- 【事業内容】
- ■デジタルトランスフォーメーション支援 ■IT人材調達支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出! 当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。<お任せする仕事内容> あなたには、プロジェクトリードをお任せします。お客様に要件をヒアリングし課題を分析、Salesforceで最適なソリューションを設計、開発をします。 また、構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。 <具体的には…> 以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。 ■要件定義、設計業務 └Salesforce導入における要件定義、設計 └マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義、設計 ■開発、テスト業務 └設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務 ■フロント業務 └お客様との定例進行やヒアリング ■管理業務 └システム導入スケジュール管理 品質、コスト、納期管理 └メンバーマネジメント ■営業業務 └インバウンドの引き合いに対する提案 └システム工数見積に代表されるプリセールス ■運用保守業務 └軽微な修正を含むシステムのオペレーション業務 <仕事のポイント> 成長著しい当社において「受け身」の姿勢では成長が叶いません。会社を成長させるために何をすれば良いか、何が必要かを自身で考え、実行する力が求められます。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■業務システムの構築のご経験をお持ちの方(内容不問) |
募集背景 | 当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK(週1~4日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
JR各線・西武池袋線「池袋駅」より西武南口徒歩1分
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勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…18時間 |
給与 |
月給33万6188円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・7万3188円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円~800万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■住宅手当 ■業績連動型賞与あり ■確定拠出型年金 ■ラウンドテーブル ■オフィスグリコ ■時差出勤制度 ■時間単位年休制度 ■部活動制度 ■勉強会(有志) ■リゾートトラストエクシブ会員 ■提携保養施設・スポーツ施設利用可 ■ドリンク無料 ■産業医による体調管理(メンタルヘルス含む) ■労務時間チェック ■懇親会 ■社内勉強会(月2~3回) ■外部研修 ■ITスクール ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 金子 武史 |
資本金 | 5億6500万円 |
従業員数 | 386名(2024年6月30日現在) |
売上高 | 121億1300万円(2023年12月期) 159億2100万円(2022年12月期) |
事業内容 | ■デジタルトランスフォーメーション支援 ■IT人材調達支援 |
事業所 | 本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 |
免許・許認可など | ・プライバシーマーク 第21000839(04)号 更新日:2020年2月17日 ・一般労働者派遣事業 派13-310532 許可日:2018年6月1日 待遇決定法式:労使協定(2022年3月31日まで有効)/ 対象労働者:情報処理通信技術者他 |
企業ホームページ | https://www.cct-inc.co.jp/ |
株式会社コアコンセプト・テクノロジー(東証グロース上場)のプロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!(1307431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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