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取材から受けた会社の印象
「運動ができる」状態にするよりも、「運動が苦手」という気持ちを克服するサポートを行なうことで、子どもたちの悩みを解決する。同社の運営するJPCスポーツは、こうした方針のもと事業に取り組んでいます。
展開するプログラムは、器械体操や体幹トレーニング、球技、プロアスリートによるスポーツトレーニングなどさまざま。子ども1人ひとりの年齢や課題に応じて参加するブログラムを決めていくそうです。
少人数制でのトレーニングを徹底しており、1つのプログラムにおける定員数は最大10名。そのため、1人ひとりに対する細かい指導が実現しているとか。指導者全員がトップアスリートも実践するトレーニングメソッドをレクチャーできる「KOBA☆トレ指導資格」を保有していることも選ばれるポイントだといいます。
ここでなら、運動に対してさまざまな悩みを持つ子どもたちにピッタリの指導ができそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の指導で、子どもの成長をサポートできるやりがい。
それぞれのプログラムで指導するのは、運動やスポーツが苦手な子どもはもちろん、プロのスポーツ選手を目指したい子どもなどさまざま。1人ひとりの年齢や体力、課題や目標に合わせてトレーニングを行ないます。間近でその成長を見守るため、1人ひとりの「できなかったことができた」時や、「できた！楽しい！」と笑顔で喜んでいるのを見た時は、トレーナー自身も嬉しくなるとのこと。そうした時、自身の指導で子どもの成長をサポートできていることを実感し、やりがいを感じられるといいます。
それぞれのプログラムで指導するのは、運動やスポーツが苦手な子どもはもちろん、プロのスポーツ選手を目指したい子どもなどさまざま。1人ひとりの年齢や体力、課題や目標に合わせてトレーニングを行ないます。間近でその成長を見守るため、1人ひとりの「できなかったことができた」時や、「できた！楽しい！」と笑顔で喜んでいるのを見た時は、トレーナー自身も嬉しくなるとのこと。そうした時、自身の指導で子どもの成長をサポートできていることを実感し、やりがいを感じられるといいます。
厳しさ■試行錯誤しなければならない場面もある。
少数精鋭のメンバーでの店舗運営であるため、新店に配属される場合はもちろん、既存店であっても新しい制度やルールなどを積極的に決めていかなければいけません。『JPCスポーツ教室』は全国各地で展開されているため、ノウハウが蓄積されているものの、新しい制度などを取り入れる際には大変さを感じることも。正解のない中、試行錯誤しなければならない場面があることは知っておく必要があります。
少数精鋭のメンバーでの店舗運営であるため、新店に配属される場合はもちろん、既存店であっても新しい制度やルールなどを積極的に決めていかなければいけません。『JPCスポーツ教室』は全国各地で展開されているため、ノウハウが蓄積されているものの、新しい制度などを取り入れる際には大変さを感じることも。正解のない中、試行錯誤しなければならない場面があることは知っておく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎子どもに関わる仕事がしたい方
子どもたちに向き合い、健やかな体と心の成長をサポートします。子どもに関わる仕事がしたい方、明るく声をかけたりしながら取り組める方にピッタリです。
◎自身の手で組織を大きくしていきたい方
これから会員数を増やし、教室を拡大していく段階。新店・既存店どちらに配属された場合も、組織を拡大していく自覚を持ち取り組むことが期待されています。組織の成長に貢献したい方にも向いています。
子どもたちに向き合い、健やかな体と心の成長をサポートします。子どもに関わる仕事がしたい方、明るく声をかけたりしながら取り組める方にピッタリです。
◎自身の手で組織を大きくしていきたい方
これから会員数を増やし、教室を拡大していく段階。新店・既存店どちらに配属された場合も、組織を拡大していく自覚を持ち取り組むことが期待されています。組織の成長に貢献したい方にも向いています。
向いていない人▲保護者の方との連携を大切にできない方
子どもと関わる仕事である以上、「今日は〇〇に挑戦しました！」「こんなことができるようになりました！」といった保護者への情報の共有がとても大切になります。細かな「報告・連絡・相談」を徹底できない方には向いていません。
子どもと関わる仕事である以上、「今日は〇〇に挑戦しました！」「こんなことができるようになりました！」といった保護者への情報の共有がとても大切になります。細かな「報告・連絡・相談」を徹底できない方には向いていません。
