1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教員、講師、インストラクター
  4. 転職 スポーツインストラクター・トレーナー
  5. 株式会社nobitelの転職・求人情報
  6. 『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日の転職・求人情報

「株式会社nobitel/『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日
株式会社nobitel
プロ取材
東京都新宿区の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。人と接することが好きなメンバーばかりだという同社。明るく挨拶し合ったり雑談が弾んだりと、気持ち良く過ごせる職場なのだそうです!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社nobitelNEW
掲載期間24/09/1924/10/30

『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日イメージ1
『FC東京』『アビスパ福岡』なども支援。サッカー元日本代表「玉田圭司」選手、K-1ファイター「皇治」さんなど多くのアスリートを支えています。
カラダづくりを頑張る人を、1番近くで応援する仕事。
【夢だったプロアスリートのトレーナーに】
プロサッカー選手を本気で目指していた自分。ケガで挫折した経験から、「アスリートを支えるトレーナーになりたい」と思うようになり、当社に転職しました。

ウチなら、研修を受けながらトレーナーランクを上げていけば、誰にでもアスリートに帯同できるチャンスがあるんです。今では憧れのJリーガーに帯同しています。他にもK-1やバスケなど色々なプロを支える先輩が多数活躍中です。

【目の前の人を笑顔にする喜びがあります】
「おかげで体が変わりました」と笑顔で言ってもらえるのが1番嬉しいですね。丁寧にサポートした結果、通い続けてくれて「どうしても〇〇さんが良くて」と引っ越した後も遠くから通ってくれる方もいるんです。

プロトレーナーが発案した研修でイチから学べるので、運動や人と接することが好きな方なら、きっと天職だと思います。

―――健康意識が高まっている今、ここ数年115%成長を継続している当社。展開するのは、全国250店舗。当社でしかできないトレーナーの仕事がきっとあります。

募集要項

仕事内容
『Dr.stretch』のトレーナー◆プロアスリートに帯同する道も!/月収30万円以上可/完休2日
学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや日常生活での姿勢、美容、ケガ予防など様々な要望に応えるトレーナーをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■身体づくりのサポート
お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。

■アフターフォロー
1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「事務職だと肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

<ポイント>
★元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ!
実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。身体の仕組みを知る解剖学なども学べます。

★デビュー後も、手厚いフォロー!
仕事の小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩ばかり。冗談を言い合う明るい職場です!

★未経験20代社員の月収は30万円~50万円!
明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。経験ナシ・貯金ゼロから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数!

★スキルを磨けば、アスリートの帯同も可能!
検定を受け、トレーナーランクを高めていけば、帯同もできます。帯同トレーナーについて、こちらの動画【https://recruit.nobitel.jp/2023/08/29/trainer-accompanies-fc-tokyo/】でご紹介していますので、ぜひご覧ください!

※海外の新店舗が続々OPEN予定なので、海外勤務・出張も可能。英語や中国語など、あらゆる語学力を活かす機会があります!
※将来は広報、人事、マーケティング、企画など本社勤務も可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎正社員デビューの方も歓迎!

★先輩社員の98%が未経験スタート!
人と接する仕事に興味があれば、未経験でも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、長期的に活躍していただけます。

★「好き」「得意」が活かせる!
スポーツや美容が好きな方は、強みを活かすことができます。また、アパレル販売など接客・サービスの経験がある方は、より活躍できる環境です。

~~先輩のほとんどは中途入社です!~~
前職は営業、受付、事務、SE、販売スタッフ、飲食店スタッフ、ドライバー、現場作業員、自衛隊など経歴はさまざま。「もともとスポーツをやっていた」「人を笑顔にする仕事がしたい」「インストラクターやパーソナルトレーナー、健康運動指導士など過去の経験を活かしたい」という理由で転職してきた人も多くいます。もちろん、スポーツ経験がなくても、トップトレーナーになっている先輩も多数います!
募集背景 \無理なく働けるように希望エリアで勤務可能!転勤もなし!/

健康志向の高まりを受けてマーケットが拡大する中、ここ数年115%成長を継続し続ける『Dr.stretch(ドクターストレッチ)』。現在は全国に250店舗展開し、今後も年間15~20店舗出店する計画を掲げています。勢いをそのままに、新卒・中途採用での新たなメンバーの採用に力を入れている状況です。

今回も、更なる店舗拡大を見据え、新しい仲間を10名以上迎えます。「スポーツに関わる仕事がしたい」「スポーツトレーナーになりたい」「人を笑顔にする仕事がしたい」など、少しでも興味があればぜひご応募ください。もちろん、スポーツが得意でなくてもOKです!
雇用形態
正社員アルバイト・パート

※雇用形態は100%希望で選択できます。
※試用期間はありません。
※1~3ヶ月間の研修期間中は、アルバイトの場合勤務時間に、正社員の場合給与に変更があります。
詳細は【勤務時間・給与】をご確認ください。
勤務地・交通
全国の『Dr.stretch』店舗で積極採用中!
◎ご希望を考慮の上、30~60分以内で通勤できる店舗に配属!
◎U・Iターン歓迎/転勤ナシ

『Dr.stretch』

☆愛知・岐阜の全店で積極採用中です!☆
■愛知 名古屋市/愛知郡東郷町/長久手市/一宮市/常滑市
■岐阜 本巣市/大垣市

■東京
千代田区/中央区/港区/新宿区/世田谷区/品川区/渋谷区/豊島区/中野区/練馬区/杉並区/墨田区/江東区/品川区/葛飾区/大田区/八王子市/府中市/武蔵野市/町田市/多摩市 ほか

■神奈川
横浜市/川崎市/相模原市/平塚市/茅ヶ崎市/大和市

■埼玉
さいたま市/川越市/川口市/草加市/越谷市/志木市/三郷市/富士見市/上尾市

■大阪
大阪市/豊中市/枚方市/八尾市/守口市/堺市/松原市/泉南市

■京都
京都市/木津川市

■兵庫
神戸市/尼崎市/西宮市

■滋賀県
草津市

■福岡
福岡市/糟屋郡粕屋町/福津市/筑紫野市/北九州市
交通
各勤務地により異なります。

※具体的な場所については、以下店舗一覧をご覧ください。
http://doctorstretch.com/access/

<どの店舗も積極採用中で駅チカ!>
ご希望を考慮の上、30~60分以内で通勤できるエリアの店舗に配属となります。
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/所定労働8時間+休憩1時間)
※月の平均残業時間は25~30時間程度です。

<アルバイト>
9:30~21:30(シフト制/1日実働2時間から勤務OK)
※研修中は9:20~15:00までのカリキュラムにご参加いただきます。
※研修期間は習熟度により1~3ヶ月の間で変動します。
給与 【正社員】
関東/月給23.8万円~(研修中:22.35万円)
その他/月給22.8万円~(研修中:21.41万円)
※上記には固定残業代(月25時間分/関東:3.64万円 その他:3.49万円)を含む
※1~3ヵ月の研修中は(月15時間/関東:2.19万円 その他:2.1万円)を含む
※超過分は支給

◎各種手当充実

【パート・アルバイト】
関東/時給1163円~
その他/時給1114円~
◎インセンティブ有

★店長は基本給UP!
さらに店舗利益率に応じてインセンティブを支給!合計で月平均6~15万円UPします。
年収例
<正社員>
年収330万円(25歳・入社2年目・スタッフ)※月収27万5000円
年収450万円(26歳・入社1年目・店長)※月収37万円
年収600万円(28歳・入社3年目・マネージャー)※月収50万円
休日休暇 <正社員>
■完全週休2日制(シフト制)
■特別慶弔休暇
■育児時短勤務制度
└子育て中のメンバーや女性管理職の社員も活躍中です!
■アニバーサリー休暇

<アルバイト>
■完全週休2日制、または完全週休3日制(シフト制)
└週4日から勤務OK!土日休みの相談可◎

<正社員・アルバイト共通>
■有給休暇
└消化率は78%です!
■産休・育休制度(取得&復職実績あり)
└産休の取得率は100%!育休の取得実績も男女ともに豊富です!
■生理休暇
■介護休暇、休業
■子の看護休暇
■公傷休暇

◎5日以上連続休暇取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給
■インセンティブ
■社会保険完備
■交通費(月3万円迄)
■社宅制度
■部活動(野球、サッカー、ダンス等)
■褒賞旅行(実績:ハワイ等)
■独立支援
■U・Iターン支援
■育児支援
■副業可(社内規定有)
■産業カウンセリング
■食事補助(本社のみ弁当100円・300円)
■制服貸与
■キャリアプラン選択可
■ネイル・髪色自由(規定有)
■社内技術コンテスト
■海外ボランティア活動

<正社員のみ適用>
■役職手当
■結婚祝い(ホテル宿泊チケット)
■社割(ピラティス・ホテル・観戦チケット・サプリ等)
■子ども手当(1人あたり月5000円)
■慶弔見舞金
■社内通貨制度
■ジョブチェンジ制度(他職種へ挑戦可)
■国内外FA制度(本部異動、海外勤務)
■海外留学
■管理職立候補制度
■家族手当(月1万円)
■資格手当(柔道整復師/鍼灸師/PT・OT/管理栄養士/看護師、ほか※月1万~4万円)
■育児時短勤務OK
■引越補助(上限20万規定あり)
当社の魅力をご紹介! ★努力が昇給・昇格につながる!
スキルや知識を確かめるテストによって、トレーナーランクを上げていけます。そのランクに応じて、昇給・昇格を実現!トップトレーナーとなれば、アスリートに帯同できるチャンスも。研修できちんと学べば合格可能ですし、専属トレーナーの支援のもと、何度でも挑戦OKです!

★社風がいい!
「やっぱり戻りたい」と1度転職した社員が出戻ってくることが多い当社。「明るい社風が好き」「こんなに雰囲気のいい会社は他にない」と言ってくれます。

↓↓↓出戻り社員の座談会の動画もぜひ!↓↓↓
https://recruit.nobitel.jp/2024/04/26/comeback-talk/
こんなエピソードがあなたを待っています! ▼マラソンが趣味のお客様(40代男性)
趣味がマラソンのお客様。年に数回フルマラソンを走るのですが、一度走るとその後痛みが出てしまい、しばらく走ることが難しい状態になってしまうとのことでした。

「なんとかしたい」と思ったトレーナーは、まずは無理のないように週に1回通っていただくことを提案。全身を確認し、自身でもコンディションを整えられるようにセルフケアも指導。また、走り方のクセや日々の練習でのケア、トレーニングのアドバイスまで徹底しました。

1年が経過した今、フルマラソンを走っても不調は出ないように。試合の後には嬉しそうにタイムを報告しに顔を出してくださるようになっています!
転職・求人情報イメージ1
98%が未経験スタート!受付や事務、飲食店スタッフ、SEなど前職はバラバラ。未経験からトップトレーナーへ成長した人もいますよ!
転職・求人情報イメージ2
入社2年目で年収500万円以上も実現可能。インセンティブ制度があるから、入社1年目から、実績次第で周囲と月4万円ほどの差をつけられるかも?!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、転職して出戻ってくる社員が多いということです。

「夫の転勤を機に退職したけど、他の会社を見て、やっぱりnobitelって良い会社だと思い知った」「他の業界で自分の力を試したいと思ったけど、こんなに居心地の良い会社は他にないと気づいた」など社風を絶賛する声が多数ありました。

他にも「毎年店舗をオープンしていて、業績も伸びている」「キャリアの選択肢の多さや、その実現度合いが大きかった」といった声も。中には6社からの内定を断わり、戻ってきた方もいるそうです。出戻った方々は、前職の経験も活かし、マネージャーや店長、さらには商品開発部やマーケティング部など様々な道で活躍されているといいます。

ほかの職場も見た多くの方が「最高だ!」と太鼓判を押す同社。98%が未経験スタートであるにもかかわらず、皆さんイキイキと活躍されているのも納得の「良い環境」があると感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■あなたのストレッチで、お客様にポジティブな変化を。
『Dr.stretch』は、「毎日を健康的に過ごしたい」「パフォーマンスを上げたい」「美しい姿勢を手に入れたい」など、お客様自身がより良くなりたいと願ってご来店される場所です。

マンツーマン体制なので、間近でお客様の変化を感じることができ、最初はなかなか動かなかった身体が徐々に柔らかくなっていくなどの成長を見届けることができます。喜びの声を直接聞くことができますし、お礼のお手紙をいただくこともあるとのことでした。

■社歴を問わず、社員には幅広いチャンスを。
若手にもどんどんチャンスを与える社風。スタッフから店長、マネージャーへのステップアップは立候補制。入社1年目で店長などの管理職のポストを手にした事例も多数あります。

他にも経営の勉強ができる機会があるなど、一般的に社歴や年齢を重ねてからでないと学べないスキルを身につけるチャンスも。自分の意思で早期に成長できる環境です。

■お客様からの指名で、自分に自信を。
店舗デビュー後、1~2週間ほどで、お客様から指名をいただくスタッフがほとんどです。毎週、定期的にお客様と接することで、身体の変化をお聞きして感謝されたり、自分の技術がアップしたことを褒めていただいたり。

お客様と長く関わっていく中で、自分に“ファン”ができるような嬉しさも待っているでしょう。また、自身のストレッチを選んでいただけたことを実感し、自分に自信を持てるようになるとのことです。
厳しさ■自身の現状に満足しては、壁にぶつかることも。
成長意欲の高いメンバーが集まっている同社。たとえば、キャリアアップするには自ら立候補するなど、会社の制度としても自主性を重んじているため、誰かの指示を待っているようでは成長は望めません。自主的にスキルを身につけたり、どうしたらよりお客様に喜んでいただけるのかを考えたり、実行する積極性も求められます。

今のままで十分という現状維持のスタンスでは、お客様に感動していただくことも、自分自身が成長することもなく、壁にぶつかってしまうとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スポーツが好きな方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
ストレッチを通して、病気やケガに悩まない身体づくりをサポートする仕事です。運動部で汗を流していた方、仲間と同じゴールに向かって突き進んだことがある方、スポーツ観戦が好きな方、フィットネスやジムに行くことが好きな方、誰かを支えることにやりがいを見出せる方に向いています。チームワークを大切にし、青春時代のようにキラキラと働いてみたい方にもピッタリです。
向いていない人▲成長するキモチがない方
▲すぐに物事を諦めてしまう方
お客様に満足していただくこと、お客様の身体に変化を起こし、サービスとして成果を出すことなどが大切なため、目標や自分の成長に関心のない方では馴染めません。「これをやる」と決めたからには最後まで取り組む姿勢が大切なので、諦めが早い方にも不向きです。

会社概要株式会社nobitel

設立 1993年
代表者 代表取締役社長 黒川 将大
資本金 4億8015万6595円(資本準備金含む)
従業員数 1547名(アルバイト含む/2023年6月時点)
売上高 95億9200万円(2023年3月期実績)
82億6000万円(2022年3月期実績)
71億4035万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Dr.stretch直営事業部
■Dr.stretchFC事業部
■WECLE事業部
■トラベル・ホテル事業部
■EC事業部
■スポーツメディア事業部
事業所 本社/東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
プロスポーツ選手のメンテナンスもします! パーソナルトレーナーはストレッチでお客様の身体をより健康な状態へ導きます。当社でメンテナンスした事例をご紹介!

■プロスポーツ選手
・スペインサッカークラブへのトレーナー派遣
・日本プロサッカークラブ「横浜FC」でシーズン中の選手に帯同
・日本プロサッカークラブ「FC東京」へのトレーナー派遣
・サッカー元日本代表「玉田圭司」選手
・フィールドホッケー 「及川栞」選手
・3×3バスケットボールチーム TOKYO DIME
・レスリング  「須崎優衣」選手

■ビューティ
モデルのボディメイク

■アーティスト、アイドルのサポート
ダンサー FISHBOY(フィッシュボーイ)
さらに詳しい情報はコチラ! 『Dr.stretch』
◆公式HP http://doctorstretch.com/
※ご自宅でできるセルフストレッチを、身体の悩みやスポーツ種目別にご紹介しています。ぜひご覧ください!』
◆X(旧Twitter) https://twitter.com/ds_recruit
◆Instagram https://www.instagram.com/dr.stretch_recruit/?hl=ja
企業ホームページ https://recruit.nobitel.jp/
採用ホームページ 人の未来を大きく 株式会社nobitel
https://en-gage.net/fubic

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募受付
STEP2
面接(1回)★Web面接も可能!
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※ご応募から内定までは2週間以内可能です。最短3日以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内(2週間~1ヶ月以内)のご入社が可能です。

※面接日時・ご入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!
※状況により選考内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。
※Web面接も実施しています。

<さまざまなウレシイ福利厚生アリ!>
美容割引として、ストレッチやマシンピラティスを受けられたり、ヨガを法人価格で受けられたり、サプリが社割で購入できます。奄美大島の自社ホテル宿泊割引やポイントを貯めて無料で利用したりすることも可能です。観戦チケットに関しては、帯同先や、プロスポーツ選手社員が関わる試合観戦チケット、タイアップしている映画チケット、横浜FC、FC東京、バスケ等のチケットを支給します!

<まだまだある『Dr.stretch』の魅力をご紹介!>
▼採用ホームページはコチラ!
https://recruit.nobitel.jp/

▼YouTubeはコチラ!
https://www.youtube.com/user/fureative
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル5階

※Web面接も実施しています。
連絡先 【本社】
〒160-0015
東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
担当採用担当
TEL03-6380-1810
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。