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- コンサルティング・アドバイザリー
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| 仕事内容 | 人事労務コンサルタント◆転勤なし／退職金制度あり／チームで取組む体制 当社は、主に中堅・中小企業向けに経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野でのコンサルティングサービスを提供しています。各分野の専門家がチームを組み、お客様の課題解決に最適な方法を提案・実行します。社会貢献を重視し地域企業の成長を支援することで、地域の活性化にも力を入れています。あなたには、人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守 ■事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリー 上記を行なうことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ ＜魅力ポイント＞ お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜当社のパーパス＞ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下のうちいずれか ■社会保険労務士法人にてコンサルティング経験をお持ちの方 ■人事関連部署において人事関係の企画業務の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、主に中堅・中小企業向けに経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野でのコンサルティングサービスを提供しています。各分野の専門家がチームを組み、お客様の課題解決に最適な方法を提案・実行します。社会貢献を重視し地域企業の成長を支援することで、地域の活性化にも力を入れています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP 博多ビル8階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR線「博多駅」博多口から徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給20万3300円～63万7200円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・4万3300円～13万7200円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は600万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■出張手当 ■退職金 ■確定拠出年金 ■社内研修、海外視察研修、外部研修 ■書籍購入補助制度 ■慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） ■資格取得支援金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 光雄 代表取締役 岡田 烈司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 国内：約250名 国外：約100名 |
| 事業内容 | コンサルティング・アドバイザリー |
| 事業所 | ■本社：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 旭川支社 札幌支社 八戸支社 盛岡支社 仙台支社 福島支社 新潟支社 富山支社 埼玉支社 渋谷スタジアム 浜松支社 名古屋支社 京都支社 大阪支社 せとうち支社 北九州支社 福岡支社 大分支社 沖縄支社 |
| 企業ホームページ | https://www.miraic.jp/ |
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