- 【事業内容】
- 屋内線・環境設備工事 情報通信工事 電力インフラ関連工事
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 労務（東京）◆年間休日128日／社会貢献度の高い公共インフラ／資格取得祝金など福利厚生充実 1944年に東京電力系の企業として誕生した当社。電力設備、屋内線・環境設備、情報通信の3つの事業を柱とし、電気工事会社のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。＜仕事内容＞ あなたには、労務をお任せします。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など ■健康管理・拠点採用：新卒採用、中途採用 ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験などを考慮して担当業務を決めさせていただきます。 ＜当社で働く魅力＞ ◎会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ◎一般の労務業務以外に採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■何らかの労務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1944年に東京電力系の企業として誕生した当社。電力設備、屋内線・環境設備、情報通信の3つの事業を柱とし、電気工事会社のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、労務の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみです。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店：東京都港区芝浦4-8-33
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）や地方大規模都市（仙台、名古屋）の当社事業所 交通
JR各線「田町駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…15時間 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■特別休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 └結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、配偶者出産休暇 ■年次有給休暇（初年度入社時期により7～23日で変動あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役付手当 ■家族手当 ■赴任補助手当 ■特別赴任補助手当 ■現場従事手当 ■現場資格手当 ■寮・社宅：あり ■育児・介護関係制度 ■保養所（契約ホテル） ■慶弔見舞金 ■従業員持株制度 ■資格取得祝金（1万円～数十万円） ■資格取得バックアップ制度：あり ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 取締役社長 社長執行役員 仲摩 俊男 |
| 資本金 | 102億6400万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 7769名 |
| 売上高 | ＜単体＞ 5208億8300万円（2024年3月期実績） 4699億9000万円（2023年3月期実績） 4290億2100万円（2022年3月期実績） ＜連結＞ 5984億2700万円（2024年3月期実績） 5415億7900万円（2023年3月期実績） 4955億6700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 屋内線・環境設備工事 情報通信工事 電力インフラ関連工事 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦四丁目8番33号 |
| 企業ホームページ | http://www.kandenko.co.jp/ |
株式会社関電工（東証プライム上場）の労務（東京）◆年間休日128日／社会貢献度の高い公共インフラ／資格取得祝金など福利厚生充実（1306144）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。