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「株式会社リライフ/賃貸仲介のルームアドバイザー◆未経験歓迎/オープニング募集有/完休2日/昇給年4回/住宅手当月3万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

賃貸仲介のルームアドバイザー◆未経験歓迎/オープニング募集有/完休2日/昇給年4回/住宅手当月3万円
株式会社リライフ
もうすぐ掲載終了(2024/10/9)
プロ取材
東京都千代田区にある本社で、採用担当の方にお話を伺いました。社員が幸せだからこそ、お客様の幸せにも向き合えるという考えのもと、働く環境を整えているそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社リライフ掲載終了間近
掲載期間24/08/2924/10/09

賃貸仲介のルームアドバイザー◆未経験歓迎/オープニング募集有/完休2日/昇給年4回/住宅手当月3万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
賃貸仲介のルームアドバイザー◆未経験歓迎/オープニング募集有/完休2日/昇給年4回/住宅手当月3万円イメージ1
創業以来、毎年増収を続ける当社。成長意欲の高いメンバーと明確な評価基準のもと、モチベーション高く働ける環境です!
先輩の8割が未経験。成約のカギは、超親切な物件情報。
先輩たちの8割が、不動産業界も営業も未経験。前職はブライダル、アパレル、飲食店など、さまざま。未経験でもスタートできて、成果が出せるヒミツとは?

【1】成約しやすい物件や独自の情報がある
取り扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件だけ。エリアが狭い分「この道は夜でも明るくて…」「よく特売をするスーパーは…」など、街や物件の情報を詳しくお伝えできることが強み。だからこそ、お客様の満足度も成約率も高いんです。

【2】不動産のキホンから学べる
入社後3~5日は同期とともに、業界知識・物件情報の基礎や賃貸営業のノウハウなど、研修でしっかり学びます。その後の配属先でも、3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施するのでご安心を!

【3】チームプレーで助け合える
店舗や個人の目標はあっても、強制的なノルマはナシ!目標達成会での美味しいご飯を楽しみに、みんなで助け合っています。

ゼロから不動産営業にチャレンジしたい方、サポートを整えてお待ちしています!

募集要項

仕事内容
賃貸仲介のルームアドバイザー◆未経験歓迎/オープニング募集有/完休2日/昇給年4回/住宅手当月3万円
東京都内にある『住まいのリライフ』にて、「お部屋探しをしたい」というお客様をサポート。家賃や間取りなど「理想のお部屋」に対する要望をお伺いし、最適なお部屋をご提案します。

"人生の転機"に立ち会う場面も多く、お客様へ誠実な対応が成果に繋がり、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのが大きなやりがいを感じるお仕事です!

【仕事の流れ】
▼メールや電話などでお客様から問合せ
▼ご来店のお客様から希望をヒアリング
▼希望条件に合うお部屋をご紹介
▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内
▼ご契約

※1日平均1~2組のお客様を担当します。
来店がない日には、お客様にご紹介する物件に足を運び、魅力や特徴を調べ、お部屋の写真撮影なども行ないます。

\協力し合いながら働ける!/
売上目標はありますが、強制的なノルマなどはありません!メンバー全員で助け合いながら達成を目指すため、営業が初めての方も安心です◎

\お客様の満足度を追求した提案ができる!/
店舗周辺の限られたエリア内の物件を扱う当社。
そのため、不動産情報サイトにはないような、実際に営業が自分の目で街や物件を数多く見ているからこそ分かる高品質な情報をご提供できます!

そんな誠実な対応が成果に繋がったり、お客様にファンになっていただけることも!

\未経験でも安心の研修あり!/
入社当日から3~5日間、同期と一緒に研修を行ないます。不動産業界に関することや物件情報など、基礎知識の習得からスタート!ほか接客の心得や営業の仕方などを学びます。
その後、配属先の店舗で実務をしながら、独り立ちを目指します!

入社後3ヶ月まで毎月フォローアップ研修を実施。こうした研修は社員の声から生まれました。また、宅建資格取得講座や外部講座費用の補助などもあり、スキルアップを目指せます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方にはピッタリ!>
・営業デビューしたい
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい
・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい
・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい
・早期のキャリアアップを目指したい
・将来的には不動産業界のプロフェッショナルになりたい

<活かせる経験・資格>※必須ではありません
・賃貸仲介営業の経験
・不動産業界の経験
・接客営業経験
・同業界や接客業におけるマネジメント経験
・宅地建物取引士資格(不動産業務未経験でもOK)
募集背景 <10名以上の積極募集です!>
東京都内を中心に22店舗を構え、賃貸仲介事業をメインに多角的な不動産事業を展開している当社。物件だけでなく、その街で暮らす1人の人間として生活にマッチした情報をお届けすべく、あえてエリアを限定して物件情報を提供してきた結果、業績は好調。

他社より集客に力を入れなくても良いほど、リピートや紹介をいただいており、創業以来毎年40%超の増収増益を継続中。今後も、より多くのお客様にステキな家探しをしてもらうため、1年に3~5店舗ほどの新規出店も予定しています。さらなる組織強化に伴い、物件探しのアドバイザーである営業職の採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇・雇用形態に変わりはありません。
勤務地・交通
東京23区内(22店舗)のいずれか
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地希望考慮
◎U・Iターン支援制度あり!(ご入社の際のお部屋探しサポート)

■店舗所在地
千代田店/千代田区九段南
四谷店/新宿区四谷
早稲田店/新宿区馬場下町
高田馬場店/新宿区高田馬場
飯田橋店/千代田区飯田橋
上野店/台東区上野
浅草店/台東区雷門
浅草橋店/台東区柳橋
本郷三丁目店/文京区本郷
池袋店/豊島区南池袋
駒込店/豊島区駒込
恵比寿店/渋谷区東
荻窪店/杉並区荻窪
高円寺店/杉並区高円寺
三軒茶屋店/世田谷区太子堂
下北沢店/世田谷区北沢
豪徳寺店/世田谷区豪徳寺
練馬店/練馬区豊玉北
葛西店/江戸川区東葛西
錦糸町店/墨田区錦糸
門前仲町店/江東区富岡
蒲田店/大田区蒲田
中野坂上店/中野区本町★10月オープン予定

★さらに冬にも新店舗オープン予定!

※「中野坂上店」についてはオープンまでは既存店での勤務となります。
仕事内容に変更はありません。
交通
★勤務地の詳細は以下のページからご確認ください。
https://r-life.jp/company/office/
勤務時間 9:30~18:30/実働8h
※月平均残業20h

★社員が幸せに働くための取り組み!
業務効率化を目指し、自社開発のシステム活用やサポートセンタースタッフが店舗事務をバックアップ。契約促進チームもおり、業務の分散化を行なっています。
また残業削減のため、各PCに自動シャットダウンシステムを導入しています。
給与 月給:25万2000円~32万5000円+インセンティブ
※経験や能力により加給優遇
※固定残業代6万2839円~7万8548円/月45時間分を含む(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)

★インセンティブ
└毎月3~20万円程度の業績給を支給!
└24時間サポートなどの付帯商品をご紹介し契約となった場合、1件あたり3000円支給!(押し売りは行ないません)

▽付帯商品インセン例
9件/2万7000円(社員S・入社半年)
14件/4万2000円(社員K・入社2年)
22件/6万6000円(社員I・入社4年)
年収例
500万円(月給30万円+インセンティブ)/営業(入社1年)
600万円(月給35万円+インセンティブ)/店長(入社3年)
750万円(月給40万円+インセンティブ)/エリアマネージャー(入社4年)
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(シフト制)
└閑散期(4月~12月)の水曜日は定休日です。火曜日や木曜日を休みにし連休にする社員もいます。
◆GW休暇(4日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇(入社半年後から10日付与)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆出産休暇(配偶者出産時)
◆育児休暇

◎5日以上の連休取得可
連休を利用し、海外旅行や家族との時間を楽しむ人も!

<社員の声を反映!>
代表面談も定期的に設け、社員の声に耳を傾けています。働きやすい環境作りが社員の満足度向上、そしてサービスの向上につながるという考えのもと、実際に社員の声から年末年始休暇なども年々長くしています。
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆インセンティブ(業績給)
◆交通費全額支給
◆社員旅行(グアム、沖縄、伊豆、軽井沢等)
◆社内行事(BBQ、忘年会等)
◆定期健康診断
◆屋内全面禁煙
◆部活動(フットサル・野球・ゴルフ・アウトドア)
└「こんな部活をやりたい!」などの提案大歓迎!

<明確な評価基準!>
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
「物件をサイトに掲載」「日々のルーティンワークができる」など細かく評価。ほぼ全員が入社半年で昇給!

<近くに住みスキル&収入UP!>
◆住宅手当(配属店舗から半径2.5キロ圏内に住む方に月3万円)
※近くに住むことで、その街について詳しくなり仕事で使える物件紹介スキル向上!

<キャリアUP⇒収入UPに!>
◆役職手当(月2万円~10万円)

<スキルUPを会社が応援!>
◆宅建資格手当(月2万円)
◆宅建資格取得支援講座、宅建登録講習(本試験5点免除講習)
◆資格取得祝金
一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験入社から早期に活躍を遂げています!事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、少し前に入社した先輩や同期入社の社員が多数いるのも嬉しいポイント。20~30代前半の社員が多いためコミュニケーションが取りやすく、勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。また、社内のSNSを活用して「お客様にお土産をいただきました!」「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」などの投稿を行なうことで別店舗のメンバーとも交流を図っています。

お客様も社員も幸せにするという『RE(恩を返して)LIFE(生きていく)』の考えに共感し、ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています!
経験者なら、より昇給・昇格がスピーディー リーダーやマネージャーなどのマネジメント、小売店等の接客業の店長、副店長を経験した方はスピーディーに店長クラスの管理職を目指すことも可能です。

実際に、スポーツ用品店で店舗マネージャーをしていた社員(35歳・入社5年目)は、入社後半年で店長に、1年後には3店舗をまとめるエリアマネージャーに昇格。20代でも店長で活躍している社員が多いのが当社の特徴です!また、副店長は月2万円、店長代理は月3万円、店長は月5万円、エリアマネージャーは月7万円、課長は月10万円の役職手当を支給するなど、役職に応じて明確な報酬体系をご用意。

これまでの経験を活かして、より自己成長を実現できる当社で活躍してみませんか?
転職・求人情報イメージ1
地域に根付く不動産会社として、お客様の住まい探しをサポートしている当社。お客様からの「ありがとう」の言葉は大きなやりがいに繋がります。
転職・求人情報イメージ2
社内イベント多数!社員旅行やBBQなど、普段関わりが少ない他店舗のスタッフとも交流が持てます。部活動もあり、体を動かしてリフレッシュも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

定期的に社員との面談を行なうなど、社員の声に対して積極的に耳を傾けているという社長の鈴木さん。実際に話を聞いて、休日を増やしたこともあったのだとか。

取材では「働く人から選ばれる会社でありたい」とも話されていました。というのも、会社が成長するには優秀な人材の活躍が必要だから。また、そのような人材に選ばれる会社であるための努力も惜しんではいけないと考えているのだそう。定期的に社員との面談の機会を設けているのも、直接話を聞くことで、社員の感じる不満や不安を知り、改善に繋げるためだといいます。

今回の採用される方についてもお伺いしたところ、「もっと自分の人生を良くしたい」「誠実にお客様に向き合いたい」という想いをお持ちの方にピッタリの環境とのこと。面接も社長と1対1で1回のみ。「お話できることが楽しみ」と笑顔でお話しされていたのが印象的でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成果を実感できること
明確なインセンティブ制度があるため、収入面でも成果が実感できるといいます。また、平均して入社3ヶ月でインセンティブを得ることもできるのだとか。また、収入アップが実現することで、生活水準も上昇。趣味や家族のためになど自分の好きなことに使えるお金が増えることが嬉しいそうです。また、今後も新店舗を拡大していくためキャリアアップも早く、実際に入社半年で店長、1年後には3店舗をまとめるエリアマネージャーに昇格や、20代でエリアマネージャーとして活躍する社員も在籍。収入・キャリアどちらも手に入れられる環境です!
厳しさ■手間を惜しまず対応すること
お客様一人ひとりとじっくり向き合うため、提案にかける時間は長いのだとか。お客様にピッタリの物件を探すために自ら何件も足を運んだり、その街の魅力を紹介するために一緒に歩きながら物件周辺を散策したり。お客様のために手間暇をかけるのが当たり前の環境ですが、慣れるまでは大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様と真摯に向き合いたい方
お客様に対して非常に誠実な会社です。そのため、ウソや矛盾のない仕事がしたい方、お客様と真摯に向き合いたい方に向いています。また、頑張りを正当に評価し、向上心のある方にはどんどんチャンスを与える社風。早期にポジションアップしたい方にもピッタリです。部下の成長を大切に考え、メンバーのためにきちんと指摘したり、成長プロセスを考えたりすることができる方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△向上心のない方
今後会社として積極的に店舗展開をしていく予定です。それに伴い、店長や副店長のポジションもどんどん生まれます。ポジションアップしたい、収入アップしたいといった前向きな気持ちがない方には、向いていないでしょう。

会社概要株式会社リライフ

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 鈴木 卓人
資本金 1000万円
従業員数 160名(2024年8月現在)
売上高 1,117百万円(2022年8月期実績)
事業内容 ◆不動産の賃貸売買仲介事業
◆不動産の管理及び運用コンサルティング事業
◆不動産のリフォーム・リノベーション事業
◆社宅運用コンサルティング事業
◆不動産テック事業
事業所 ◆千代田店/千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階
◆四谷店/新宿区四谷1-3-23 小倉ビル2階
◆早稲田店/新宿区馬場下町62 川合ビル2階
◆高田馬場店/新宿区高田馬場2-14-8 竹内ビル2階
◆飯田橋店/千代田区飯田橋4-9-10 細谷ビル3階
◆上野店/台東区上野4-9-5 イシイビル3階
◆浅草店/台東区雷門2-20-8 プリマベーラ1階
◆浅草橋店/台東区柳橋1‐13‐5 大島屋浅草橋ビル2階
◆本郷三丁目店/文京区本郷2-40-8 本郷協同ビル3階
◆池袋店/豊島区南池袋1-21-7 イー・パートナーズ池袋駅前ビル5
◆駒込店/豊島区駒込1-42-4 第23菊地ビル8階
事業所2 ◆恵比寿店/渋谷区東3-26-4 タチムラビル4階
◆荻窪店/杉並区荻窪5‐28‐10 竹西ビル2階
◆高円寺店/杉並区高円寺4-27-8 フィルイン高円寺1階
◆三軒茶屋店/世田谷区太子堂4‐3‐3 クレアーレ三軒茶屋6階
◆下北沢店/世田谷区北沢2-25-18 サンティエアイリス2階
◆豪徳寺店/世田谷区豪徳寺1-44-1 マツヤビル3階
◆練馬店/練馬区豊玉北5-17-8 石山ビル3階
◆葛西店/江戸川区東葛西6-4-19 HARUKAS3階
◆錦糸町店/墨田区錦糸3-3-1 第一ハセガワビル5階
◆門前仲町店/江東区富岡1-7-4 キーポイントビル1階
◆蒲田店/大田区蒲田5-18-1 ザ・シティ蒲田6階
事業所3 ◆佐渡データ管理センター/新潟県佐渡市泉乙628-11 杜の広場
企業ホームページ https://r-life.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
社長面接(1回)
STEP3
内定・入社
※面接から内定まで3日~1週間ほどのスピーディーな選考を行ないます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降や土日の面接が可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※面接日や入社日はできるだけご希望に応じます。

<面接は社長と1対1の1回のみ>
転職は人生において大きな決断だからこそ、入社後に「こんなはずじゃなかった」と思わないようにお互いが納得するまで話しています。人物重視の選考ですので、ありのままのあなたをアピールしてください!

面接を経験した社員からは、「社長は人想いの優しい人で、相手の話を目を見てしっかりと聞いてくれたのが印象的だった。」との声も。和やかな雰囲気ですので是非、緊張せずにリラックスしていらしてくださいね。

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先輩たちに、入社の決め手を聞きました!
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◆Sさん
面接で受けた説明会では、不動産業だけでなくさまざまな事業や部署があることを知りました。自分の成長に合わせて、挑戦できることの選択肢が多いんです。急成長中の会社なので、将来性があることも魅力の1つですね。

◆Tさん
リライフは自社でシステムを構築しており、会社のビジョンが明確であると感じました。この会社なら、自分自身も成長できそうだと思ったのが入社の決め手です。

◆Iさん
不動産業界の中でも、幅広いジャンルの仕事ができることに魅力を感じました。面接で「働いた成果がしっかり評価されること」や「年齢に関係なく上のポジションを目指せること」を知り、入社を決めました。
応募受付方法 エン転職の応募ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8F
連絡先 【本社】
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8F
担当採用担当
TEL03-5213-4096
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/9まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。