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「株式会社アドラス/採用プランナー◆月給29万円以上/残業月20h以内/年休125日/完休2日制/インセンティブ制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

採用プランナー◆月給29万円以上/残業月20h以内/年休125日/完休2日制/インセンティブ制度あり
株式会社アドラス
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の杉岡さんに取材。スタートアップ企業であるものの、グループ会社の安定基盤があることが特徴。だからこそ、様々な福利厚生の制度が整っています!
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社アドラスNEW
掲載期間24/10/2425/01/15

採用プランナー◆月給29万円以上/残業月20h以内/年休125日/完休2日制/インセンティブ制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
採用プランナー◆月給29万円以上/残業月20h以内/年休125日/完休2日制/インセンティブ制度ありイメージ1
設立したばかりの当社。今入社すれば、コアメンバーとして活躍できます。事業を軌道に乗せる一員として、活躍しませんか?
創業期を支える、ミライの中核メンバーを募集。
求人広告の総合代理店として、今年産声を上げた当社。あなたには、クライアントの新規開拓お任せします。採用課題を抱える企業に対して、ベストな媒体や訴求のご提案を行ない、採用成功に導くことがミッションです。

まだ立ち上がったばかりですが、右肩上がりで成長を続ける総合代理店のグループ会社であり、営業基盤はしっかり整っているのでご安心を。グループから営業メンバーが一部転籍し、これまで蓄積してきた営業ノウハウを伝授しながら、新しく入社したメンバーを一人前に育てていきます。

さらに、日々の頑張りは、給与で惜しみなく還元。目標を大きく達成するほどインセンティブの還元率もアップします。今後、社員が続々と増える見込みで、それに応じて新たなポジションがうまれ、キャリアアップのチャンスも広がります!仕組みづくりなど、組織体制に関わるアイデアも大歓迎。

創業期の今だからこそ、今後の中核メンバーとして活躍いただけるチャンスがあります。スタートアップメンバーとして、当社のミライを一緒に創り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
採用プランナー◆月給29万円以上/残業月20h以内/年休125日/完休2日制/インセンティブ制度あり
求人広告の広告代理店事業を展開している当社。あなたには、新規開拓の営業~既存顧客のフォローアップを担当していただきます。

―― クライアントについて ――
新規開拓がメイン。1日に平均4~5件を目標にして商談をします。

―― 仕事の流れ ――
▼アプローチ
担当エリアの企業へ、電話にてアプローチ。広告掲載の提案をしたり、興味を持っていただければアポイントを取得したりします。

▼提案
クライアント先に訪問して詳細なプランや費用対効果を説明。クライアントの要望や会社の状況をふまえて掲載用の写真や文章など、様々な内容を決めていきましょう。商談は基本訪問ですが商談のスタイルはクライアントに合わせており、オンラインで行なう場合もあります。

▼受注・広告作成
クライアントからヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。クライアントが納得できる内容になるまで、やり取りしてブラッシュアップします。

▼アフターサポート
掲載結果を振り返り、より効果を生み出すための施策や改善案をクライアントと話し合います。今後も利用していただけるか継続の確認も行ないましょう。

―― ポイント ――
◎コア業務に集中できる!
提案資料はベースとなるものがあるため、提案する際はイチから資料を作る必要はなく、状況に応じて情報を付け足します!

◎裁量が大きい!
テレアポのリストがありますが、新たに自分でリストを作ってもOK。営業スタイルに関しては裁量が大きく、営業経験者の方も大歓迎です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル(Wordの基本操作・メール作成など)

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎スタートアップ企業に惹かれる方
◎向上心がある方
◎未経験から営業に挑戦してみたい方
◎営業経験者でスキルアップしたい方
◎リーダーとしてチームを牽引したい方
募集背景 \スタートアップ企業を軌道に乗せる一員に!/
求人広告の総合代理店事業を展開している当社。メディアの運用代行も行なうなどサービスの幅広さが評価され、様々な企業と取引しています。

設立したばかりであり、今後さらなる成長のためにはクライアントを増やしていくことが重要。そこで今回、新たにメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。
※試用期間中の給与に関しては、給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
■本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F

◎転勤はありません。
交通
■東急電鉄田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
■各線「渋谷駅」より徒歩14分

◎渋谷駅からは無料シャトルバスを利用できます!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\残業少なめ!/
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給29万円以上+各種手当+インセンティブ
※上記金額には、月45時間分の固定残業代(7万6000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間中の給与は【月給25万5000円~(月35時間分の固定残業代/5万6000円以上)を含む)】です。
※営業経験者は前職の給与を考慮します。

\頑張りはインセンティブで還元!/
自分で設定した目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給します。達成率が高いほど、インセンティブの還元率も高くなる仕組み。毎月、前月分のインセンティブを支給しますよ。
年収例
360万円/24歳(入社1年)
520万円/25歳(入社2年)
680万円/27歳(入社3年)

※グループ会社の実績例となります。
休日休暇 \年間休日125日!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(半日単位での取得可能)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■インセンティブ
■オフィス内分煙
■飲料水・コーヒー無料
■社用携帯&PC貸与
■社内Wi-Fi完備
■オフィスカジュアルOK
■社員旅行
入社後の受け入れ体制 上司が丁寧に業務をレクチャー。1人でアポ取り⇒商談⇒契約を取れるようになるまで教えます。契約を取れるようになればひとり立ち。3ヶ月ほどを予定しています。ひとり立ち後も、先輩社員と営業練習(ロープレ)や営業同行の実施など、自分に合う提案スタイルを身につけられるようフォローします!
配属部署 営業部に配属。男女比は半々で、5名全員が中途入社。20代~30代が中心です。少数精鋭だからこそ社員同士の距離も近く、意見交換もしやすい環境です。困ったことがあればすぐに相談するなど、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています!
転職・求人情報イメージ1
若手メンバーが多数活躍しています!和気あいあいとしていて、中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。
転職・求人情報イメージ2
親切な社員ばかりで、相談しやすい環境を整えているため、ご安心ください。ひとり立ち後もサポートしますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

求人広告の代理店事業をメインで展開している同社。もともとはグループ会社が総合代理店事業を展開していたものの、飲食業界の求人広告に特化することになったそう。そこで業界問わず総合的に求人広告の代理店事業を担う同社が誕生。そのような経緯を持つ、同社の強みをお聞きしました。

それは、サービスの幅の広さ。ただプランや広告媒体を提案するだけでなく、扱う媒体の運用代行まで担うのだそうです。他にも、効果的な広告内容まで提案するそう。プランニングからコンサルティング、運用まで担うことが大きな特徴です。

また、営業の提案力も強みだそう。まだ走り出したばかりの企業ではあるものの、着実に多くのクライアントの信頼を勝ち取っています。

今後、さらなる成長が期待できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■数字で成果が見える達成感
同社では、ツールを活用して成果が見えるようになっているそう。だからこそ成果が目に見えて分かり、モチベーション高く働けるのだとか。「先月より多く契約できた」「コンスタントに成果を出せるようになった」などと成長を感じられるだけでなく、成果を出せば評価やインセンティブにもつながり給与やポジションとして反映されることもポイント。成果が分かりやすいからこそ、達成感も大きいとのことでした。

■クライアントの採用課題解決に貢献できる喜び
同社がメインで扱うのは求人広告。採用課題を抱えるクライアントに対して媒体の種類や広告の訴求内容などを提案し、採用成功に導く役割を担います。このように、ただ売るだけでなく採用課題を解決するコンサルティング要素があることが特徴です。その分難しさもありますが、無事に採用が決まりクライアントに貢献できた時は、言葉にならないほどの嬉しい気持ちに包まれるのだとか。日々貢献実感を得られるとのことでした。
厳しさ■常に自己研鑽が必要であること
同社はできてから日が浅い企業。そのため、今後利益を出していくためには多くのクライアントを獲得していかなければなりません。その重要なミッションを担うのが営業ですが、新規営業がメインになるためアポの獲得は決して簡単ではないそうです。

そのため周りにいる先輩社員や上長にわからないことがあれば都度アドバイスをもらいにいき、自身のトーク力やヒアリング力を常に研鑽することが重要とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎行動力がある方
新規開拓を担う営業。多くのアポを獲得し、クライアントを増やしていくためには積極的に行動することが重要です。目標を達成するために自分でリストを作成するといった「+α」の行動をするなど、行動力がある方は向いています。
向いていない人△周囲を頼ることが苦手な方
立ち上げたばかりの同社。もちろん、営業部もできてから日が浅いです。だからこそ手探りで業務を進めていくことも多いのだとか。その際、分からないことがあれば素直に聞きにいくことが必要です。

会社概要株式会社アドラス

設立 2024年
代表者 代表取締役 内藤 早希
資本金 3000万円
従業員数 19名(2024年10月時点)
事業内容 ■広告代理店事業
事業所 ■本社
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
企業ホームページ https://adlus.jp/
採用ホームページ 求人広告業界に新たな風を。 株式会社アドラス
https://en-gage.net/adlus_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から2~3週間以内のご入社が可能です。
・平日19時以降の面接も可能。お気軽にご相談ください!
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。
・面接はWebでの実施も可能です!(Web面接となった場合、もう一度対面での面接を行なっていただきます)

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
連絡先 ■本社
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
担当採用担当(杉岡・藤井)
TEL03-6452-5415
E-MAILsaiyo@adlus.jp
個人名の表記について
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