| 仕事内容 | 厚生業務担当スタッフ◆食堂の管理・運営がメイン／昨年度賞与4.4ヵ月／土日祝休み／年間休日124日 熊本県内にある工場にて、食堂をはじめ各施設の管理をお任せします。関係各所と連携し、利用しやすい施設作りを行なっていきましょう。【業務内容】 ＜食堂管理＞ ・定例会議の運営 ・メニューの確認、及びHPやサイネージでの周知 ・機器の購入計画や修繕の連絡（修繕は協力会社が実施します！） ・イベントの計画・支援 ・資産管理 ・窓口業務 ◎食堂会社とのミーティングは週に1度、お客様とのミーティングは月に1度を予定しています。 ＜売店管理＞ ・定例会議の運営、および店舗の不具合などの現場対応 ◎各売店との定例会議は月1回実施。運営状況やレイアウトなどについて相談します！ ＜自販機管理＞ 不具合などのメーカー対応、協賛イベント支援、新設や移設の連携 ◎自販機に不具合が発生した際はメーカーが修理対応を行なうため、連絡をすればOKです！ ＜特約店管理＞ 社内販売の支援と結果のとりまとめ、および棚卸し、更新作業 ◎警備員の方とも連携を取り、スムーズな社内販売の運営を支えます。 【覚えやすいルーチンワークです！】 仕事は基本的に定形的なオペレーション業務が中心。不具合があった際も、現場の状況を確認して報告・相談し、指示に従って作業をするため難しすぎることはありません。これまで食堂の管理・運営に携わったことのない方も安心して始められます！ 【食堂内のイベントにも携われます！】 食堂や会社の周年イベントや、社内イベントに合わせた企画、特別メニューの提供など、食堂の利用が楽しくなるようなイベントを定期的に行なっています。過去には、工場内で表彰された方はおかず1品無料、などのイベントを開催したことも！仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはこのようなイベントの立案もお任せします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記2点を満たす方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎安定した企業で働きたい方 ◎安定基盤のもとで働きたい方 ◎コツコツ着実に業務を進めていきたい方 |
| 募集背景 | ＜安定基盤のもと、事業拡大中です！＞ 1996年、東京・御殿山を創業の地として、大手電気メーカー中心に清掃業務主体で業務開始した当社。清掃業務から始まり、現在は総合ビルメンテナンス業として事業を拡大しています。北は北海道から南は九州まで、全国各地のお客様からの依頼に対応。清掃やセキュリティ設備管理をはじめ、事務作業などのオフィスサポートまで幅広く手がけています。 今回はそんな当社で、「福利厚生業務」の担当メンバーを募集します。快適に過ごせる空間を作ることで、工場で働く方たちを支えていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 大手企業工場内
交通
JR豊肥本線「原水駅」よりバスで10分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ◎残業は月平均10～15時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給20.6万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！ 年収例
年収368万円／入社2年目（29才）
基本給21万円、超勤手当15H／月、賞与4.4ヵ月の場合 年収405万円／入社6年目（33才） 基本給23万円、超勤手当15H／月、賞与4.4ヵ月の場合 |
| 休日休暇 | 年間休日124日（2024年度） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（4月～9月入社：入社日に10日付与／それ以降の入社：入社月に応じた日数を入社日に付与） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（12月・6月／昨年度実績：4.4ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度（会社指定の資格に合格した際に、祝金を支給します。例：ITパスポート／1万円、衛生管理者／1万円） ■食堂利用可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■勤務地内完全禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | 入社後は、社内の基本ルールや仕事の流れ、業務の詳細をOJT形式で覚えていきましょう。業務によっては数日で覚えられるものもあれば、時間をかけて覚える必要があるものも。またミーティングなども頻度が異なるため、業務はその都度学んでいきます。まずは頻度の多い業務から身につけ、徐々にできることの幅を広げていきましょう。独り立ちまでの期間は、およそ3ヵ月ほどを想定しています。 |
| 配属部署 | あなたが配属となる組織のメンバーは8名。福利厚生業務担当は新たに1名の募集です。とはいえ、工場内を熟知している社員がサポートしますのでご安心ください。 現在30代から60代まで幅広い層のメンバーが活躍中。全員が中途入社！メンバーの前職は事務職であったり、清掃管理であったりと様々。業務はイチからお教えしますので、あなたもすぐに活躍できますよ。 |
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 美奈子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃 ■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検 ■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃 ■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等 ■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス ■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ 建築物環境衛生総合管理業 登録番号 東京都19総第252号 一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号 警備業認定：東京都公安委員会 第30004049号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3F 【東北エリア】 宮城県多賀城市桜木3-4-1 大手電機メーカー工場内 【首都圏エリア】 東京都港区港南1-7-1 大手電機メーカー本社ビル内 東京都品川区大崎2-10-1 大手電機メーカーオフィスビル内 神奈川県厚木市旭町4-14-1 大手電機メーカー工場内 ▼その他の事業所 http://www.csbuilding.co.jp/company/office.html |
| 関連会社 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 加盟団体 | 公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会 特定非営利活動法人 日本データセンター協会（JDCC） 《採用ホームページ》 http://www.csbuilding.co.jp/recruit/index.html ⇒上司やステップアップした先輩のインタビューもご覧いただけます。 |
| 運用しているSNS | ブログ【https://csb.blog.ss-blog.jp/】 X（旧Twitter）【https://mobile.twitter.com/csb_corp】 |
| 企業ホームページ | http://www.csbuilding.co.jp/ |
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