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加藤社会保険労務士事務所の転職・求人情報
社労士補助◆経験不問／賞与年3回・3ヶ月分以上／所定7H・月平均所定147H勤務／営業活動一切なしの転職・求人情報

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社労士補助◆経験不問／賞与年3回・3ヶ月分以上／所定7H・月平均所定147H勤務／営業活動一切なし

加藤社会保険労務士事務所

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プロ取材

代表の加藤さんにリモートで取材しました。「無理なく長く働き続けてほしい」という想いから、環境整備に力を入れている同事務所。社労士のアシスタントとしての熟練後は、次のステップへの飛躍も望めます。

エン転職取材担当者

渡邉

募集情報
クチコミ情報

加藤社会保険労務士事務所

掲載期間24/09/05～24/10/02

社労士補助◆経験不問／賞与年3回・3ヶ月分以上／所定7H・月平均所定147H勤務／営業活動一切なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

平均勤続年数18年の社労士事務所
無理せず、着実に成長ができます。

社員平均勤続年数は18年、ストレスなく着実に成長できる環境です。

■お客様は上場企業から最近スタートアップした小企業まで様々です。
企業の抱える様々な課題を社労士事務所として親身になって向き合い、解決し、感謝の気持ちをいただいたときが社労士冥利を感じる瞬間です。あなたには、様々な場面でアシスタントとして一緒に考え、行動し達成感を共有していただきたいと思います。

■やりがいのある職場です。
社員成長のスピードは千差万別ですが、先輩からの支援も手厚くあるためすぐに事務所になじめるものと思います。
事務所には20代から60代までの気さくな社員が在籍しています。入社後は、あなたの方からも積極的に良好な関係性を築いてください。

ほとんどの社員は未経験からのスタートで、前職も様々です。社員の共通点は自身と事務所を成長させようとする気概があるところです。働くならストレスなく、このようなスタッフと一緒に働き、長い時間軸で自己実現を目指してください。

当事務所は、このようなマインドをお持ちの方を求めています。

募集要項

仕事内容	社労士補助◆経験不問／賞与年3回・3ヶ月分以上／所定7H・月平均所定147H勤務／営業活動一切なし社労士事務所のアシスタントとして、社労士がお客様への対応に集中できるようにすることがあなたの役割です。データ入力や書類作成、行政機関への提出、電話対応、郵便の収受などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力給与計算に必要な情報を入力。勤怠項目・各種手当・控除額などを入力できれば大丈夫です。速さより正確さが求められる業務なので、チェックリストなどを用いながら丁寧に進めます。 ■各種書類作成人事・労務に関わる書類を作成。フォーマットに沿って必要な情報を入力していきます。何より正確さが求められる業務です。 ■行政機関への提出（殆どが電子申請対応）週2～3回、行政機関を訪問し、定型的な書類の提出を行っていただきます。 ■電話・来客対応お客様からの電話の取次や、来客の応接案内をお任せします。電話は取次のみで、難しい知識などはまったく必要ありません。来客対応にもすぐに慣れていただけるはずです。 ■庶務業務そのほか、郵便の収受などもお任せします。＜ルーティン業務で、縁の下の力持ちに＞事務所内での関わりがほとんどで、あなたの働きがダイレクトに社労士を支えます。社労士が事務作業をせずに済むため、お客様により多くの時間が使え、サービス向上にもつながるのです。＜キャリアパスも用意＞ 2～3年後には担当企業を持つことも可能。企業訪問に同行することもできます。お客様1社あたり2～3名で担当しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎社会保険等に関する専門知識は入社後に学んでいただけます。意欲・人柄重視の募集なので、ぜひご応募ください。 ◎事務の経験がある方や、給与計算・年末調整の業務経験をお持ちの方は優遇します。＜このような方、ぜひ一緒に働きませんか？＞ □ルーティン業務も苦でない方 □長く働き続けられる環境をお探しの方 □仕事を通して、誰かに貢献している実感を得たい方 □責任感が旺盛な方 □Excel・Wordの基本的な操作ができる方
募集背景	事務所創設35年あまり、上場企業からスタートアップしたばかりの小企業まで、あらゆる業種業態のお客様と向き合い労務管理のノウハウを蓄積してきました。「仕事の報酬は仕事で」のマインドのもと、事務所一丸となり、お客様との良好な関係性を大切に日々成長を続けています。この度、創業時から35年間、事務所を支えてくれた社員が定年となり、その補充募集となりました。引き続き社員同士の良好な関係を維持できるような方を求めています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-6　第一ビル3F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。交通 JR神戸線、阪神電車「元町駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：00（休憩1時間）所定7時間、月平均所定労働時間147時間土曜出勤月1～2回程度あり　※9:00～12:00（休憩なし） ◎残業は1日30分程度、ほぼ定時に帰宅も可能。
給与	月給22万円＋賞与年3回（3ヶ月分以上） └基本給＋固定残業（20万6700円）＋皆勤手当（7000円）＋食事手当（6300円） ※経験・能力考慮。社労士事務所、そのほか類似の前職経験がある場合、初任給で優遇します。 ※皆勤手当、食事手当は一律支給となります。 ※上記月給額には15時間分・2万4900円の固定残業代が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇	■日曜日・土曜日（月1～2回程度土曜出勤あり、9時～12時） ■祝日 ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇 └チームで仕事を担当するため、あなただけに負担がかかることはありません。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護休暇　◎取得実績あり ■リフレッシュ休暇（年1回／2日間） ■産休・育休制度　◎取得実績あり └時短勤務も含め、ライフイベントに合わせた働き方ができるため、腰を据えて活躍できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・8月・12月／3ヶ月分） └初年度は寸志程度。担当職務に応じて支給月数は変動します。 ■交通費支給（月3万円まで実費） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労災上乗せ保険 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■退職金制度（中退共加入） ■旅行補助制度（リフレッシュ休暇を利用した旅行の場合、休暇付与、費用補助あり） ■時短勤務（10：00～16：00）　※法定事由に基づく ■ノー残業デー（繁忙期を除く毎週水曜日）
入社後の流れ	＜未経験から、一歩ずつ着実に成長＞入社後はまず、社会保険の勉強会などの座学からスタート。仕事に必要な知識をイチから覚えていきます。その後、担当企業を持つ先輩に担当してもらうOJTで、いよいよ実務に着手。データ入力や書類作成といったサポート業務を通じて、事務に必要な基礎知識を着実に習得していき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。仕事に慣れてくれば、先輩から頼りにされる機会も増え、自信を持てるようになるはずです。いずれは人事労務に関する課題も先輩と共有できるようになり、お客様から頼られる存在にもなれるでしょう。事務所の全員であなたの成長を支援します。
配属部署	＜頼れる先輩たちが多数＞事務所内のメンバーは20代から60代と幅広いなか、アシスタントは、今年3年目の新卒入社の者、中途入社5年目～7年目の20代後半の者が在籍しています。事務所全体の平均勤続年数18年を実現できており、長く勤める方が多いのが特徴です。先輩はフランクな雰囲気。わからないことがあれば、気兼ねなく声をかけてください。また、先輩もあなたの入社を楽しみにしている人ばかりです。いろいろな先輩たちが「大丈夫？」と気にかけてくれるはずです。一人で不安を抱え込むことなく、安心して業務に取り組むことができる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — アシスタントの先輩はあなたの入社を楽しみにしています。ささいなことでも、ぜひ遠慮なく先輩たちを頼ってください。

転職・求人情報イメージ2 — こちらはオフィスの様子。スペースにゆとりがあるため、のびのびと仕事に取り組めます。アクセスも、元町駅から徒歩3分と良好です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

待遇のなかでも先輩方に評判がよいのは、年3回の賞与でした。仕事で頑張った分は待遇面で還元される。勤続年数を重ねることで、支給月数も増える仕組みがあり、働きやすさともあいまって社員の平均勤続年数が長いことに納得ができました。

また、繁忙期以外は、残業がほとんどないという点も魅力的。プライベートの予定も充実させることができます。さらに、年1回は2日間のリフレッシュ休暇を取得でき、旅行費用の補助も受けられるのだそう。仕事はきっちり、休みはのびのび。メリハリをつけて働けそうです。

仕事で頑張った分は、待遇でしっかり還元される。そんな環境なら、日々の仕事にコツコツ向き合い、腰を据えて無理なく働き続けられそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがいデータ入力や書類作成など、ルーティン業務がほとんどを占めるこの仕事。一つひとつの業務を丁寧にこなすことが、着実な成長へと結びつきます。その繰り返しが、信用となり、あなたの事務所内でのポジションが確立されます。お客様から信頼されるためには、まずは事務所内での信頼を築くことから始まります。

厳しさ企業に代わって書類作成や各種申請手続きを行うポジションです。育児休暇の申請や入退職の手続きなど、一つひとつの書類には法的な意味があるため、万が一ミスが発生した場合、お客様である企業だけでなくそこで働く方々にも迷惑がかかることになります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人一つひとつの業務を確実に行うこと。その積み重ねがやがては成長につながり、事務所内、お客様からの信頼につながること、それが自身の成長と感じられる人。

向いていない人入社後半年～1年間は基本的にルーティンワークのため、同じ業務を担当し続けることに飽きてしまう方にはつらい環境でしょう。また、静かな環境で黙々と仕事をするので、仲間と積極的に関わるにぎやかな職場を好む方は、あまり向いていないかもしれません。

会社概要加藤社会保険労務士事務所

設立	1986年
代表者	代表　加藤孝一
資本金	社会保険労務士事務所のため、資本金はありません。
従業員数	10名
事業内容	■社会保険労務士業
事業所	兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-6　第一ビル3F
企業ホームページ	https://www.katoujimusho.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（対面）＋筆記テスト（一般常識・作文・適性検査） STEP3 内定 ■応募から最短で10日以内での入社も可能です。 ■平日17時以降・特別な事情がある場合には土日、祝日の面接も可能。 ■選考日・勤務開始日は希望を考慮します。気軽にご相談ください。 ※面接は、2回ともに対象日の10時～／14時～で1時間の枠を設ける予定です。　都合がつかない場合は別途ご相談ください。 ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ◎面接にはリラックスしてお越しください面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「具体的な業務の進め方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。追って、こちらから連絡いたします。
面接地	〒650-0012　兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-6　第一ビル3F
連絡先	〒650-0012　兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-6　第一ビル3F 担当採用担当 TEL078-341-4408

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