- 【事業内容】
- ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆年間休日124日／リモートワークOK／子どもへのお祝い金など福利厚生充実 インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ（CDN）』などを提供しています。あなたには経理業務お任せします。マネージャー候補として、経理部が主管している単体決算のマネジメントを中心に、業務改善や最適化など組織全体の取りまとめをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきます。 ■管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクトなどに入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 【ポイント】 ■自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示しつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。 ■経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるような役割も期待しています。 【配属部署について】 経理部門へ配属予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■会計基準・税法などに関する一定以上の知識と経験がある方 ■上場企業（またはそれに準じる企業）でのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜組織強化・事業拡大による増員募集！＞ インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場企業の新たな経理業務を作り上げていける環境です。経理部として、ともに新たな業務体制構築に取り組んでもらえるメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の次世代育成手当の支給はありません。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOKです。（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR「大阪駅」より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 ※コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 |
| 給与 |
月給43万1500円～62万5500円+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分・5万8700円～8万4900円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は700万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■バカンス休暇（有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。） ■記念日休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■連続有給手当（2日以上連続で有休を取得した場合5000円／日が支給。） ■通勤手当（会社規定に準ずる／実費支給、通勤定期代が2万5000円以下の場合、2万5000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給） ■次世代育成手当（扶養する20歳未満の子1名につき1万3000円を支給 ※試用期間中を除く） ■祝い金（社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給します。） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 【ポジションの魅力】 | ◎新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ◎リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ◎経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。 |
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 邦裕 |
| 資本金 | 112億8316万円 |
| 従業員数 | 連結：839名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 189億5300万円（2024年3月期実績） 175億400万円（2023年3月期実績） 169億9500万円（2022年3月期実績） 【連結】 218億2600万円（2024年3月期実績） 206億2200万円（2023年3月期実績） 200億1900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 |
| 事業所 | ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F |
| グループ会社 | ■アイティーエム株式会社 ■櫻花移動電信有限公司 ■ゲヒルン株式会社 ■ビットスター株式会社 ■プラナスソリューションズ株式会社 ■IzumoBASE株式会社 ■BBSakura Networks株式会社 ■株式会Tellus |
| 企業ホームページ | http://www.sakura.ad.jp/ |
さくらインターネット株式会社（東証プライム上場）の経理◆年間休日124日／リモートワークOK／子どもへのお祝い金など福利厚生充実（1306321）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。