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「アジア熱処理技研株式会社/製造スタッフ(機械部品の熱処理を担当)◆年間休日140日以上/有休平均8~9日取得/資格手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ(機械部品の熱処理を担当)◆年間休日140日以上/有休平均8~9日取得/資格手当あり
アジア熱処理技研株式会社
プロ取材
群馬県伊勢崎市の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材。日々100種類以上の部品の熱処理をしており、多品種少量生産に対応している同社。長年の実績と信頼から、多くの依頼を受けている安定企業です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
アジア熱処理技研株式会社
掲載期間24/08/2924/10/23

製造スタッフ(機械部品の熱処理を担当)◆年間休日140日以上/有休平均8~9日取得/資格手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ(機械部品の熱処理を担当)◆年間休日140日以上/有休平均8~9日取得/資格手当ありイメージ1
20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍中。ほとんどの社員が未経験スタートなので、転職の不安に寄り添いながら業務をお教えします!
年140日休み、収入は月30万円にアップさせる。
1986年より、機械部品の「熱処理加工」に特化して安定した経営を続けている当社。会社が安定しているからこそ、社員も安心して働ける環境があります!

■休みが増えて、家族も安心。
4勤2休制なので、年間休日は140日以上。有給休暇も年8~9日取得している社員がほとんど。プライベートの時間が増えるので、家族とゆっくり過ごしたり、趣味を満喫したりできます!

■収入が上がって、将来も安心。
月給は24万4000円スタートで、手当が充実。たとえば交代勤務をしたら、昼勤1回2000円、夜勤1回1万円を支給。さらに資格を取得すると、3000円~1万円の手当を支給。月収30万円以上が手に入ります!

■シンプルワークで、未経験でも安心。
基本の流れは「部品を並べる⇒専用の機械に入れる⇒取り出す」の3ステップ。1ヶ月間の研修で基本的な流れは覚えられます。わからないことがあれば、側にいる先輩にすぐ質問できます!

先輩社員はほとんどが未経験スタート。あなたも当社で、安定した働き方を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(機械部品の熱処理を担当)◆年間休日140日以上/有休平均8~9日取得/資格手当あり
金属部品の熱処理をお任せします。3名3班制をとっており、先輩とも気軽にコミュニケーションが取れます!

【Q】熱処理って?
【A】熱処理とは、金属の部品を熱して冷ますことで、金属の性質を変化させる加工技術です。強度や粘り、耐疲労強度、耐衝撃性、耐食性、被削性など、さまざまな性能を高められます。

【Q】どんな部品を扱う?
【A】自動車や家電製品に使われる部品など、さまざまな部品の熱処理を手掛けています。少ロットの依頼も受けており、お客様の依頼に合わせて柔軟に対応しています。

<コツコツ進めるシンプルワークです>
▼部品をセッティングする
タッパーのようなものに、機械部品を並べていきます。均等に熱処理するために、製品の形・大きさに応じて置き方を工夫。先輩社員がコツをお教えしますので、ご安心ください。

▼炉に部品を入れる
熱処理を行なう機械に、部品を入れます。部品ごとに「プログラムナンバー」が決まっており、番号を選択するだけで熱処理が可能です。

▼製品を冷やす
炉から部品を取り出し冷却。出荷に向けて、箱づめしていきます。箱づめ後はフォークリフトで倉庫の指定の場所に運びましょう。

※フォークリフトの免許は、入社後に会社負担で取得できます。

<入社後の流れ>
先輩社員について、補助的な作業からスタートします。まずは1ヶ月ほどで基本の流れを覚えましょう!その後、部品ごとの置き方の違い、並べ方の工夫などをお教えします。3名で同じラインを担当していますので、わからないことは気軽に質問してくださいね。

<仕事のポイント!>
当社が取り扱う部品数は、100種類以上あります。「部品の中で厚さが異なるとき」「長さが異なる部品を並べるとき」などは、置き方・並べ方に工夫が必要。シンプルながら、奥が深い仕事です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲重視の採用です!応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください>
□手に職を付けたい方
□安定した生活を手にしたい方
□プライベートの時間を大切にしたい方

\資格取得支援制度が充実しています/
「金属熱処理技能士」をはじめ、国家資格の取得をサポート。週1回、社内で勉強会を実施しています。社員の90%以上が試験に合格しており、手に職を付けられます!
募集背景 <組織体制強化のため、増員募集を行ないます!>
金属部品の熱処理に特化し、1986年より実績を積み上げてきた当社。品質にこだわり技術を磨き続けてきたことから、自動車部品メーカーをはじめ多くの企業から依頼をいただけています。今後も質の高いサービスを提供し続けるため、今回は製造スタッフを募集します。

社員の多くが未経験で入社し、数ヶ月後には技術を習得。収入アップを叶えています。必要な知識は入社後にイチからお教えしますので、興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の待遇について、詳しくは下記の【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
栃木工場:栃木県栃木市西方町本郷621-1

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK!
交通
北関東自動車道「都賀IC」より車で5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<勤務時間>
【日勤】8:30~20:30
【夜勤】20:30~翌8:30
給与 月給24万4000円~26万4000円+賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)+各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は【時給1000円/残業時1250円】です。交替勤務時は別途手当を支給します。

\月収は30万円ほどです/
交代勤務の際には、「昼勤:1回2000円/夜勤:1回1万円」の手当を支給。さらに「金属熱処理技能士2級:月3000円/1級:月1万円」の資格手当もあり、月収は30万円ほどになります!
休日休暇 <年間休日140日以上>
■4勤2休制(昼勤・夜勤を交互に担当)
└昼勤務4日⇒2日休み⇒夜勤務4日⇒2日休み
■GW休暇(7日程)
■夏季休暇(7日程)
■年末年始休暇(7日程)
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※前期実績3.6カ月/年
■通勤手当・ガソリン代支給
■時間外手当(全額支給)
■交替勤務手当(昼勤:2000円/回・夜勤:1万円/回)
■資格手当(金属熱処理技能士2級:月3000円/1級:月1万円)
■資格取得支援制度(フォークリフト免許・金属熱処理技能士など)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども:月3000円 ※扶養家族のみ)
■社会保険完備
■退職金制度
■マイカー通勤OK
先輩インタビュー 中沢さん(41歳)

――入社の理由は?
前職は、リサイクル業です。「安心して働ける会社」を探して、転職活動をしていました。当社は家から通いやすく、面接の際の雰囲気が良かったため入社を決めました。

――入社後のギャップは?
思っていたよりも工場が暑く、部品の並べ方など覚えることが多かった印象です。ですが、1ヶ月ほどでやり方を覚えると、スムーズ業務を進められるようになりました。

――会社の雰囲気は?
コミュニケーションが盛んだと感じています。先輩社員は話しかけやすく、質問したり連携したりしやすいです。また休憩中には他の部署の人と話すことも。新人もすぐに馴染めますよ!
転職・求人情報イメージ1
業務に必要な知識は、先輩社員がマンツーマンでお教えします。資格取得のための勉強会も開催しており、手に職をつけられる環境です!
転職・求人情報イメージ2
「熱処理加工」に特化し、56年にわたり技術を磨いてきた当社。現在は全国から依頼を受けており、安定した経営基盤を築いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

機械部品の「熱処理」に特化し、56年にわたり事業を展開する同社。最新設備を導入したり、それぞれの工場で「ISO9001認証」「ISO14001認証」を取得したりと、品質にこだわった製造を行なっています。

また、多品種少量生産に対応している点も、同社の特徴の1つ。自動車部品や家電製品の部品などは、使う箇所によって形がさまざまです。こうした形の異なる部品の加工を少量から請け負い、形状にあわせた加工を行なえるのが同社の強み。

最新設備と製造スタッフの技術力があることから、多くの企業から依頼を受けられていると話していました。製造スタッフは、未経験入社者がほとんど。前職は金融業界や福祉業界、SEなどさまざまです。

同社は教育体制が整っており、先輩社員とも気軽に話せる環境があります。だからこそ、未経験の方も活躍できるそうです。安定した事業基盤があり、教育制度も整う同社なら、安心して働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日常で使う機械部品に関われること
同社が熱処理を行なうのは、自動車や家電製品などに使われる部品。国内の有名メーカーの部品加工を手がけることもあるそうです。熱処理の際には、一つひとつの部品の形に合わせて、置き方などを工夫するとのこと。そうすることで、部品の耐久性や耐食性を均一的に高め、より良い製品を作れます。手がけた部品が使われている機械を、日常で目にすることも多いため、「この製品の部品加工を私が手がけた」と誇らしく感じられるでしょう。
厳しさ▲体力的な大変さを感じること
工場内では鉄を熱する作業をしているため、室内が高温になることもあるそう。ときには潤滑油などが服や体につくこともあります。
また間にお休みは入りますが、昼勤・夜勤を交互に担当します。もちろん熱中症などの対策はしているものの、熱処理をする上で暑さは切っては切れないもの。機械の熱気のある中で動くため、体力的な大変さを感じることがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと作業するのが好きな方
基本的な業務の流れは、部品を並べ、機械で熱処理をして、取り出すというシンプルなものです。そのため、「コツコツと目の前の作業に取り組める」「ルーティーンワークをしたい」といった方が向いています。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
1班3名で協力しながら作業をしています。安全に、効率的に動くためには、声かけや連携が欠かせません。「人と話すのが苦手」「1人で黙々と働きたい」といった方は向いていません。

会社概要アジア熱処理技研株式会社

設立 1968年
代表者 代表取締役 星野 博
資本金 4000万円
従業員数 120名(2022年7月時点)
事業内容 工業製品の熱処理加工
事業所 本社:群馬県伊勢崎市飯島町540-2
企業ホームページ https://www.asia-ht.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・19時以降の面接や土曜日の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
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面接地 ■栃木工場
〒322-0603
栃木県栃木市西方町本郷621-1
連絡先 ■栃木工場
〒322-0603
栃木県栃木市西方町本郷621-1
担当採用担当
TEL0282-92-8818
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