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「株式会社YOKU/開発エンジニア◆初日からフルリモート有/Web+最新技術のプロジェクト中心/案件選択制度/副業OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆初日からフルリモート有/Web+最新技術のプロジェクト中心/案件選択制度/副業OK
株式会社YOKU
プロ取材
本社にいらっしゃる代表、取締役、現場で活躍するエンジニアの方々に取材を実施。エンジニアのチャレンジを応援する社風があり、モダンな技術を磨ける環境を整えているそうです。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
株式会社YOKU
掲載期間24/09/1624/11/10

開発エンジニア◆初日からフルリモート有/Web+最新技術のプロジェクト中心/案件選択制度/副業OK

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア◆初日からフルリモート有/Web+最新技術のプロジェクト中心/案件選択制度/副業OKイメージ1
24~47歳の技術好きなエンジニアが集まり、情報交換をしながら高め合っています!あなたの欲を叶えるために、YOKUの環境を利用してください!
あなたに2年でリーダーレベルの実力を。YOKUのサポート体制でキャリアを共創しよう。
「新しい技術に目がない」「スキルも収入も高めたい」そんな欲望をもったエンジニアが集まる当社では、一人ひとりの欲を叶えるための環境を整えています。

★成長をバックアップ★
■キャリアマップの作成&毎月の1on1MTG
■バーチャルオフィスでの案件サポート
■スキルアップ費用は全額会社負担(外部セミナー・資格受験・書籍購入費など)

★満足度の高いアサイン★
■Web系を中心としたモダンが案件が中心
■透明性の高い評価制度
■会社都合のアサインなし

★働きやすさもバツグン★
■居住地不問・フルリモートOK
■月平均残業時間約3h
■オープンでフラットな関係性

あなたのありたい姿に向けて、一緒に成長しましょう!ぜひ、あなたのYOKUを聞かせてください!

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆初日からフルリモート有/Web+最新技術のプロジェクト中心/案件選択制度/副業OK
「モダンなプロジェクトで経験を積みたい」「上流工程にチャレンジしたい」「リモートワークができる環境で働きたい」など、あなたのありたい姿を叶えるための体制を整えています。

■■2年でリーダーになれるキャリアサポート■■
入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成。目指したいキャリア像を言語化し、2年間での実現に向けて最適なプロジェクトにてご活躍いただけます。
社内メンバーにSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境をご用意しています。

■■スキルチェンジもOK■■
上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、バックエンドにも携われる案件を用意したりと、会社全体で成長をサポートをしています。
また、新しい技術に積極的にチャレンジをしており、最近はVision Proの開発にも力を入れています。

【スキルアップ事例】
入社時:Goでのバックエンド開発
入社1年:AWSでのインフラ構築
入社3年:Next.jsでのフロント開発・リーダー

【プロジェクト事例】
■B2B2Cマッチングアプリ開発
L Golang(Gin) / TypeScript(Next.js) / AWS+Terraform
■顔認証プラットフォーム開発
L TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / AWS
■不動産向けシステムのインフラ構築
L AWS+Terraform / Lambda / Api Gateway / AWS Batch
■施設予約管理システム開発
L TypeScript(React) / Python(Django) / AWS
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定)
┗学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません!
┗独学で学んだ方も歓迎です!
┗インフラエンジニアからのご応募も歓迎します!

≪こんな方は“YOKU”にピッタリ!≫
■モダンな技術や上流工程にチャレンジしたい方
■互いに高め合いながら働きたい方
■フルリモートで働きたい方
■今よりも年収をアップさせたい方

【環境・言語】
<言語>Go/Python/Ruby/PHP/Java/C#/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin 等
<フレームワーク>Gin/Django/Rails/Laravel/Spring/Vue.js(Nuxt.js)/React.js(Next.js)/Flutter 等
<クラウド>AWS、GCP、Azure
募集背景 2020年9月に設立した「株式会社YOKU」。まだまだ“基盤づくり“の真っ最中にある若い会社ですが、個人事業主時代から博報堂、DeNAで活躍してきた代表・佐藤を筆頭とした「技術力・営業力」を強みに事業を拡大。個人事業主時代からお付き合いのあるメガベンチャーをはじめ、多種多様な業界とお取引があります。

そんな中、今後は祖業である受託開発や自社開発にも注力していく方針です。2年以内には新規事業を展開する目標もあり、そのためには組織強化が欠かせません。そこで、新たな仲間を募集することになりました。当社の第二創業期メンバーとして、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員となりますが、待遇や福利厚生、休日休暇は同じです。
勤務地・交通
\入社初日からフルリモートOK!リモート勤務率90%/

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室
本社もしくは首都圏の各プロジェクト先

【フルリモート勤務もOK】
開発案件の90%がWeb系を占めるため、そもそもの開発体制がリモートのプロジェクトが多数。
本人のスキル・技術が伴っている場合は、入社初日から完全在宅勤務も可能です!


★在宅勤務か出社かは選べます
★転居を伴う転勤はありません
交通
<本社>
JR山手線/総武線/都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
┗お客様により異なる場合があります

★残業はほとんどなく、月平均3時間。稼働は営業が細かくチェックし、過度な残業が発生する場合は代表、営業が案件元へ交渉を行います。
給与 月給30万円~72万円+賞与+各種手当

※想定年収:4,000,000円~9,500,000円
※経験やスキル等を考慮の上、優遇します
※上記金額には、固定残業手当(30時間分/47,500円~124,013円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

【透明性の高い明確な評価制度】
スキルに合わせてエンジニアの評価をする仕組みで、
どんなスキルを身につければグレードが上がるか、明確に開示しています。

★中途入社者全員が年収アップを実現!転職を機に年収が200万円アップした社員も!
年収例
入社時年収330万円→1年後年収390万円→3年後年収470万円
入社時年収400万円→1年後年収500万円→3年後年収630万円
入社時年収670万円→1年後年収720万円→3年後年収750万円
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎5日以上の連休OK
中には10連休を取って海外旅行やサウナ、ダンス、スキー、山登りといった趣味を楽しむ社員もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(月3万円まで)
■役職手当
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担(社内規定あり)
■社内イベント(バーベキューや飲み会など、社内交流の機会も多数!)
■私服勤務OK
■PC貸与あり
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■X(Twitter)インセンティブ制度(フォロワー数に応じてインセンティブ)
■副業OK

【YOKUのサポート体制でバックアップ】
エンジニア一人ひとりに合わせてキャリアマップを作成し、目指したいキャリア像を言語化。
希望するキャリアを実現するために最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
また、バーチャルオフィスでの案件サポート体制があるので、技術的な問題や勉強の仕方など相談しやすい環境です。
\テックブログでアウトプットも可能/ 業務や自己学習で学んだ技術や考え方といったインプットを、自由にアウトプットする場として「BuildersIO」というオウンドメディアを展開しています。インプットとアウトプットを高速で繰り返すことで最短で技術の取得ができますし、社内のエンジニアに新たな気付きを与えられたりと、大きな相乗効果を生んでいます。好きな技術を欲望のまま貪り尽くしましょう!

▼テックブログ「BuildersIO」▼
https://build.yoku.co.jp/
\エンジニアへのインタビュー/ ★意欲や向上心が強い!
会社の平均年齢が若く、一人ひとりの熱意が高い会社です。自分は決して若くはないのですが、そこに触発されて、自分も頑張ろうという気持ちが湧いてきます。

★成長できる環境があります!
毎月の1on1でこんな働き方がしたい、こういうスキルを身につけたい。そんなエンジニアの想いを第一に考えてくれる会社です。今まで経験してこなかったこともチャレンジできるから幅が広がりました。

★刺激し合って成長できる!
オープンなチャンネルで質問や発信ができるので、他のメンバーの会話から新しい発見がることも。
教わる側も教える側も意欲がり、「こんな面白い技術をやってるんだよ!」とチャットで発信し合っています。
転職・求人情報イメージ1
前職給与を保証しており、転職を機に年収が200万円アップしたエンジニアも!入社後も着実に収入アップを実現できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
コンサルやPM/PMOといった上流案件やモダンな開発案件など、常時3000を超える案件から希望のプロジェクトに携わることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年設立とまだ若い会社ながら、右肩上がりに成長中の同社。将来的には自社サービス開発や、通常のSESではなくコンサル事業にシフトしていく計画もあるそう。技術力の高いエンジニアが多く、現場からの評価が高いため、絶え間なく新規の案件の引き合いを請けているそうです。

また、代表の佐藤さんもエンジニア出身。だからこそ、エンジニアの意欲を尊重し、成長できる案件を厳選してアサインできるのだとか。また取締役の新井さんもPMとしてのキャリアを持ち、PMやPMOへの育成を得意としているため、マネジメントポジションを目指すための教育体制も整っているそうです。

「ヨクこそものの上手なれ」を掲げ、ヨクの実現ためにどうしたら良いかを考え行動できる人を、同社は強くサポートしています。同社であれば、自身の意欲に貪欲に、エンジニアとしての成長を手に入れられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■意欲を尊重し、チャレンジさせてくれる風土。
これまでやってきたこと、経験してきたことをそのまま任せるのではなく、社員のチャレンジしたい意欲を積極的に応援するスタンスの同社。「今より上流にステップアップしたい」「新しい言語での開発に携わりたい」「スキルの幅をもっと広げたい」など、実際に成長を実現したエンジニアも多数。資格取得支援やスキルアップ支援も充実しており、ともに学び合う会社風土なので、学びや成長を得られる機会も多いでしょう。

■成長に寄り添ってくれるメンバーのサポート。
エンジニアがそれぞれ自分らしく伸び伸び働きながらも、必要なところではしっかり支援があるため、安心感が大きいそう。例えばお話をお伺いした先輩社員の方は、2週間に一度のペースでメンバーとのミーティングを実施し、自分が伸ばそうと思って頑張っていることをフィードバックしてもらっていたのだとか。堅苦しい面談でフィードバックして終わり、という雰囲気ではなく、「最近どう?」のように、柔らかい雰囲気で意見も言いやすく、意見も尊重してもらえたそう。気にかけてもらえていることを感じられたため、モチベーションに繋がったとのことでした。
厳しさ■セルフマネジメントの重要さ。
フルリモートワークが多いため、最低限のセルフマネジメントは求められます。また、セルフマネジメントは業務管理だけでなく、自身のキャリアについても同様です。受け身の姿勢で与えられたプロジェクトをこなすだけでは、自分の理想とするエンジニアへの成長は見込めないため、周囲とのギャップを感じることもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎やってみたいことを自ら発信できる方
積極性があり、成長意欲をもって取り組める方は成長スピードが早いそう。自分からメンバーに質問をしたり、仕事を取りに行く積極的な姿勢がある方、経験のある先輩の声を聞いて素直に実行できる方は、さまざまな案件に触れる機会も多く、エンジニアとしての幅も広がるでしょう。
向いていない人△学びの機会を逃してしまう方
リモートワークやフルリモートでの勤務が可能な環境ではありますが、メンバー同士のコミュニケーションは欠かせません。取り繕わないフラットなコミュニケーションが多いため、素直に発言したり質問したりできない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社YOKU

設立 2020年
代表者 代表取締役 佐藤 元典
従業員数 35名
※フリーランスのエンジニアも13名在籍中
売上高 2.8億円(2024年7月期実績)
事業内容 ■受託開発事業/B2C2Cサービスや社内システムなど幅広いWebサービスを開発
■SES事業/大手企業やメガベンチャー等の案件が豊富
■PM特化事業/PM/PMO専用部を設立。上級PM/管理PM/オフィスPMの3領域でプロジェクトマネジメントを支援
■Freeid開発事業/DXYZ株式会社と業務提携、技術面を全面的にサポート
事業所 ■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室
企業ホームページ https://yoku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(2営業日程度)
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じます。夕方過ぎの面接や土日祝の面接も対応可能です。
※状況に応じて面接を2回実施する場合もございます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡いたします。
面接地 面接はオンラインで実施します。
連絡先 ■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室
担当採用担当
E-MAILinfo@yoku.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、坂巻の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。