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保育士(未経験歓迎)◆昨年賞与4.5~5ヶ月分/年休125日/自分の子どもが小学1年生まで時短勤務可
社会福祉法人もろほし会
プロ取材
東京都江東区の本部事務局にて、採用担当の方々に取材しました。残業は月0~2時間で、持ち帰り仕事もないという同社。メリハリをつけて、自分の時間を大切にしながら働くことができます。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
社会福祉法人もろほし会
掲載期間24/09/0524/11/27

保育士(未経験歓迎)◆昨年賞与4.5~5ヶ月分/年休125日/自分の子どもが小学1年生まで時短勤務可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
保育士(未経験歓迎)◆昨年賞与4.5~5ヶ月分/年休125日/自分の子どもが小学1年生まで時短勤務可イメージ1
毛利保育園の園庭で、窯をつくって焼いもをしました。火の暖かさ、煙のにおい、ほくほくの焼いも、みんなの笑顔。園児たちの五感を育む冬の1日です。
心と時間のゆとりをもてば、保育士も園児も笑顔になれる。
「もっとゆったり子どもと向きあいたいな」そう思っていませんか?私たちは、業務の負担を減らすことであなたの笑顔も、園児たちの笑顔も増やしたいと考えています。

そのために、1人1台タブレット端末を支給し、連絡帳アプリを導入。また、配置基準よりも+2~5名程の保育士を配置して、一人ひとりの負担を軽減。清掃も一部委託するなど、勤務時間内に余裕を持って仕事を進められる環境を整えています。

だからこそ、残業は月2時間以下で、持ち帰り仕事はありません。事務仕事や雑務に追われることもありません。余裕が生まれた分、園児たちに寄り添う心と時間のゆとりも生まれます。

結果的に、当法人では定員100名を超える大規模保育園でも、全ての保育士が担任以外も含めて全ての園児の名前が言えるほど、目が行き届いています。また、食育では園庭で育てた野菜で料理をしたり、レンガの窯を作って地域の方に焼きいもをふるまったり、保育を深めることができているんです。

子どもと同じくらい、大人も大切に。そんな保育園でありたいと思っています。

募集要項

仕事内容
保育士(未経験歓迎)◆昨年賞与4.5~5ヶ月分/年休125日/自分の子どもが小学1年生まで時短勤務可
東京都江東区にある「めばえ保育園」「猿江保育園」「毛利保育園」の3園いずれかで、保育士の仕事をお任せします。

■自然環境が良く、安全に散歩や公園遊びができます。
いずれの園も、横断歩道を渡らず大きな公園に行くことができます。最寄り駅から徒歩3分と好立地ながら、園児たちも安心して外遊びができる場所です。

■食育活動を通して、園児たちの成長を見守ります。
園庭にレンガの窯を作って地域の方に焼きいもをふるまったり、自分たちで育てた野菜でピザやパエリアを作ったり。作物を育てる仕事の大変さを学び、食への感謝の心を育みます。

■様々な体験を通して、園児たちの興味関心を養います。
外部の先生を呼んで、体操、絵画、茶道などの体験をしています。制作物も園児たちが作ったありのままを表現するため、保育士に過度な負担がかかることはありません。

■保育士の負担を減らし、働きやすい環境づくりを進めています。
一人ひとりの負担を軽減するため、連絡帳アプリの導入や配置基準よりも2~5名程多い人員配置を実施。急なお休みやシフトの調整にも対応できるように取り組んでいます。

■保育を深めるため、意見を言いやすい環境を整えています。
保育に関する疑問や改善点など、日常的に意見交換が可能です。全体ミーティングのほか、一人ひとりが意見を発信しやすいように少人数チームでの話し合いの場も設けています。

<1日の流れ>
▼7:15 登園・健康観察・遊び
▼10:00 遊び・おやつ
▼11:30 食事
▼13:00 お昼寝
▼15:00 おやつ
▼16:00 降園
▼18:15 0歳児終了・延長保育
▼19:15 保育終了
※上記は一例です。担当する園児の年齢、園によって異なります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■保育士資格をお持ちの方
└今年度、資格の取得を目指している方もOKです。

※ピアノが苦手でもOKです。
募集背景 昭和46年、東京都江東区で「めばえ保育園」を開園しました。今では江東区内で3園の保育園を運営して、計300名以上の園児たちの成長を見守っています。

園児はもちろん、働く保育士にとってもホッとできるような場所でありたいと思っています。子育て中で産休・育休を取得する人も多く、働きやすさを維持するためには組織体制の強化が必要です。そこで、新しく保育士としてご活躍いただける方を増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■めばえ保育園
東京都江東区住吉2-25-9

■猿江保育園
東京都江東区猿江1-8-10

■毛利保育園
東京都江東区毛利2-1-14

◎転居を伴う異動はありません。
◎希望を考慮して決定します。

---園の紹介---
■めばえ保育園
屋上が園庭代わり。大通りに面していないため、車通りが少なくお散歩コースも安全です。すぐ隣に猿江公園があり、自然豊かな環境で働けます。

■猿江保育園
小名木川がすぐ前にあり河川公園も近いため、自然環境がとても良いです。住吉銀座商店街へ、お楽しみ保育で使う野菜を園児たちと買いに行くことも。

■毛利保育園
元気に走り回れる広い園庭があります。また、猿江公園とも隣接していて、園児たちを安全に公園で遊ばせられる環境です。
交通
■めばえ保育園
都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩5分

■猿江保育園
都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩5分

■毛利保育園
都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
◎残業は月0~2時間と、ほとんどありません。

---シフト例---
1)8:30~17:15
2)9:45~18:30

---開所時間(延長保育含む)---
めばえ保育園/7:15~19:15
猿江保育園/7:30~19:30
毛利保育園/7:30~20:30
給与 月給24万1240円~32万円+賞与年3回(昨年度実績:4.5~5ヶ月分)

※残業は月0~2時間とほとんどありませんが、発生した場合は別途支給します。
年収例
358万円(23歳/入社1年)
418万円(26歳/入社4年)
休日休暇 <年間休日125日>
■週休2日制(月9~11日)
└土曜日はシフトにより月1回程出勤。別途指定休を取っていただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└復帰率はほぼ100%です。
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)
■乳がん・子宮頸がん検診休暇(1日)
■結婚休暇(7日)
■生理休暇
■子どもの看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:4.5~5ヶ月分)
■交通費支給(月2万3000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(子ども1人:月1万7500円 ※22歳までの子のうち1人、配偶者のない場合のみ)
■住宅手当(月1万2000円)
■時短勤務制度(子どもが小学1年生の年度末まで)
■退職金制度
└2つの制度を導入。公務員並みの待遇を整えています。
■オフィス内禁煙
■借上げ社宅制度(最大月8万2000円まで家賃補助あり ※規定あり)
■昼食あり(園児と同じ給食)
└園児と一緒に同じものを食べて「おいしいね」を共有します。
■インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
■定期健康診断の婦人科検診オプション(自己負担なし)
入社後の流れ まずは、先輩保育士の補助業務からスタート。先輩がマンツーマンでついて、安心して保育ができるまでサポートします。ゆとりのある業務量を心がけているので、実務経験がない方もしっかり学ぶことができるのでご安心ください。

状況にもよりますが、最初は0~2歳児からお任せする予定です。園内・園外研修も充実しており、働きながら保育士としてのスキルアップも目指せます。
転職・求人情報イメージ1
毎年さまざまなテーマで職員研修を実施。今年は「セカンドステップ」を行ない、保育士同士で話し合いながら保育について考えを深めました。
転職・求人情報イメージ2
毎月、夏祭りや秋の遠足、クリスマス会、お餅つき、豆まき、ひな祭りなど、季節の行事を開催。園児たちの楽しそうな笑顔を見られます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同法人の原点は、1954年。もともと医師である創立者が、働く母親の苦労を見かね、仕事の傍らボランティアで子どもをお預かりしたのが始まりです。その後、1971年に東京都の認可を受けて「めばえ保育園」を開園しました。今では、江東区に密着して3園の保育園を運営しています。

同法人が運営する保育園の特徴は、地域の方々からの評判が良いことです。卒園児がボランティアでお手伝いに来てくれたり、保育士を目指したい学生が職場体験のために当時の先生に声をかけてくれたりすることも。また、運動会は近隣の小学校や中学校で行なうため、在籍する生徒がボランティアで来てくれることもあるそうです。

保護者の方々からも高い評価を得ていて、中には「職場の同僚の方から紹介してもらって、引っ越してきたんです」と言って入園してくれた方もいるのだとか。半世紀以上にわたって安定経営を続ける同法人なら、安心して働いていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎園児たちや保育に向き合えます。
ICT化など業務効率化を進めることで、園児たちに寄り添う時間も増えます。特に最近では連絡帳アプリを導入して、1日のスケジュール計画や振り返りなども簡単に管理できるようになったそう。紙で記録していた時は重複して記載していたものも1度にまとめられるようになり、時間にゆとりができたといいます。業務時間の多くを園児たちとの時間や保育について考える時間に充てられるようになったことで、園児たちの笑顔を見られる機会も増えたとのことです。
厳しさ▲生活リズムを作ることに苦戦します。
「働く母親の負担を減らしたい」という創立者の想いを引き継いでいる同法人。現在でも保護者の「朝早い時間から仕事がある」「残業でお迎えが19時過ぎになりそう」といったニーズを、できるだけ考慮したいと考えているそうです。そのため、7時半出勤や20時半退勤といったシフトも担当することになります。毎日9時や10時に出勤して、17時や18時に退勤できるわけではないので、慣れるまでは生活リズムを作ることに苦戦しそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎落ち着いて長く働きたい方
保育士にとって働きやすい環境を提供できるよう、連絡帳アプリの導入や清掃の一部委託などを進めています。また、定期的なミーティングを設け、些細な意見も発信できる環境を整えています。その結果、直近3年間の定着率は90%以上で、平均勤続年数は10年以上。落ち着いて長く働きたい方にはピッタリです。
向いていない人▲毎日、固定の時間帯で働きたい方
勤務時間は早番・遅番のシフトのため、毎日同じ時間に出退勤したい方には向きません。また、基本的に土日祝休みではあるものの、月1回程、土曜日に出勤することがあります。全員で協力してシフトを決めることが大切です。

会社概要社会福祉法人もろほし会

設立 1971年
代表者 理事長 赤塚 智香
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 125名(2024年8月現在)
事業内容 ■保育園の運営事業
・延長保育
・緊急一時保育
・障がい児保育
・産休明け保育
事業所 ■めばえ保育園(本部事務局)
東京都江東区住吉2-25-9

■猿江保育園
東京都江東区猿江1-8-10

■毛利保育園
東京都江東区毛利2-1-14
入所児童数 ■めばえ保育園(合計:125名)
0歳児:9名、1歳児:20名、2歳児:22名、3歳児:24名、4歳児:25名、5歳児:25名

■猿江保育園(合計:61名)
0歳児:6名、1歳児:7名、2歳児:9名、3歳児:13名、4歳児:13名、5歳児:13名

■毛利保育園(合計:117名)
0歳児:9名、1歳児:12名、2歳児:15名、3歳児:24名、4歳児:27名、5歳児:30名
(2024年8月現在)
企業ホームページ https://morohoshi.org/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・2025年4月スタートまで、ご入社日のご相談が可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎見学だけもOK!リラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。面接の際、園内をご案内します。見学だけもOKです。「実際の働き方は?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 ---最後までお読みいただき、ありがとうございます---
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ※いずれかの保育園で行ないます。

■めばえ保育園
東京都江東区住吉2-25-9

■猿江保育園
東京都江東区猿江1-8-10

■毛利保育園
東京都江東区毛利2-1-14
連絡先 ■本部事務局(めばえ保育園)
〒135-0002
東京都江東区住吉2-25-9
担当採用担当 御山
TEL03-5638-5455
個人名の表記について
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