。またフリーランスとして活躍していた時期もあり、新規のWebサービスの立ち上げにも多数携わっていたそうです。
すでに5冊の著書を出版されており、今でも技術関連誌の特集やコラムの依頼があるというお話からも、代表の技術力の高さが感じられます。今回採用される方も、多くのことを学べるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎幅広い知識を身につけ、自分の市場価値を高められる
Webサービスのフロントエンド（PCやスマートフォン・タブレットの表示画面）開発とサーバサイド（表示画面と連動してデータを呼び出すなどの仕組み）開発の両方を手掛ける同社。
一口に「Web開発」「プログラミング」と言っても、フロントエンドとサーバサイドでは使用する言語も必要な知識も大きく異なります。その両方を手掛けられるエンジニアはお客様からの評価も高く、必要とされる存在。同社には両方の知識が豊富な先輩エンジニアたちがいるので、これから入社する方も働きながら両方の知識を身につけ、ニーズの高いエンジニアを目指せるとのことでした。
Webサービスのフロントエンド（PCやスマートフォン・タブレットの表示画面）開発とサーバサイド（表示画面と連動してデータを呼び出すなどの仕組み）開発の両方を手掛ける同社。
一口に「Web開発」「プログラミング」と言っても、フロントエンドとサーバサイドでは使用する言語も必要な知識も大きく異なります。その両方を手掛けられるエンジニアはお客様からの評価も高く、必要とされる存在。同社には両方の知識が豊富な先輩エンジニアたちがいるので、これから入社する方も働きながら両方の知識を身につけ、ニーズの高いエンジニアを目指せるとのことでした。
厳しさ▲技術の進化に対応する難しさ
Webサービスやアプリの開発は、技術の進歩が目まぐるしい分野。同社でも、新しい技術を積極的に取り入れています。もちろん最初は先輩エンジニアが評価や検証を行なった上で現場に展開していますが、将来的には自分から学んでいく姿勢も必要。新しい技術情報にアンテナを張り、柔軟に取り入れた開発が求められるでしょう。
Webサービスやアプリの開発は、技術の進歩が目まぐるしい分野。同社でも、新しい技術を積極的に取り入れています。もちろん最初は先輩エンジニアが評価や検証を行なった上で現場に展開していますが、将来的には自分から学んでいく姿勢も必要。新しい技術情報にアンテナを張り、柔軟に取り入れた開発が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
プロダクトオーナーや他の開発者と協力しながらアプリやサービスをつくり上げていくのが同社の開発スタイル。100％自社内開発で、社内の先輩エンジニアとも密に連携します。チームで仕事をするのが好きな方が活躍できます。
◎プライベートも大切にしたい方
残業は年10時間、年間休日125日と自分の時間をしっかり取れる環境。趣味や家族の時間を大切にしたい方にもぴったりです。
プロダクトオーナーや他の開発者と協力しながらアプリやサービスをつくり上げていくのが同社の開発スタイル。100％自社内開発で、社内の先輩エンジニアとも密に連携します。チームで仕事をするのが好きな方が活躍できます。
◎プライベートも大切にしたい方
残業は年10時間、年間休日125日と自分の時間をしっかり取れる環境。趣味や家族の時間を大切にしたい方にもぴったりです。
向いていない人▲オンとオフの区切りをつけたくない方
新しい技術を積極的に取り入れ、スキルアップの機会が豊富な同社。ですが、オンとオフをしっかり切り分けプライベートの時間も大切にしています。そのため、たとえば休日や時間外に勉強会を実施するなど、プライベートに仕事を持ち込みたい方にはミスマッチになるでしょう。
新しい技術を積極的に取り入れ、スキルアップの機会が豊富な同社。ですが、オンとオフをしっかり切り分けプライベートの時間も大切にしています。そのため、たとえば休日や時間外に勉強会を実施するなど、プライベートに仕事を持ち込みたい方にはミスマッチになるでしょう。
