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「エフコープ生活協同組合/生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分
エフコープ生活協同組合
プロ取材
福岡県の本部に伺い、採用担当の方や職員の皆さんに取材しました。くらしに寄り添う仕事の魅力はもちろんのこと、人間関係の良さや、残業少なめ・土日休み・充実した福利厚生・待遇も魅力的です!
エン転職 取材担当者
横山
取材担当者-横山
エフコープ生活協同組合
掲載期間24/10/0724/11/17

生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分イメージ1
配達エリアの中には、車がないと買い物に不便な地域も。ライフラインの1つとして、当生協の『生協の宅配』が重宝されているんですよ。
つくるのは、地域のくらしと職員の幸せ。
56万人の組合員さんに食品や雑貨をお届けする私たち。地域のくらしを支えながら、職員のくらしも大切にしています。

というのも、年末以外は完全に土日休み。オフの予定を立てやすいうえに、18時前後の退社がキホンです。入社後に「子どもと晩ごはんを食べられるようになった」「時間のゆとりがあるから趣味も増えた」なんて先輩も。『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』としての安心感もたっぷりです。

商品のお届けは毎週、いつものご家庭へ。同じエリアを1~2年担当します。おのずとお互いの顔と名前を覚え、「いつもありがとう」とおやつをいただくこともあります。
組合員さんの中には免許を返納したり、赤ちゃんがいたり、毎日の買いものが難しい方々もおり、日用品のほとんどを生協でまかなう方も少なくありません。

「足が悪いから助かっています」という手紙をはじめ、昨年おきた久留米の大雨のあと配達を再開したときもたくさんのお礼が寄せられました。

組合員さんの日常も、あなたの日常も大切にできる──その喜びを、ぜひ当生協で。

募集要項

仕事内容
生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分
安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます!

【Q】運転に自信がなくても大丈夫?
もちろん大丈夫です!配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎

【Q】具体的には?
曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。

~~先輩のある1日~~
▽08:30~/朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発!
▽12:00~/お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。
▽13:00~/午後の配達準備をして、配達に出発!
▽17:15~/配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。
▽18:00~/今日の業務はおしまい。おつかれさまでした!

~~仕事のポイント~~
★くらしを便利にするお手伝いができます。
「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。

★配達は1日に70~80件です。
とはいえ、再配達はナシ。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。手書きのメモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり。さりげない気遣いが喜ばれる秘訣です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
※働いている人の前職もさまざま。販売職や飲食店での接客のアルバイト、またコールセンターでの勤務を経験をされている方も多く、身に付いた「ヒアリング力」を活かして活躍しています!
※「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫。使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と同じくらいです。各所にミラーがついているので駐車もラク。安全に走行できます。入協後は、先輩スタッフが1ヵ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えていきます!
募集背景 \10名の積極採用!/
生協オリジナルのコープ商品をはじめ、食料品や日用品などを福岡の組合員にお届けする当組合。設立40周年を迎え、安全・安心な食材、環境保全への取り組みが支持され、組合員数は現在56万人。共働きや高齢世帯の増加により、配達の需要が高まっています。

今後も喜ばれるサービスを提供し、「より良いくらしとより良い社会にしたい」という思いを実現できるよう、「2030年ビジョン」を掲げ、新サービスも計画中。まずは現場を経験し、ゆくゆくは組織の中心となって活躍してほしい考えです。地域に根ざしたサービスを一緒に提供してくれる仲間を積極採用します!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヵ月間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
お住まいの住所から直線で片道15km圏内の福岡県内いずれかの支所への配属となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します!
★転居を伴う転勤はありません!
★U・Iターン歓迎します!

新門司支所/北九州市門司区新門司1-14-10
西港支所/北九州市小倉北区西港町62-2
若松支所/遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2
八幡西支所/北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
京築支所/行橋市大字津留95-5
筑豊支所/飯塚市有安702-1
宗像支所/古賀市舞の里4-2-11
新宮支所/糟屋郡新宮町大字原上1721-2
志免支所/糟屋郡志免町田富2-3-18
城南支所/福岡市城南区樋井川4-6-11
早良支所/福岡市早良区早良2-20-37
糸島支所/糸島市志摩師吉436-1
太宰府支所/太宰府市都府楼南4-31-1
久留米支所/久留米市宮ノ陣3-5-20
筑後支所/筑後市長浜1045-1
大牟田支所/大牟田市大字倉永1542-1
交通
勤務地により交通が異なりますが、各支店の詳しい地図を以下URLからご覧いただけます。
https://www.fcoop.or.jp/about/office/branch/

★マイカー通勤OK&駐車場完備です!
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月20時間程度です。

★勤務間インターバル制度を導入!
長時間労働をなくすため、退勤時刻から出勤時刻までを11時間以上確保する規定があります。
給与 ■高卒、専門卒、短大卒
月給19万5900円~+各種手当+賞与年2回 ★2023年度賞与4.7ヵ月分

■大卒以上
月給20万7000円~+各種手当+賞与年2回 ★2023年度賞与4.7ヵ月分

<月収例>
22万7600円(26歳1年目)※高校卒
└月給19万5900円+時間外手当2万7500円(時間外労働20時間)+通勤手当4200円
休日休暇 <年間休日112日(2024年度)>
■週休2日制(土・日)
┗12月31日のみ土日でも出勤となります(おせちの配達のため)。
■ローテーション休暇
┗年間休日が112日取れるように調整し、足りない日数をローテーション休暇で取得。
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★安心して働ける職場を目指しています!
当組合は、厚生労働省福岡労働局長から「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』マークを取得。また、仕事と「子育て」や「介護」の両立を図る『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』にも登録されました。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2023年度支給実績2回・4.7ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■子育て支援手当(子ども1人につき:月1万円)
■役付手当
■管理職手当
■制服貸与
■海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度
■九州生協互助会
┗慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど。
■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ)
┗役職員共済・遺児・育英支給金など。
■福利厚生倶楽部
┗宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス。
■無事故表彰(1年で5000円、3年で1万5000円、 5年で2万5000円、10年で4万円)
■各支所内禁煙
■70歳定年制度
■勤務間インターバル制度
■奨学金返済支援制度
入協後の流れ ★トラックの運転に自信がない方でも安心!充実の研修アリ
入協後、約2週間は先輩のトラックに同乗し、お手伝いをしながら仕事を覚えましょう。その間も、座学での研修が2回、自動車学校や敷地内でのトラック体験もあります。

その後、約1ヵ月にわたって先輩職員にトラックに同乗してもらい、1ヶ月後の独り立ち(1人で運転して配達)を目指しましょう。

当生協では、新人の職員を対象にした運転研修や、入協10年目までの職員を対象に10年間・計7回の研修も実施。入協後のスタートをしっかりとバックアップしています。

チーム制をとっているので困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。
転職者インタビュー ★Kさん(入協9ヵ月目)
「出身は佐賀県。転職理由は、仕事が楽しそうだと感じたからです。入協してよかったと思うのは、何よりも、家族と過ごせる時間が増えたこと。入協する1年ほど前にうまれた子どももおり、ごはんが一緒に食べられるし、そのあと一緒に遊べる時間の余裕まで、毎日あるんですよ」

★Sさん(入協10ヵ月目)
「前職は、スポーツトレーナー。2年前に子どもが生まれてから、『土日休みが良いな』と思って転職を考え、エフコープに出会いました。仕事内容は、はじめはピンと来ませんでした。でも入協後すぐに先輩がトラックに同乗して仕事を教えてくれたし、地域の組合員と顔を合わせるほど、楽しくなりますよ」
転職・求人情報イメージ1
現場で経験を積み、適性・能力によってはキャリアチェンジも可能。実際に、人事部や広報部へ異動となったスタッフも。一人ひとりの意思を尊重します。
転職・求人情報イメージ2
高校時代の先輩後輩や、親族など親しい間柄の職員も多く、身近な人にもおすすめできる職場です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、職員みなさんの人の良さ、そして職場環境の良さでした。実際に支所を任されている30~50代のマネジメントクラスの方に、この仕事を長年続けている理由を伺ったところ、みなさん口を揃えて「職場の仲間が好きだから」「優しい人が多いから」という答えが返ってきました。

例えば、新人さんには率先して周りの先輩職員が声をかける。トラック庫内の商品の配置や片付けのコツ、事務作業など、配属グループの垣根を越え、手取り足取り教えるそう。新人教育からも職員を大切にする文化が伝わります。

また、役職や年齢関係なく、お互いを「さん付け」で呼び合うフラットな環境。数値目標はグループで追いかけるので、自然とみんなで助け合う風土が根付いているようです。こうした積み重ねがあるからこそ、良好な人間関係、そして抜群の定着率に繋がっているのでしょう。
腰を据えて長く働きたい方に、ぴったりの職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎人間関係を築けるよろこび。
地域の方々とふれあう機会がたくさんあります。顔や名前を覚えてもらえたり、友人を紹介してもらえたり。地域の方々とのつながりが広がることに、喜びを感じられるでしょう。また、組合員からの問い合わせは、配達を担当する職員が窓口。交流を深めていくことで、頼りにされる存在であることを強く実感できる仕事だと言えます。

◎もしもの時に役立つ商品も。
宅配スタッフは保険のおすすめも行なうそうです。例えば、コープ共済の<たすけあい>という商品は、儲けることを目的にしていない保険。お子様の病気やケガなど、何かあったときは素早くお支払い。組合員からも「とても助かりました」と好評で、自信を持って提案できるとのことでした。

◎感謝される実感があります。
「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ!」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった!」と言っていただけることも、この仕事の意義を感じる瞬間です。
厳しさ■目標があります。
地域の方々に向けた新規加入のお誘い活動も、宅配スタッフの大切な仕事です。配達中に通りを歩いている方へお声がけしたり、アパートやマンションへ訪問することもあります。ただし、グループ単位で仕事をしているため、一人ぼっちで孤独に目標数値を追うのではなく、グループのメンバー同士で助け合いながら取り組んでいるそうです。

■体力面での大変さ。
真夏の猛烈な暑さや、真冬の厳しい寒さの中での配達は体力面で大変な仕事であると言えます。また、気候だけでなく、例えばアパートの5階でエレベーターがなければ、階段を一段一段商品をかついでお届けすることも頻繁にあるようです。商品配達のプロとして、日々の体調管理や体のケアも求められそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
組合員とコミュニケーションをとることがメインの仕事です。そのため、人と話すのが好きな方や、地域とのふれあいに興味がある方に向いています。
向いていない人▲相手の立場に立ってのコミュニケーションができない方
担当エリアの窓口として、組合員のわからないことにお答えしたり、商品に不良があった場合に対応したりします。そのため、相手の立場に立って考えたり、話し方に気をくばったりできない方には向いていません。

会社概要エフコープ生活協同組合

設立 1983年
代表者 理事長 堤 新吾
資本金 243億円
従業員数 1426名(2023年3月時点)
売上高 609億円(2023年3月期実績)
615億9,300万円(2022年3月期実績)
634億6,864万円(2021年3月期実績)
557億2,565万円(2020年3月期実績)
546億340万円(2019年3月期実績)
536億6,497万円(2018年3月期実績)
527億7,500万円(2017年3月期実績)
事業内容 共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ(葬祭)事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
事業所 【本部事務棟】
福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3

【支所】
新門司、西港、八幡西、若松、京築、志免、新宮、宗像、筑豊、糸島、早良、太宰府、城南、久留米、筑後、大牟田

【店舗】
大里店、戸畑西店、折尾店、志井店、沼店、京良城店、自由ヶ丘店、新宮店、舞松原店、上山門店、花畑店、那珂川店、大野城店、久留米店、かすや店

【共済】
糟屋郡篠栗町中央1-8-3

【商品検査センター「りんご館」】
宗像市アスティ1-8
関連会社 株式会社アップルハウジング 本社・福岡営業所
株式会社アップルファーム
株式会社インク・アンド・ペーパー
株式会社エフコープ・ライスセンター
株式会社コープファーム
株式会社コープライフサービス(コープ保険サービス)
株式会社ハートコープえふ
企業ホームページ http://www.fcoop.or.jp/index.html
採用ホームページ エフコープ生活協同組合 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fcoop_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+面接2回(同日に開催します!)
STEP3
内定!
【即日内定あり!スピーディーな1日の完結型スタイル 】
▼書類選考
▼会社説明会+面接 (1日で2回の面接を実施)
▼内定

☆会社説明会&面接は、同日開催。即日内定など選考もスピーディです。会社説明会は毎週月曜に開催!
即日内定も可能で、「1日完結型」のスピーディーな選考を行なっています。

☆エフコープのこと、仕事のこと、丁寧にご説明します!
1日完結型でも、ご不安な点は全て解消したいと思っています。
ご質問があれば、会社説明会や面接時間の合間をぬって、採用担当が気軽にお答えします。入協にあたっての不安や疑問にきちんと寄り添いますので、お気軽に選考にお越しください!

※入協日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

<選考は、コミュニケーション力を重視>
宅配スタッフは、生協の顔として組合員の方々と触れ合う仕事です。そのため、選考では元気な挨拶や明るい受け答えなど、コミュニケーションの基本ができているかを重視します。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <本部>
〒811-2496
福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
連絡先 <本部>
〒811-2496
福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
担当採用担当
TEL092-947-9000
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、横山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。