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「興和アシスト株式会社/家賃保証サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/完休2日制/残業月1h程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

家賃保証サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/完休2日制/残業月1h程度
興和アシスト株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当と現場社員の方々に取材。実は、先輩のほとんどが未経験からのスタートだそう。手厚い研修&先輩のサポートにより、入社3~4ヶ月で初受注しているとのことです!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
興和アシスト株式会社
掲載期間24/08/2624/11/17

家賃保証サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/完休2日制/残業月1h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
家賃保証サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/完休2日制/残業月1h程度イメージ1
先輩の前職はネイリストやお笑い芸人、ネットカフェの店長…など様々。今では営業として活躍しています!
営業の残業時間、月12時間ではなく“年12時間”。
営業と聞くと、忙しいイメージを持たれがち。一方、当社の営業は私生活を満喫している社員が大半。その秘密を大公開します!

【秘密1:基本定時帰りだから】
残業は月1時間程度のため、その日の業務を終えればすぐ退勤できます。退勤後に買い物したり、帰宅して手の込んだ料理を作ったりすることも難なく叶います。

【秘密2:たっぷり休めるから】
土日祝休みで年間休日は126日。ちょっと羽を伸ばして旅行に行くことも、趣味に熱を注ぐこともできるんです。

【秘密3:ガツガツ売り込む必要がないから】
需要の高いサービスを扱う当社。お客様である不動産会社にメリットが大きいため、ガツガツ売り込むことなく成約できます。お客様からお茶や和菓子をいただいて和やかに話していたら成約になった…なんてこともあるほどです。

――入居者が家賃を滞納した場合、家賃を保証する「家賃保証サービス」を提供している当社。近年多くの依頼をいただき業績も好調です。お客様の安心を保証する当社が、あなたがのびのびと働けることを“保証”します。

募集要項

仕事内容
家賃保証サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/完休2日制/残業月1h程度
不動産会社などのお客様に対し、「家賃保証サービス」を提案。ガツガツの営業ではないため、プレッシャーも少なめです!

―― 家賃保証サービスとは? ――
賃貸アパートやマンションなどの入居者が何らかの事情で家賃を滞納した場合、家賃を保証するサービスのこと。近年、高齢化や核家族化が進み「親族と疎遠で、頼みにくい」というケースが増加。一方、サービスに加入すれば入居者は連帯保証人を立てる必要がなくなります。不動産会社・入居者の双方にメリットがあり、ニーズが高まっています。

―― 提案先は? ――
不動産会社へ自社サービスを提案。既存のお客様と新規のお客様の割合は半々です。担当するのは300~400社ほどで2、3ヶ月かけて訪問します。

―― 1日の流れは? ――
09:00 朝礼
09:10 メールやスケジュールの確認
10:00 取引先様への訪問
12:00 昼食(休憩)
13:00 取引先様への訪問
17:00 帰社・各種手続きなど事務処理
18:00 退社

―― 入社後の流れは? ――
まずは、不動産の知識や自社サービス、保証の仕組みについて2ヶ月ほどかけて研修でレクチャー。その後、上司に同行します。早ければ、入社後3ヶ月でひとり立ちも可能。ひとり立ちまでの期間は明確に決まっていないため、あなたの不安が完全に解消されるまで付き添います!

―― ココがポイント! ――
★話を聞いてもらいやすい!
需要が高いサービスを扱うため、お客様に話を聞いてもらいやすいことがポイント。成約にも繋がりやすいです!

★ガツガツではなく“コツコツ“スタイル!
お客様のもとへ訪問し、関係性を築く営業スタイル。ガツガツ売り込むことはありません。お茶やお菓子をいただき、雑談に花が咲く…なんてこともあります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎必要なスキル・経験は一切不問。意欲重視の採用です!
◎接客や営業の経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 \5名以上の積極採用!/
賃貸アパートやマンションなどの入居者が、何かしらの事情で家賃を滞納された場合に家賃を保証する「家賃保証サービス」を提供している当社。連帯保証人を用意できない入居者には「入居できる安心」、不動産会社には「家賃の滞納で経営に打撃を受けない安心」を与える双方にとってメリットのあるサービスです。

近年はライフスタイルの変化もあり、サービスの需要が高まっている状況。年々当社の売上も上がっています。今後の事業拡大を見据えて、今回増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
いずれかの勤務地に配属します。(希望を考慮)

■東京支社
東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F

■四国支社
徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地 オフィス森倉2-B
交通
■東京支社
各線「日本橋駅」より徒歩3分
各線「東京駅」より徒歩9分

■大阪支店
大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ・京阪「北浜駅」より徒歩7分

■四国支社
JR「二軒屋駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月1時間程度です。
給与 ■東京支社
月給26万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には固定残業代月20時間分(3万5200円)と一律支給の地域手当(3万円)含む。超過分は別途全額支給します。

■大阪支店
月給24.5万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には固定残業代月20時間分(3万3200円)と一律支給の地域手当(2万円)含む。超過分は別途全額支給します。

■四国支社
月給23万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には固定残業代月20時間分(3万1100円)と一律支給の地域手当(1万円)含む。超過分は別途全額支給します。
年収例
370万円/24歳
420万円/33歳
休日休暇 \年間休日126日!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(取得率94.7% ※2023年実績)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:平均2.2ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者)
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円※社内規定あり)
■資格支援制度(資格手当の対象資格の受験費用を会社負担)
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
配属部署 入社後「営業部」への配属となります。直属の上司は50代の課長で、20代、30代の社員が多くいます。入社理由は、「営業デビューしたい」「プライベートを充実させたくて入社した」など様々です。未経験の社員も多いですが、「未経験で不安だったが、先輩の方がその都度サポートしてくれるから安心できた」という声が多いです。
先輩に質問(入社3年/前職:ネイリスト) 【Q.】なぜ当社を選んだのですか?
ニーズが高いサービスを扱う会社で安定して働きたかったからです。不動産業界など幅広く見ていましたが、その中でも近年需要が高まっているサービスを扱う当社なら、今後長く働けると思い入社することにしました。

【Q.】営業デビューに不安はなかったですか?
最初は不安でしたが、そんな不安はすぐに消し飛びました。当社の営業は、じっくり人間関係を築くスタイル。法人の方々が相手でニーズが高いサービスなので、しっかりお話を聞いていただけます。また、当社ではお休みなど待遇面も充実しているため、無理なく営業職として成長することができました。
転職・求人情報イメージ1
個人の売上目標を持って、コツコツ営業を行ないます。上司と「次どうすればいいか」を話し合い、アドバイスをもらえます。
転職・求人情報イメージ2
穏やかな社員が多いことが特徴。基本、営業社員は外出していますが、社内で会った時には「お疲れ様~!」などと気さくに話しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の営業職の方々は、平均勤続年数7年と長く働いている社員ばかり。20代や30代の営業未経験者も活躍しているそうです。その理由を取材しました。

まず、1つは営業スタイル。ガツガツと新規開拓をするわけではなく、関係構築がメインの営業です。雑談から成約に繋がったり、おしゃべりが盛り上がってしまったりすることもしばしばあるそう。ニーズの高いサービスだからこそ成約率も高め。「売らなければ…」と焦る必要はあまりなく、未経験でも地道にコツコツ取り組めば成果に繋がるとのことでした。

また、月に1回営業部内でミーティングを実施。この他にも、夕方に帰社した際に話したり、休憩時間に相談したりと気軽に先輩や同期を頼れる環境とのことです。未経験入社の方も多くいるため、困りごとなどは何でも相談しやすいのだそうです。

同社であれば、安心して営業デビューができると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に感謝してもらえるやりがい
お客様は、「入居者に家賃を滞納されたらどうしよう」など悩んでいる方も多く、だからこそ営業がサービスを提案すると喜んでもらえるそう。例えば、不動産会社に対し要望に合ったプランを提案したところ、「要望をくみ取ってくださりありがとうございます!」と感謝されるのだとか。また、競合他社よりも豊富なプランを用意しているため、「こんなにメリットがあるのか!」と喜んでもらえることもあるそう。自分の仕事がお客様の役に立つと、嬉しい気持ちになるとのことでした。
厳しさ■既存のお客様との関係を維持する大変さ
「家賃保証サービス」というサービスの特性上、契約して終わりではありません。継続してサービスを利用してもらえるよう、既存のお客様と関係性を維持していかなければなりません。定期的に訪問して、「困りごとはありませんか?」「調子はいかがですか?」などとお話するなど、関係構築を続ける大変さは理解する必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎営業として成長したい方
同社の営業は、毎月の目標を達成すれば達成分が賞与に反映されるのだとか。また、頑張りが評価されて昇進し、マネジメントに携わることもできます。営業として大きく成長したい方にはピッタリです。
向いていない人△地道な努力が苦手な方
ニーズの高いサービスを扱うため、営業しやすいことが特徴。しかし、始めはサービスの特徴や営業の仕方など学ぶ必要があります。地道な努力が苦手な方は活躍が難しいでしょう。

会社概要興和アシスト株式会社

設立 2005年
代表者 代表取締役 濱元 優多佳
資本金 9600万円
従業員数 52名(2024年8月時点)
売上高 9億4000万円(2023年12月期実績)
7億8000万円(2022年12月期実績)
7億1000万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■家賃債務保証業
事業所 ■本社・大阪支店
〒541-0048
大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F

■東京支社
〒103-0027 
東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F

■四国支社
〒770-8053 
徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地 オフィス森倉2-B
企業ホームページ https://www.kowa-assist.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+一次面接
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・遠方にお住まいの方や就業中で来社が難しい場合、Web面接が可能です。お気軽にご相談ください。
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■東京支社
東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F

■四国支社
徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地 オフィス森倉2-B
連絡先 ■本社
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F
担当採用担当
TEL06-4707-3323
個人名の表記について
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