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オルビス株式会社
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サステナビリティ推進担当◆リモートワークOK/年間休日126日/充実した福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/09/18)

サステナビリティ推進担当◆リモートワークOK/年間休日126日/充実した福利厚生
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「ここちと美しさ」の融合、新たな一歩を。

募集要項

仕事内容
サステナビリティ推進担当◆リモートワークOK/年間休日126日/充実した福利厚生
当社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業です。2018年から第二創業期を掲げ「スマートエイジング」という提供価値のもと、一人ひとりが持つ美しさを引き出し、ここちよく生きていける日常文化を「ここち」と「美しさ」の視点から創造しています。

あなたには、サステナビリティ推進グループとして、支援を必要とする方やビューティーを諦めざるを得なくしている社会課題に向き合い、施策から実行まで幅広くお任せいたします。

<具体的な業務内容>
連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント業務
・連携する団体とのコラボコンテンツ企画とストーリー設計
(児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等)
・実行と運用管理
・コンテンツ実行の広報(オウンドメディアでの発信)

<ミッション>
誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現

<当社について>
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売

「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上

認知拡大を目的としたコンテンツ企画のご経験をお持ちの方
募集背景 第二創業期を掲げ、事業ドメインを「通販事業」ではなく「ブランドビジネス」であると明確にし、ビューティブランドとしての価値提供に向かってチャレンジしようという動きをスタートさせている当社。今回は、需要拡大に伴う増員募集です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都品川区平塚2-1-14
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2日程度の在宅勤務可能)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
◎東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
◎都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩7分
勤務時間 8:50~17:40(実働7時間50分・休憩1時間)
※月の平均残業は20時間程度です。
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~630万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■リモートワークあり(週2日程度※在宅勤務可能)
■退職金制度
■育児支援
■介護支援
■慶弔保険金
■制度従業員支援プログラム
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■従業員販売
■社員食堂
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要オルビス株式会社

会社名 オルビス株式会社
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 小林 琢磨
資本金 1億1000万円
従業員数 1055名(2023年12月末現在)
事業内容 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
事業所 ■本社/東京都品川区平塚2-1-14
■オルビス流通センター/埼玉県加須市、兵庫県西宮市
■オルビス直営店舗/全国93店舗(2023年12月末現在)
関連会社 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
企業ホームページ http://corp.orbis.co.jp/
個人名の表記について
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