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「株式会社ユーエムイー/スマートホームサービスの反響営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h程/週4リモートワークOK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

スマートホームサービスの反響営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h程/週4リモートワークOK
株式会社ユーエムイー
プロ取材
JR田町駅から徒歩4分の本社にいらっしゃる、事業責任者の方と採用担当の方に取材しました。IoT時代の暮らしを支えている同社。ニーズは年々高まっており、安定性・将来性は申し分ありません。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社ユーエムイー
掲載期間24/08/2924/10/23

スマートホームサービスの反響営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h程/週4リモートワークOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
スマートホームサービスの反響営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h程/週4リモートワークOKイメージ1
不動産IT企業として、次世代の住環境を創造しています。成長性の高い会社で自身も成長していきたい方は是非、当社へお越しください。
営業スタイルも、サービスも、最先端を走っています。
★成長市場で確かな地位を築いています。
住環境におけるIoTを推進する私たちは業界に先駆け、スマホなどで解錠・施錠ができる「スマートロック」を開発しました。認知度やブランド力、導入実績は組合の折り紙つき。不動産IoT化の需要が高まっている背景もあり、急成長を遂げています。

★反響や問い合わせ中心の営業です。
当社の製品・サービスに興味を持ったお客様への営業です。商材の魅力さえしっかり伝えれば、未経験者でも十分に成果を出せます。テレアポや飛び込み営業はなく、見積出しから担当。個人ノルマもなく、安心して営業活動に向き合えます。

★営業職では珍しく、在宅勤務OKです。
全国に顧客を持つため、リモートワークを導入しています。最大で週4日の在宅勤務が可能です。訪問スケジュールは自分で決められるため、1日在宅の日も作れます。オンライン商談ができる上、訪問時は直行直帰もOKです。

効率的に働ける分、残業は月平均10時間と少なく、部内の有休取得率は8割以上。スマートなサービスを扱う営業は、働き方までスマートです。

募集要項

仕事内容
スマートホームサービスの反響営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h程/週4リモートワークOK
全国の不動産管理会社・一般企業・宿泊施設などに、自社開発のセキュリティシステムや自社開発のスマート電子錠、建物のIoT化などを提案していただきます。

\担当は希望を考慮して決定します!/
当社の事業や商品、顧客への理解を深めるために、最初は担当商品は決めず、新規・既存両方の営業を経験。研修期間後は「反響のあった新規顧客への提案営業」または「既存顧客への深耕営業」を担当します。あわせて担当商品や営業エリアについても、希望や適性を考慮して決定します。

【扱う商材について】
■最新ネットワーク電子錠『L!NKEY」
当社の主力製品。管理会社やオーナーの鍵管理の手間を削減します。

■無料インターネットサービス『F!nelink』
光ファイバー回線を全住戸にLAN配線するシステムです。

■防犯セキュリティシステム『Cocon』
防犯カメラや人感センサーなど、小型店舗・オフィス向けの防犯対策パッケージです。

■エントランスオートロックシステム
エントランスのオートロックとF!nelinkが連動し、宅内での応答・解錠を可能にします。

■『ジャパンライフサポート24』
入居者からの問い合わせを電話やLINEでAIが自動即時応答するシステムです。

■法人向け電話代行サービス
入居者や専門業者から不動産会社への問い合わせ対応を代行するサービスです。

<ここがポイント!>
★訪問スケジュールは自分で調整できます。
★最大で週4日のリモートワークが可能です。
★お客様先を訪問する際は直行直帰もOKです。
★テレアポや飛び込み営業をすることは一切ありません。
★業界内でトップクラスの認知度やブランド力があり、営業しやすい環境です。
★問い合わせの一次対応はインサイドセールスが担当。営業は見積出しから担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎転職回数は不問です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。

\下記のような方にオススメです!/
□自分のアイデアを活かしたい方
□イチから知識を身に付けて成長したい方
□チームワークやコミュニケーションを大切にしたい方
□営業活動がしやすい環境で人気商材を扱い、結果を出したい方

\必須ではありませんが、下記のような方は尚歓迎です!/
□営業経験をお持ちの方
□不動産業界の経験をお持ちの方
□IoTやICTなど、最先端の技術に詳しい方・興味のある方

★人柄・意欲重視の採用です。
社員の半数以上が未経験入社・中途入社です。営業経験者はもちろん、元美容系などの異業種の出身者も活躍しています。
募集背景 ★不動産テックを牽引する会社で、営業を増員募集!
全国の不動産管理会社、一般企業、宿泊施設などと取引し、スマートロックをはじめとするIoTサービスを提供している当社。業界に先駆け、建物の安全性と効率性を向上させる製品やサービスを自社開発しています。認知度やブランド力、導入実績は業界トップクラスです。

近年は「防犯対策スマート監視サービス」の新規事業も発足。今後も時代の流れに合わせ、AI・IoT・ICTの分野で事業を拡大していくつもりです。そのためにも、新たに5名以上の営業メンバーを採用することになりました。経験者はもちろん、未経験の方も積極的にご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル3F
◎転勤はありません。
◎直行直帰が可能です。

※全国に取引先を持っており、全国を3~4分割したうちのいずれかのエリアを担当します。オンライン商談も可能ですが、月1~2回ほどは出張が発生。頻度は配属部署によって異なります。

★リモートワークが可能です!
週1日の会議を除き、最大で週4日のリモートワークが可能です。頻度は配属部署によって異なります。在宅ワークの日の訪問は直行直帰もOK。研修中は出社をお願いする場合があります。

★清潔感のあるオフィスです!
数年前にエレベーターやトイレ、廊下、給湯室などの共用部分をリニューアル。休憩スペースもあり、冷蔵庫や自販機、電子レンジなどをご利用いただけます。
交通
・JR山手線「田町駅」より徒歩4分
・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働1日8時間/週平均40時間以内)
◎残業は月平均10時間です。

★時差出勤も可能です!
「9:00~18:00勤務」または「10:00~19:00勤務」を選べます。少し早めに出社して終業後の1杯を楽しんだり、満員電車を避けてゆったりと出社したりもできます!
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
※給与は月25時間分・3万8141円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

★別途インセンティブや家族手当などを支給します。
★固定残業時間は月25時間ですが、基本的に残業は月平均10時間です。
年収例
初年度の想定年収は350万円~400万円です。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
└出張などで休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日程度)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
■有給休暇(部内の平均取得率は80%以上、全社でも74%です!)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎土日祝日と夏季休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得可能です。

★家庭に趣味…あなたの私生活を大切にできます。
年間休日は125日以上と業界水準より高め。不動産業界でありながら、土日祝休みも叶います。残業も少なく、プライベートを大切にできる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏季・冬季/昨年度実績:0.7~1ヶ月分)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(全額支給/社内規定あり)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※2人まで)

【その他の制度】
■インセンティブ支給
■時短勤務(育児・介護に伴う時短制度あり)
■社員持株会
■社内禁煙
■オフィスカジュアルOK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務・リモートワークOK(最大週4日)
■時差出勤OK
■チャット型医療相談アプリの利用可能
■社内イベント(忘年会、新年会、初詣、BBQ大会など)
■休憩スペースあり(冷蔵庫や自販機、電子レンジを完備)
入社後の流れ 入社後は約2週間の座学研修を実施。業界知識や自社製品を知っていただくところから始めます。IT・ICT・IoTなどのワードに馴染みがない方もご安心ください。

その後は、OJT研修やコンサルタントを導入した研修などを実施。先輩との同行営業では仕事の流れを覚えます。入社3ヶ月~半年後を目安にひとり立ち。あなたの希望を考慮し、担当商品・担当エリアなどを決定します。

入社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。実績や能力に応じて、リーダーやマネージャーへのキャリアアップもできます。実際、20代でマネージャーになった社員も。新規事業の提案やキャリアチェンジに挑戦することも可能であり、理想のキャリアを描けます。
配属部署 入社後はセールス部へ配属。社員の半数以上が20代~30代かつ未経験入社であり、中途入社の社員も半数以上を占めます。

在宅勤務を導入していますが、週1回は会議で顔を合わせています。「この販売手法はどう?」「こうやってみたら良さそう」など、自由な意見交換やアイデア出しに経験・年齢は一切関係なし。実現可能なものは積極的に試すのが当社のスタンスです。

また、毎年恒例で忘年会、新年会、初詣、BBQ大会などの社内イベントを開催しています。もちろん、参加は任意ですのでご安心ください。感染状況に応じてイベントを自粛するなど、社員の健康を第一に考えて交流の機会をつくっています。
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週1回の会議では年次や役職に関係なく、積極的に意見を交換。あなたのアイデアが採用されるチャンスもあります。
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こちらはリニューアルしたばかりのオフィス。充実した設備はもちろん、最寄り駅からのアクセスの良さも魅力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

業界に先駆けてネットワーク電子錠や防犯セキュリティシステムを自社開発した同社。入居者向けの専用窓口や管理会社向けの電話代行サービスなども手がけており、IoT時代の暮らしを支えています。

そんな同社は業界内での認知度が高く、特に電子錠においてはブランド力や導入実績もトップクラス。現在はHPからの反響や既存顧客の紹介で、提案先に困らないのだとか。テレアポや飛び込み営業がなく、未経験者にとっても安心の環境です。

また、全国に取引先を持つことも特徴の一つ。同社は国民の安心・安全な生活に貢献することを目的とした、内閣総理大臣認可・警察庁所管の全国組織「日本ロックセキュリティ共同組合」の会員でもあります。

賃貸会社とのネットワークを持つ上、不動産テックの需要が高まっている背景もあり、今後も右肩上がりに成長を続けそうです。イチから成長したい方、営業としてワンステップ上を目指す方にも魅力的な会社だと感じます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の課題を解決した時に達成感を味わえます。
問い合わせをくださるお客様の中には、単に「興味がある」「話を聞きたい」という方もいます。そういった方々に「セキュリティがある生活」をイメージしてもらうのが営業の役割です。

たとえば、民泊は鍵の受け渡しに苦労するケースがあります。実際にお客様先でデモ機を使用し、プレゼンテーションや実演を行なうことで「スマートロックなら暗証番号で解錠できるんですね」「これなら不在時の安全性も担保できそう」とお客様に実感していただけることもあるそうです。

自分の提案で製品・サービスの優位性を理解していただき、実際に導入いただけた時の達成感は格別。紹介やリピートに繋がれば、自身の介在価値を実感できるでしょう。

■幅広い経験を積み、成長できる環境です。
同社は他社と比べて様々な商材を扱います。スマートロックやコンタクトセンターなど、不動産に関わる総合的なサービスを提案できることが特徴です。商材ごとに特色が異なり、様々な角度から提案できる面白みがあります。

研修期間明けは特定の商材を担当することになりますが、手を挙げればキャリアチェンジのチャンスもあります。新規事業の提案やマネジメントへの挑戦も可能であり、理想のキャリアを描けることがやりがいに繋がるはずです。
厳しさ■受注するまでの壁は高いです。
今回は営業未経験者も歓迎の募集です。研修で製品知識や提案の流れは学べるものの、見積出しや受注の経験がない方がいきなり成果を出すことは難しいと言えます。個人ノルマはありませんが、部署ごとに月々の目標があり、達成できるか否が賞与や昇格に響くでしょう。

■定期的に出張が発生します。
リモートワークを導入していますが、訪問がないわけではありません。同社は全国に取引先を持つため、プレゼンテーションや実演をするために遠方のお客様先へ出張することもあるでしょう。出張頻度は担当顧客や商材にもよりますが、毎月出張する覚悟を持っていなければ入社後にギャップを感じてしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■チームワークを大切にできる方
日々お客様とコミュニケーションを取ることはもちろん、営業同士のコミュニケーションも活発です。同社はオープンで風通しの良い環境を大切にしています。意見交換の機会が多いため、周りへの配慮や尊重する姿勢がある方に向いているでしょう。
向いていない人■人と話すことが苦手な方
反響のあった新規顧客への提案や既存顧客への深耕営業を行なうことになります。長期的な取引に繋げるためにも、信頼関係を築くことが重要です。対面やオンラインに関わらず、会話が苦手な方は向いていません。

会社概要株式会社ユーエムイー

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 内野 雅和
資本金 9989万500円
従業員数 69名(2024年8月時点)
売上高 856万円(2024年3月期実績)
829万円(2023年3月期実績)
773万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■スマートホーム事業
■コンタクトセンター事業
■システム関連事業
事業所 ■本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル3F

※その他、北海道(帯広)、東京、鹿児島、沖縄にコンタクトセンターあり
関連会社 ■株式会社ユーエムイーネッツ
■株式会社ジャパンライフサポート
主要取引先 ■東日本電信電話株式会社
■西日本電信電話株式会社
■SAMSUNG SDS
■株式会社ギガプライズ
■Tuya Inc.
■日本管理センター株式会社
■株式会社賃貸ビジネスネットワーク
■NECネッツエスアイ株式会社
■株式会社 U-MX
■株式会社クラシアン
■KeyWe,Inc.
(順不同/敬称略)
加盟団体 ■全国賃貸管理ビジネス協会
■日本ロックセキュリティ共同組合
■公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
当社のサービスについて ▼L!NKEY
https://linkey-lock.com/

▼F!nelink
https://www.ume-hikari.net/finelink/

▼スマート監視サービスCocon
https://cocon-iot.com/

▼エントランスオートロックシステム
https://www.ume-hikari.net/auto_lock/

▼ジャパンライフサポート24
https://www.ume-hikari.net/jplife24/

▼不動産管理会社電話代行サービス
https://www.ume-hikari.net/call_center/

※詳しくは当社HP「SERVICE」をご確認ください。
企業ホームページ https://www.ume-hikari.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webか対面を選択可)
STEP3
二次面接(対面)
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは3~4週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■基本的に面接は平日10時~17時でご案内をしていますが、時間帯はお気軽にご相談ください。
■一次面接はWebか対面をご選択いただけます。Web面接ではGoogle Meetを使用します。
■二次面接は本社へ来社していただきます(お越しいただく際の交通費は自己負担となります)。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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意欲・人柄重視の採用です。未経験の方も安心してご応募ください。また、面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!/
こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ◎一次面接は本社またはオンライン、二次面接は本社にて実施します。

■本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル3F

【アクセス】
・JR山手線「田町駅」より徒歩4分
・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
連絡先 ■本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル3F
担当採用担当
TEL03-5419-3600
個人名の表記について
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