| 仕事内容 | 個人カードのカスタマーサービス（未経験OK）◆週2日在宅勤務OK／3ヶ月の研修あり／充実した福利厚生 アメリカン・エキスプレスのカード会員様からのご相談、お問い合わせへの電話対応をします。日々の様々なシーンでカード会員様のご要望に対し、あなた独自の発想を活かしてご満足いただけるような最適な提案とサービスを提供します。 ＜例えば…＞ ●住所変更やカードの再発行など各種手続き ●請求内容の確認、説明 ●各種カード付帯特典の詳細説明 (ポイントの活用に関するご提案など) ■研修が終了し、配属後の1日の対応件数は30～40本程度。経験を積んでベテランになると、50～60本のお電話に対応します。 あなたが応対したお客様からの評価が直接あなたのインセンティブ（報奨金）に反映されるので、常に向上心を持って業務に当たっていただけます。 ※入社後の研修については下記＜入社後の流れ＞の項目を御覧ください。 ■あなたの可能性を広げ、スキルアップを応援するため、毎月のチームリーダーによる1対1のコーチングや、先輩との勉強会等、様々なサポートを提供しています。 ■未経験者大歓迎！アパレル、ホテル、航空、旅行、教育、飲食、金融等、コールセンター以外の業界出身者も数多く活躍しています。 ＜キャリアパス＞ ジョブポスティング（社内公募制度）を活用し、入社2、3年でシニアコンシェルジュに昇格できる可能性も十分あります。向上心を持ってチャレンジする方にはしっかりと応える組織です。 ＜仕事のポイント＞ 3ヶ月の研修で一通りの流れを学んでいただきますが、マニュアル通りの対応ではなく、お客さまの状況に合わせて提案を進めます。自分の提案次第でお客さまの満足度を高められることができ、やりがいを感じられる仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎基本的なPC操作およびタイピングスキルをお持ちの方 ◎出社勤務および在宅勤務どちらも可能な方（フル出社も可能） ※高卒以上 ★Uターン・Iターン希望者歓迎！ ＼以下のような方、歓迎します！／ □接客経験や営業経験など、コミュニケーションスキルを活かして人の役に立ちたい・喜ばれることをしたい □長く働ける環境でスキルアップを目指したい！ □未経験からでも安心してスタートできる環境で働きたい □ご自身のパフォーマンスが適切に評価される職場を求めている ★未経験者大歓迎！アパレル、ホテル、航空、旅行、教育、飲食、金融等、コールセンター以外の業界出身者も数多く活躍しています。未経験からスタートした人が多数！ |
| 募集背景 | 【アメリカン・エキスプレスの事業拡大に伴い、増員募集中です！】 サービスマインドを兼ね備えた方、このダイナミックな環境でキャリアアップを図りませんか？当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。 ◆Great Place to Work(R)Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」では大規模部門（1,000人以上）で、2024年は3位にランクイン、10年以上連続トップ10入りを果たしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。※研修期間（約3ヶ月間）中も月給は上記と同額ですが、インセンティブは研修期間終了後より適用 |
| 勤務地・交通 |
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
※在宅勤務および出社勤務のどちらも対応可能なことが応募条件となります。 ※会社都合による転勤なし。 交通
駅チカで快適に通勤することが可能です！
【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩10分 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:00-23:00のシフト制（実働7～7.5h／週平均37h） ※休憩1hと短時間の休憩有 ※研修期間中は平日9:00-17:30(金17:00)固定勤務 ※残業月5h以内でほとんどありません。 |
| 給与 |
月給295,505円 ※６ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 ※研修期間（約3ヶ月間）中も月給は上記と同額ですが、インセンティブは研修期間終了後より適用 ※インセンティブは顧客満足度と効率性を総合的に判断し算出 ※残業発生時は、別途時間外手当支給 ※シフト手当に関しては、別コラムでご確認ください ※前年の会社の業績と個人の評価に基づき昇給の可能性あり 年収例
＜2023年度 年収例＞
成績中位 420万円／月給＋各種手当＋インセンティブ 成績上位 500万円／月給＋各種手当＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8日以上、土日祝勤務含むシフト制） ※土日祝の出勤日数 月平均4～5日程度 ※20:00以降に終了するシフト日数 月平均5～6日程度 ※5日以上の連休取得可！ ■有給休暇 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 ★有給休暇は取得しやすく、長期休暇を利用して自分の趣味を楽しんだりリフレッシュしたりするスタッフも大勢います！ ★研修期間中は平日9：00～17：30（金17：00）勤務となり、研修終了後に土日祝を含むシフト勤務となります。 ★有給休暇の取得は、原則、研修期間終了後となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ・時間外／シフト手当 ※詳細については深夜・シフト手当についてをご覧ください ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定内支給 ・退職金制度（確定拠出年金） ・育休・産休制度（取得実績あり！）★復職実績あり・女性管理職も活躍中！★男性社員の育休取得実績もあり！ ・介護休暇 ・観光産業健康保険組合加入 ・社員旅行割引制度 ・無料ソフトドリンク、ブレイクエリア完備 ・アメリカン・エキスプレス・カード(R)年会費補助 ・各種社内イベント ・社内研修 ・ベネフィット・ワン会員価格 ・同性パートナーシップ登録制度 |
| 深夜・シフト手当について | (1)20-22時の勤務が含まれる場合1回1,000円の手当別途支給 (2)22時以降の勤務が含まれる場合1回1,500円の手当別途支給 (3)土日祝日の勤務は1回3,000円の手当別途支給 (4)深夜割増賃金（22時以降勤務）1時間487円支給 【月収例】 (1)月5回、(2)月2回、(3)月4回の場合 月給295,505円＋(1)5,000円(1,000円x5)＋(2)5,000円(1,500円＋1,000円*x2)+(3)12,000円(3,000円x4)+(4)974円(487円x2)＝318,479円 *(1)(2)がシフトに含まれる場合(1)と(2)が共に適用となり2,500円支給 |
| 入社後の流れ | ■1～2ヶ月目…座学研修・OJT 当社の基本的なマナー、各プロダクトの基礎知識、よくあるお問い合わせへの対応方法などについて座学研修で学びます。実際のお客様対応もOJTで行なっていきます。 ■2ヶ月目～3ヶ月目…OJT 実際に電話を受けていきます。先輩のサポートを受けながら、仕事に慣れていきましょう。 ■3ヶ月目以降…独り立ち カスタマーサービス(カスタマー・ケア・プロフェッショナル)デビューです。 |
| 会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 浩之 |
| 従業員数 | 64,000名（2021年12月時点） ※グループ連結 |
| 売上高 | 423億8000万米国ドル（2021年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | アメリカン・エキスプレスのカード会員様からのご要望に最適な提案を行う、カスタマーサービスをメインとした業務。「日々、世界最高の顧客体験を提供する」ことを目標に、カード会員様の様々なご要望に経験豊富なスタッフが対応しています。 アメリカン・エキスプレスのカード会員様向けの旅行やレストラン手配などのコンシェルジュ・サービスや各種お問合せを含むサービス全般を担っています。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 実績（１） | ◆「働きがい認定企業」に選出！ Great Place to Work(R)Institute Japanが発表する2025年版 「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選出されました！ 2024年度J.D.パワー「クレジットカード顧客満足度プレミアム部門」で堂々のNo.1に輝きました！ http://japan.jdpower.com/awards |
| 実績（２） | LGBTQ+の働き方支援任意団体work with Prideが発表している、職場でのLGBTQ+に関する取り組み・評価指標『PRIDE指標』で、2019年から4年連続で5点満点の「ゴールド」を受賞。 LGBTQ+フレンドリーな会社で、社員が笑顔で働ける環境作りを行 っていますので、皆様のご応募をお待ちしております。 |
| 企業ホームページ | https://www.americanexpress.com/ |
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