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ユニオンサポート株式会社
掲載終了

ユニオンサポート株式会社人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ(1306572)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/09/15)

人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
多様な業務でスキルアップ、安定した経営基盤。

募集要項

仕事内容
人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ
「ユニオングループ」の中核会社として、経営企画や管理機能を担いグループ全体の運営をサポートしている当社。グループ各社は、不動産の有効活用や賃貸管理、マンション管理、ホテル運営など多岐にわたるサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには「ユニオングループ」の人事労務に関する幅広い業務をお任せします。

<具体的には…>
▼採用
ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。

▼労務
グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。

☆業務の比率は採用7:労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。

<仕事のポイント>
◎「予定期日までにちゃんと目標人数を採用できるか」「良い人材を入れられるか」といった点が評価のポイント。職種ごとに媒体を変えてみるなど、改善についてのアイデアも大歓迎です!

◎管理部門では常に複数の業務が同時進行で行なわれています。5つのグループ会社と連絡を取り合う場面も多く、仕事の優先順位をきちんとつけて対応することが欠かせません。幅広い業務に対応できるゼネラリストとして活躍してください。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【必須要件】
■採用業務に携わったご経験をお持ちの方
募集背景 「ユニオングループ」の中核会社として、経営企画や管理機能を担いグループ全体の運営をサポートしている当社。グループ各社は、不動産の有効活用や賃貸管理、マンション管理、ホテル運営など多岐にわたるサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「大久保駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は300万円~360万円です。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■財形貯蓄制度
■保養所
■健康診断
■共済会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要ユニオンサポート株式会社

会社名 ユニオンサポート株式会社
設立 2002年
代表者 代表取締役社長 小檜山 隆
資本金 3000万円
従業員数 19名
事業内容 ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導
■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業
■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
企業ホームページ https://union-su.co.jp/
個人名の表記について
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