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「株式会社MEDILCY/観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/月給27万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/月給27万円以上
株式会社MEDILCY
もうすぐ掲載終了(2024/10/20)
プロ取材
新宿区の本社にいらっしゃる、マネージャーの浅井さんに取材しました。観光・医療業界に特化した人材サービスを手掛ける同社。観光業の盛り上がりに合わせ、急速に成長を続けていました!
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
株式会社MEDILCY掲載終了間近
掲載期間24/08/2624/10/20

観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/月給27万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/月給27万円以上イメージ1
設立4年目のベンチャー企業だからこそ、柔軟に働ける環境があります。アプローチ先や仕事の進め方も自分次第の環境で、充実した生活を送りませんか。
メリハリある毎日で、稼ぎも私生活も充実できる!
仕事とプライベートでメリハリをつけるからこそ、パフォーマンスも収入も上がる。その考えを大切にする当社では、「働き詰め」とは無縁な生活を送れます。

◆入社3年目には年収700万円への到達も可能!
全国のホテルやリゾート施設などに、人手を提供する当社。観光地が賑わう現在、需要が尽きず成約につなげやすいのが魅力です。未経験でも月給27万円以上のスタートで、派遣スタッフの管理数を増やせば入社半年で5万円昇給することも可能です。

◆仕事終わりも週末も、自分の時間を楽しめます!
残業は月15時間以内、年間休日120日。子育て中も定時退勤を続けられる環境です。有名施設とも取引する当社には、毎月平均800名近くの派遣スタッフが登録される状態。無理して人手を集めずとも成果を上げられます。

施設の人手不足が課題視される現在、当社の業績も右肩上がり。昨年対比2倍以上を見込める売上を、今年も社員に還元します。疲れた顔よりも、笑顔で収入を増やせる環境を選びませんか。

募集要項

仕事内容
観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/月給27万円以上
★観光・医療業界向けに人材派遣サービスを提供する当社で、人材コーディネーターをお任せ!
★全国のホテルやリゾート、テーマパークへの人材の提案、登録スタッフの対応などを担当!
★観光需要が右肩上がりの現在、ニーズも拡大中。未経験でも成果を出しやすい環境です!

<全国の観光地の人手不足を、好きを活かして解決!>
▼アプローチ
全国のホテルやリゾート施設、テーマパークなどに電話をかけ、人手不足に悩むお客様を探します。顧客リストはありますが、自分の好きな観光地や宿泊施設を選んでもOK。裁量権が大きく、「地方の企業に訪問に行ってみよう」といった工夫も可能です。

▼提案(対面・Web・電話)
お客様のニーズに合った人材を提案。まずは、「○○のバイトが足りなくて」「前の人は◎◎が理由でやめたから、次は◇◇な人が欲しくて」などの要望を確認。自身が抱える40~50名の派遣スタッフから、適した人材を提案しましょう。ニーズが大きいため、電話をした当日に成約できることもあります。

<派遣スタッフを理想の職場へマッチング!>
▼求人掲載・面談
派遣先の職場環境や仕事内容を伺い、求人媒体に掲載します。その後は当社に派遣登録をした人材と電話面談。1日4名ほどから希望の待遇や勤務地を聞き取ります。

▼フォロー
就業したスタッフに、仕事内容や環境のギャップがないか確認。また、仕事の悩みなどがあれば随時ケアを行ないます。60施設~100施設で働くスタッフをフォローします。

☆スタッフの希望に合わせて施設を開拓することも!
たとえば「石垣島で働きたい」というスタッフがいたら、就業先がなければ新たにアプローチをすることも。スタッフの要望も考慮しつつ、1日の流れも仕事の進め方も自由に決められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★素直な行動力・人柄重視★
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・素直に学び、行動ができる方
・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

<未経験スタートの社員がたくさん!>
前職、ブライダル、飲食店、バスガイド、ゴルフ場運営スタッフ、携帯販売、保険営業、証券営業など、みなさん前職の経験を活かして活躍しています!

<こんな方は尚歓迎>
・人材紹介/人材派遣/求人広告営業経験者
・商材問わずBtoC営業、BtoB営業経験者

「旅行が好き」「成長企業で働きたい」「人と企業を支える仕事がしたい」方を待ってます!
募集背景 観光業界や医療業界に人材派遣サービスを提供している当社。全国の旅館やホテル、リゾート施設、テーマパークのほか、医療・福祉・保育の現場と、求職者のマッチングを行なっています。観光業が盛況となっていることもあり、全国の宿泊・レジャー施設では人材へのニーズが増加。この機を逃さず販路を拡大していくため、今回新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿2丁目7-1 小田急第一生命ビル 6階
※転勤はありません。
※3ヶ月に1回程度、商談で1泊2日ほどの出張をすることも。出張費用は全額会社が負担します。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」西口から徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月15時間以下と少なめです。
給与 月給27万円~45万円+各種手当+賞与

※経験・能力を考慮して決定。
※月給には月45時間分のみなし残業代7万240円~11万7060円を含みますが、実際の残業時間は15時間以下です。万が一超過した場合は、別途全額支給します。

\派遣スタッフの管理数に応じて昇給します/
未経験入社でも1年未満で、営業経験ありの方は3ヶ月程度で3万円ほど昇給することも。中には、入社半年で5万円ほど昇給している社員もいます!評価をしっかり反映しようという方針で、成果を出せる市場だからこそ還元されやすいのが魅力です。
年収例
400万円/入社1年(25歳)
580万円/入社2年(31歳)
700万円/入社3年(35歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与 年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月2万円/会社より半径3.5キロ圏内)
■役職手当
■子ども手当(子ども1人目:1万円、2人目以降:5000円)
■オフィス内禁煙
■禁煙手当(月:5000円)
■食事手当(月:5000円)
■ネイル可
入社後の流れ 入社後はまず、電話でのアプローチの練習から。上司と一緒に、トークスクリプトを見ながらトークの練習を行ないます。1週間ほどで慣れてきたら、実際に自分で電話をかけてみましょう。横で先輩も見守るので、徐々にコツを掴んでいくことができます。

最初は、アポイントが取れても商談は上司に主導してもらいます。お客様先に同行し、挨拶の仕方や振る舞い、提案の流れなどをそばで学びましょう。

その後、徐々に商談を自分が主導。お客様とのコミュニケーションが問題なく行なえるようになれば独り立ちとなります。もちろん、提案時のヒアリング内容やフローはマニュアルがありますし、不明点はいつでも質問できるので安心してくださいね。
配属部署について 現在は、全社で21名の少数精鋭。うち7名が、観光領域の人材コーディネーターとして活躍しています。男女比は男性6:女性1。全員が中途入社です。年齢は20代後半のメンバーが中心で、直近1年間の定着率は90%以上と働き続けやすい環境があります!
転職・求人情報イメージ1
現在は社員21名の少数精鋭。だからこそ、担当する派遣スタッフの情報をメンバー間で交換し合うなど、柔軟な協力体制があります。
転職・求人情報イメージ2
「あの観光地に行ってみたい」「このホテルすごい素敵!」など、プライベートでの興味関心を仕事に活かすことができますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全くの未経験の方も問題なく活躍できるという同社。実は経験以上に、「旅行が好き!」という気持ちが活きる職場なのだとか。

たとえば自分の気になっている観光地があれば、そのエリアのホテルやリゾート情報をチェックして「人手に困っていませんか?」とアプローチをかけることもあるのだそう。

自分が惹かれる魅力あるホテルや、SNSやネットで評判のホテルでは、おそらく客足も絶えないはず。「逆に人が足りてないかも」と、観光好きならではの視点で人手不足に困る施設を見つけられることがあるといいます。

観光需要が回復した昨今、人材派遣はまさに売り手市場。自身の提案で気になったホテルや旅館の助けになれた時は、自分だからこそ役立てたことに嬉しくなるそう。

働き手にとっても観光業は人気で派遣できるスタッフは幅広く、全国のさまざまなニーズに柔軟に応えられるとのこと。未経験の方でも成果を出せるというお話にも納得できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎多方面から日々感謝されるポジションです。
法人と求職者の間に立ち、双方から頼られるポジションです。企業からは「良い人を紹介してくれたおかげで仕事が回るようになったよ」と感謝してもらえたり、求職者の方からは「ここなら仕事も続きそう」「○○さんに次の就業先も探してほしいです」と頼られたり。日々周囲の役に立てている実感が、頑張る原動力になるといいます。

◎設立4年目のベンチャー企業だからこそ、裁量権も大きいです。
営業で新規開拓するエリアや施設は、自分で選んで工夫できるそう。自ら見つけて関係構築した顧客から、頼られ感謝されるようになる嬉しさは営業の醍醐味と言えるでしょう。また、他にも営業支援システムやサイト作りの改善提案など意見を出せる風土があり、会社の一員として運営を支えている実感も大きく感じられるそうです。
厳しさ△要望の板挟みになったり、トラブルに巻き込まれることも。
法人に対しては採用や人材管理の面でアドバイスし、求職者に対しては働くうえでの相談などに対応します。両面のフォローを担うため、日々、トラブル対応や調整力が問われるそう。求職者の要望を汲み取りつつ企業に職場環境や勤務条件を調整してもらえないか交渉したり、企業の要望をもとに求職者に態度変容を求めたりすることも。時には不満の板挟みになり、突発的なトラブルに巻き込まれる大変さも感じるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎変化を楽しめる方
同社は柔軟に変化を続けるベンチャー企業。仕事の進め方や成果の上げ方を、メンバー1人ひとりが自由度高く工夫できます。また同社では現在、観光アルバイトに特化したWebサイトの開設を検討中。1年目から会議に参加して意見を発信できる機会もあるそうです。「変化していく環境の方がむしろ楽しい」「やるべきことを自分で見つけられる」という方であれば、早期に活躍できそうです。
向いていない人△マイペースな方
競合他社と比較して、いかに早く人材を提案できるかが大切な仕事です。企業からの依頼や要望にすぐに対応できなければ、顧客を奪われてしまう可能性があります。「大事なことを後回しにしてしまう」という方には向きません。

会社概要株式会社MEDILCY

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 杉村 直哉
資本金 2000万円
従業員数 21名(2024年8月時点)
事業内容 福祉領域・観光領域に関するメディア運営
福祉領域・観光領域に特化した転職支援サービス
福祉領域・観光領域に特化した人材サービス
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2丁目7-1 小田急第一生命ビル 6階
企業ホームページ https://medilcy.co.jp/
採用ホームページ 株式会社MEDILCY Follow your heart.
https://en-gage.net/medilcy_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)☆Web面接も可
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日19時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/東京都新宿区西新宿2丁目7-1 小田急第一生命ビル 6階
☆Web面接も可能です、お気軽にご相談ください!
連絡先 本社/東京都新宿区西新宿2丁目7-1 小田急第一生命ビル 6階
担当採用担当
TEL03-6302-0513
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/20まで )
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