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取材から受けた会社の印象
年間約2000点の新商品を開発可能な高い企画力を武器としている同社。今回お任せする同社の代表ブランドである『anello』は、性別や年齢を問わず幅広い層が使えるシンプルなデザインのバッグが人気を博し、年間150～200点新商品を出品。国内だけでなく海外にもリピーターがいらっしゃるそうです。
同ブランドは、環境問題に対して大きな関心が集まる中、同社は2020年に「anello サステナブル元年」を宣言。例えばペットボトルをリサイクルした生地を使用するなど、持続可能性に注力した商品を展開しています。こうした世界的なトレンドの流れを的確につかんだ動きも評価され、『anello』は現在35ヶ国に50店舗以上の直営店を出店。海外での展示会にも参加するなど、今後もさらなる海外展開を図っていくそうです。
将来性のあるブランドを持つ同社でなら、今後も安定して働くことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■毎日お客様から感謝されるやりがい。
もともと『anello』に魅力を感じて来店されるお客様が大半で、落ち着いて相手の要望に合った商品選びを行なえるのだとか。購入後、お客様から「今回もいい買い物ができたよ、ありがとう」や「絶対大切に使います！」といった嬉しい声をいただく機会が毎日のようにあり、大きなやりがいに繋がっているそうです。
■『anello』のブランド力向上に貢献できるやりがい。
例えば「この青い生地、もうちょっと紺色っぽかったらもっとカワイイのに…」など、接客をする中でお客様から寄せられた商品に関する要望を、社内のメーカー部門に伝えることもあるのだとか。そして新作発表の際に、自分が伝えた要望が一部活かされた商品が出ていたりすると、『anello』のブランドづくりに貢献できたというやりがいを感じるそうです。
もともと『anello』に魅力を感じて来店されるお客様が大半で、落ち着いて相手の要望に合った商品選びを行なえるのだとか。購入後、お客様から「今回もいい買い物ができたよ、ありがとう」や「絶対大切に使います！」といった嬉しい声をいただく機会が毎日のようにあり、大きなやりがいに繋がっているそうです。
■『anello』のブランド力向上に貢献できるやりがい。
例えば「この青い生地、もうちょっと紺色っぽかったらもっとカワイイのに…」など、接客をする中でお客様から寄せられた商品に関する要望を、社内のメーカー部門に伝えることもあるのだとか。そして新作発表の際に、自分が伝えた要望が一部活かされた商品が出ていたりすると、『anello』のブランドづくりに貢献できたというやりがいを感じるそうです。
厳しさ■接客以外の店舗業務も任される大変さ。
アルバイトと違って社員は、接客・販売業務以外の店舗業務も任されます。例えば、商品の陳列はもちろんのこと、売上管理や在庫管理、発注も担当。店長から頼まれてシフトの作成や人事・労務関連の業務を手伝うこともあるのだとか。接客以外の業務でもできることを広げていかなければならない大変さがあります。
アルバイトと違って社員は、接客・販売業務以外の店舗業務も任されます。例えば、商品の陳列はもちろんのこと、売上管理や在庫管理、発注も担当。店長から頼まれてシフトの作成や人事・労務関連の業務を手伝うこともあるのだとか。接客以外の業務でもできることを広げていかなければならない大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
店舗運営は、スタッフ同士の連携が命。自分が抱えている仕事だけでなく、「これをやっておいてあげたら他のスタッフが助かるかも」というようなプラスαの行動を積極的にこなせる方が向いています。また、同社は多様なキャリアステップを用意しているため、自らのスキルアップのために主体的に行動できる方は活躍できそうです。
店舗運営は、スタッフ同士の連携が命。自分が抱えている仕事だけでなく、「これをやっておいてあげたら他のスタッフが助かるかも」というようなプラスαの行動を積極的にこなせる方が向いています。また、同社は多様なキャリアステップを用意しているため、自らのスキルアップのために主体的に行動できる方は活躍できそうです。
向いていない人△チームプレーが苦手な方
他の社員やアルバイトと協力し合いながら働く場面がほとんどのため、1人で仕事がしたい方やチームプレーが苦手な方には向いていません。
他の社員やアルバイトと協力し合いながら働く場面がほとんどのため、1人で仕事がしたい方やチームプレーが苦手な方には向いていません。
