- 【事業内容】
- ◆企業向け受託型システム開発 ◆企業向け支援型システム開発 ※労働者派遣事業 許可番号/派23-303208
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア◆賞与実績6ヶ月分/住宅手当/残業月15時間以下/資格手当最大10万円支給 Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せします。企業の要望に応じてソフトウェアを開発するSI系の案件を手がけており、顧客の課題を直接的に解決をしています。---当社のポイント--- ★エンドユーザー様と直接的なやり取りをする案件が多数! ★要件定義・設計・開発・保守まで幅広く携われる! ★2020年から2023年にかけて売上は約2倍に成長! ★少数精鋭で個性豊かな社員が、自身のスキルを活かして活躍! ---お任せするお仕事--- 【アプリケーション開発】 Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せします。 ⇒主要言語:Java、C#、C、C++、VB.net、PHP、JavaScript、COBOL、SQLなど 【インフラ系SE】 お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 ⇒開発環境:Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ---キャリアアップ制度--- ▽STEP1:エンジニアとして、さまざまな案件を経験しスキルを磨く。 ▽STEP2:リーダーとして、案件のマネジメントや売り上げ管理、部下の育成などを担当。 ▽STEP3:マネージャーとして、事業戦略の立案・遂行・管理や、部門全体の統括・売上管理を担当。 ◎エンジニア1名あたりの売上は2000万円以上! ◎経験・希望に応じてキャリアも給与もアップ! ◎数年、数十年を見据えたキャリア形成が可能! \ここでは語り切れない案件の詳細や当社の魅力は下記URLからチェック!/ 企業HP:https://www.ssi.ne.jp/ 採用HP:https://www.ssi.ne.jp/recruit/ |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎転職回数・就業ブランクも問いません。 ◎Java・JavaScript・C#・Oracleを使ったことがある方は特に歓迎します! |
募集背景 | 大手自動車メーカーの物流システムや生産管理システムなど、さまざまな業務系システムを開発している当社。2~3年にわたる大規模プロジェクトも手がけ、小規模ながらも安定した業績を維持しています。当社としてはさらに成長を続けるべく、2029年までに売上10億円を目指していく構え。現在も多くの依頼をいただいており、案件を断らざるを得ないほどの状況です。 そのためエンジニアを新たに採用し、増え続ける依頼に応えていきたいと考えています。取引先との信頼も厚く、スキルを活かせる案件をお任せできます。スキル・キャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は変更ありませんが、退職金・住宅手当のみ試用期間後から支給対象となります。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは愛知県内(名古屋駅または伏見駅)にあるプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 <本社> 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F <プロジェクト先> 名古屋駅・伏見駅より徒歩3分圏内とアクセス便利なエリアが中心です。 交通
プロジェクト先により異なります。
◆本社までのアクセス 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅3番または4A出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均169時間 ※9:00~18:00(実働時間8時間)で勤務いただくことが多いです。 ※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~+賞与年3回(6月・12月・決算/昨年度実績6ヶ月分) ※上記給与には、月20時間分の固定残業手当(3万3800円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル等により加給優遇します。 年収例
1000万円(55歳/マネージャー)
750万円(42歳/リーダー/入社5年) 550万円(35歳/リーダー/入社3年) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後、育児休暇 ※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 | ◆昇給:年1回(4月/毎年昇給します) ◆賞与:年3回(6月・12月・決算/昨年度実績6ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当(超過分を別途支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当(上限月1万5000円まで ※条件あり)試用期間後適用 ◆社内改善提案制度(Slackで提案OK/提案1件あたり300円支給) ◆書籍購入助成金(年1万円を支給) ◆飲み会補助金制度(1回につき:1人あたり2000円) ◆慶弔見舞金 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格手当(高度情報処理技術者:10万円、応用情報技術者:1万円 ※取得時に支給) ◆人材紹介奨励金(紹介1人につき:1万円、採用となった場合:50万円 ※1年勤続が条件) ◆アニバーサリー制度(配偶者と子どもの誕生日に1万円を支給) ◆退職金制度(中退共)試用期間後適用 ◆各種施設割引制度 ◆付加健康診断補助制度 |
福利厚生・待遇(2) | ◆勤続手当(10・20・30年のタイミングで表彰を行ない、10万円の支給と5日間の休日を付与します) ◆スマートフォン支給 ◆社員旅行(旅費・宿泊費は全額会社負担) ◆社内イベント(BBQ・忘年会・ボウリング大会などを開催) ◆上司面談・役員面談(考え方を理解し不安や不満を解消するため、それぞれの正直な思いを聞きます) ◆副業OK ◎「あなたの声」が会社をより良くします! 住宅手当・書籍購入助成制度・仕事用スマートフォンの支給・Slackでの改善提案制度等、いずれも社員の声から実現。社員一人ひとりの意見を大切にしたいと考えています。ぜひ、あなたの思いも聞かせてください。 |
代表・横山について | 横山は現在50歳。現役のエンジニアで、当社のプロジェクトにも関わっています。もともと塾講師をしていたこともあり、人の話を聞いたり、わかりやすく話したりするのが得意。温厚な性格で、社員から慕われています。 そんな代表は、無駄な接待交際費を使わないことで社員から知られています。会社の利益はあくまで社員に還元するものと心得ており、あくまでも仕事に徹する考え。代表だからとおごり高ぶることのない姿勢は、取引先からも高評価を受けています。 現役でエンジニアとして活躍しているからこそ、現場の気持ちもわかります。相手とのバランスを考えたコミュニケーションが得意な代表は、一緒に働く上で頼りになる存在になるはずです。 |
会社名 | 株式会社エスエスアイ |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 横山 久也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 6億円 (2023年3月期実績) 4億8000万円(2022年3月期実績) 3億6000万円(2021年3月期実績) 3億円 (2020年3月期実績) 3億3700万円(2019年3月期実績) 2億4700万円(2018年3月期実績) 2億500 万円 (2017年3月期実績) 2億円 (2016年3月期実績) |
事業内容 | ◆企業向け受託型システム開発 ◆企業向け支援型システム開発 ※労働者派遣事業 許可番号/派23-303208 |
事業所 | 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F |
企業理念 | 【エスエスアイに関わる 全ての人を幸せに】 従業員の高い満足度こそが、会社を成長させる原動力となり、会社の成長は、顧客の満足へと繋がります。エスエスアイは関わる全ての人を幸福にすることを目指します。 |
企業ホームページ | https://www.ssi.ne.jp/ |
株式会社エスエスアイのシステムエンジニア◆賞与実績6ヶ月分/住宅手当/残業月15時間以下/資格手当最大10万円支給(1308843)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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