- 【事業内容】
- 各種機器の製造・販売 ・ポンプ ・送風機 ・給水装置 ・ろ過装置 ・生ゴミ処理システム ・全熱交換器 ・防災機器 ・環境関連機器 ・その他関連機器 環境関連設備工事
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特長
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職種×業種
仕事内容 | 営業事務(未経験歓迎)◆完休2日/年休120日以上/残業少/昨年賞与4.4ヶ月分/業界トップ級シェア 電話対応や受注票の作成など、営業をサポートするためのバックオフィス業務をお任せします。【具体的な業務】 ■電話対応(1日15件程度) ■受注票の作成(1日10~15件程度) ■社内システムによるデータの作成(受発注処理・見積作成・図面の出力補助) ■受注から納品までに関する業務(注文処理・納期管理・修理受付・入出金処理) ■社内書類の作成 ■Excelによる入力業務・表計算・グラフの作成 ■Wordによる簡単な文章の作成 ■官公庁向けの書類作成(契約書や入札参加申請書など) 【OJTについて】 最初はOJTで製品知識や仕事の流れ、社内システムの使い方などをレクチャーします。まずは電話対応からはじめて、受注処理を1件ずつ担当。一つひとつ着実に仕事を覚えながら、徐々に業務範囲を広げていけるのでご安心くださいね。 【入社後のSTEP】 ▼電話対応からスタート。先輩に確認しながら、受注票・契約書を作成。 ▼作成した受注票の納期を管理。 ▼官公庁向けの書類(入札参加申請書など)を作成。 ▼受注業務のほか、見積書の作成にもチャレンジ。 【一緒に働く仲間たち】 配属先の大阪業務課では、男性1名・女性10名の計11名が活躍中。フロア全体の人数は男性50名・女性27名の計77名です。他部署に在籍する約13名の営業をサポートしているため、部署の垣根を越えた協力体制が築かれています。 【ココがPOINT】 ◎頼りにされるたび、モチベーションがアップ! 営業とコミュニケーションをとりながら、業務が円滑に進むようにフォローするポジションです。お客様とのやりとりも担うため、社内外から頼りにされるやりがいを実感できます。 ◎頑張りはキャリアに還元! 商品知識を増やしたり、PCスキルを磨いたりして、お任せできる業務が増えればキャリアアップも可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\こんな経験やスキルがあれば活かせます/ ☆Word・Excelの基本スキル(ExcelはIF・SUMなどの関数がわかればOK) ☆メーカーなどでの営業事務のご経験 ☆何らかの事務サポートのご経験 ☆パソコン操作のご経験 ☆資料作成のご経験 ☆電話応対のご経験 \こんな方にもピッタリです/ ◎誰かの役に立つことが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ルーティンワークがしたい方 ◎事務スキルを磨いてキャリアアップしたい方 |
募集背景 | 1918年の創業以来、給水用のポンプや建物の換気に必要な送風機を製造・販売してきた当社。100年以上にわたって「水と空気と環境」に関する事業に取り組み続けています。 長い歴史のなかで培ったノウハウにより、お客様からの信頼は絶大。今後もより多くのご依頼に応えて事業を拡大していくために、バックオフィス体制を強化することになりました。そこで、今回は新たな営業事務の仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■関西支店 大阪業務課
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F ◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:55(実働7時間55分/休憩1時間) ◎残業はほとんどなく、月平均5~10時間。今回の増員に伴い、残業時間はさらに減少する見込みです。 ◎21時以降はパソコンが自動的にシャットダウンします。そのため、業務が夜遅くまで及ぶことはありません。 ◎毎週水曜・第1金曜はノー残業デーです。 |
給与 |
月給21万円以上(一律支給の地域手当を含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝)※年2~3日程度、祝日の振替あり。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得率・復職率ともに90%) ■育児休暇(取得率・復職率ともに90%) ■介護休暇 ■有給休暇(取得率:75%/取得日数:13.7日) ■長期・連続休暇 ◎土日祝やGW・夏季・年末年始と有休をあわせて5日以上の連続休暇OK! ◎計画有給制度があるため休みやすい環境で、メリハリをつけて働けます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分) ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(月4000円/人)※上限3人まで ■住宅手当(月2万円~3万7500円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■屋内全面禁煙 ■保養所あり(木曽) ■各地リゾートホテル会員 \年2回の人事評価あり/ 社員の評価について、社内規定で定められたグレードとランクを設けている当社。個人の業績・能力・スキルを考慮し、階層が上がることで翌年6月に昇給・昇格します。 |
会社名 | テラル株式会社 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 菅田 博文 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 906名(2024年4月時点) |
売上高 | 394億円(2024年6月期実績) 333億円(2023年6月期実績) 301億円(2022年6月期実績) |
事業内容 | 各種機器の製造・販売 ・ポンプ ・送風機 ・給水装置 ・ろ過装置 ・生ゴミ処理システム ・全熱交換器 ・防災機器 ・環境関連機器 ・その他関連機器 環境関連設備工事 |
事業所 | 【本社】 〒720-0003 広島県福山市御幸町森脇230 【営業所】 東京本社・9支店・51営業所 【工場】 本社工場 (広島県福山市御幸町森脇230) 多久工場 (佐賀県多久市南多久町長尾3898番地) クリタ北本工場 (埼玉県北本市荒井2丁目101番地) |
関連会社 | テラルホールディングス株式会社 テラルテクノサービス株式会社 テラル多久株式会社 テラルクリタ株式会社 株式会社タニヤマ |
企業ホームページ | https://www.teral.net |
採用ホームページ | 水と空気で未来を創る 水と空気の流れを制御するポンプやファンなどを製造・販売を… https://en-gage.net/teral_saiyo1 |
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