- 【事業内容】
- ■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆直近5年の社員定着率100％！／残業月20h以下／転勤なし ステンレス板など金属の切断をお任せします。レーザー切断または、シャーリング切断のいずれかを担当。切断するものは同じですので、切断する手法が異なるイメージです。＜私たちが作っているもの＞ 鉄と比べて、錆びにくいといわれているステンレスは、さまざまな機械や日常生活の中でたくさん使われています。当社が加工したステンレスも、大手製菓メーカーやコンビニチェーンの工場の機械、自動車部品、防波堤など、全国のあらゆるところで使用されています。 ＜製造の流れ＞ ▼板をセット └大きなステンレスの板を、機械にセットします。 ▼機械にデータを入力（※レーザー切断の場合） └板の厚さによって、レーザーの焦点距離、切断スピードやガス圧、電圧などを調整します。 ▼切断 └切断時の音を聞きながら、速度などを微調整することもあります。 ▼仕上げ └切り終えた製品の切り口を、ヤスリでこすりながら仕上げを行ないます。 ▼梱包・出荷 └製品ごとにシールを貼って、箱に詰めて出荷します。 ※2人1組で作業を行なっていきます。困ったときはすぐに質問できる環境です。 ＜高い精度が求められる＞ 何らかの製品のパーツに使われることの多いステンレス。寸法が1ミリ違うだけで、組み立てることができなくなることも。そのため、図面通りの精密な加工が求められます。 ＜音や気温で判断できれば一人前＞ 切断機の調子や、工場内の気温によって、加工の精度が変わってくることも。そんな時は、切断する際に微調整をする必要があります。「いつもと音が違うぞ」「今日は暑いから設定を変えないと」といえるようになれば一人前です。 ＜様々な加工を手がけます＞ 0.8ミリの薄い板から、最大30mmの厚さまでのステンレス板の切断を行ないます。重さは数グラムから数100キロまで様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼こんな方、歓迎します！／ ◎周りと連携できる環境で働きたい方 ◎貢献性の高い仕事に就きたい方 ◎長く安定して働ける職場を望む方 |
| 募集背景 | ステンレス材の切断・加工・販売を手がける当社。加工されたステンレスは、造船や鉄道、防波堤などの設備で使用されており、環境維持や防災を支えています。設立以来40年以上にわたり技術を磨きながら高品質な製品で信頼を獲得。需要の拡大と共に、当社の売上も右肩上がりで伸びています。 現在も多くのご依頼をいただいていますが、品質を維持しながらお応えするためには、組織体制の強化が必要です。そこでこのたび新たに加工スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559
※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 交通
JR東北本線「白岡駅」より車で15分
★マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内と殆どありません。時期によっては月10時間以内の月もあり、18時に帰宅することも可能です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2.55ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は100％支給します。 年収例
350万円／26歳（入社3年目）
420万円／28歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制（土曜・日曜／月7日以上）※月に1～2回土曜日出社あり ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.55ヶ月分） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給いたします） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ■制服貸与 ■退職金制度あり ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 教育制度 | 入社後は、まずバリ取りと呼ばれる、製品の研磨・ヤスリがけや、製品の梱包などの出荷準備からお任せします。その間、さまざまな素材に直接触れながら、製品の種類などを覚えてください。 ステンレスの種類や厚さの違いを覚えてきたら、機械の操作に挑戦。最初は先輩に付いてもらいながら機械を操作します。材質や板の厚さによって、どれくらいの時間の差があるのかなどを、実際に切断作業をしながら学んでいきます。 2年目に入る頃にはトラブル対応や、微調整などもできるようになり、3年目くらいで、指示を仰ぐことなく、主体的に仕事ができるようになっていただきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 現在部署には12名が在籍。レーザー加工の担当は4～5名、シャーリング加工の担当は4名います。部署の半数が勤続20年以上で、一番の若手でも入社6年目と長く活躍するスタッフばかり。前職は、販売や事務、営業などさまざまで未経験からはじめた先輩も多いです。 当社の特徴は、休みが取りやすく、プライベートが充実できること。実際、子供の運動会や学校イベントに参加するために休む方も多いです。また、家庭の事情などで早退することも比較的しやすい環境です。「この前休ませてもらったから、気にせず今回休みなよ」などと、お互いに仕事をフォローしています。 |
| 会社名 | 日本ステンレス加工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁田 久道 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 27億1000万円（2024年3月期実績） 25億2000万円（2023年3月期実績） 21億2800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売 |
| 事業所 | ■本社 〒339-0001 埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559 |
| 企業ホームページ | http://nisukako.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本ステンレス加工株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nisukako |
日本ステンレス加工株式会社のステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆直近5年の社員定着率100％！／残業月20h以下／転勤なし（1308584）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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