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取材から受けた会社の印象
待遇のなかでも先輩方に評判がよいのは、年3回の賞与でした。仕事で頑張った分は待遇面で還元される。勤続年数を重ねることで、支給月数も増える仕組みがあり、働きやすさともあいまって社員の平均勤続年数が長いことに納得ができました。
また、繁忙期以外は、残業がほとんどないという点も魅力的。プライベートの予定も充実させることができます。さらに、年1回は2日間のリフレッシュ休暇を取得でき、旅行費用の補助も受けられるのだそう。仕事はきっちり、休みはのびのび。メリハリをつけて働けそうです。
仕事で頑張った分は、待遇でしっかり還元される。そんな環境なら、日々の仕事にコツコツ向き合い、腰を据えて無理なく働き続けられそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいデータ入力や書類作成など、ルーティン業務がほとんどを占めるこの仕事。一つひとつの業務を丁寧にこなすことが、着実な成長へと結びつきます。その繰り返しが、信用となり、あなたの事務所内でのポジションが確立されます。お客様から信頼されるためには、まずは事務所内での信頼を築くことから始まります。
厳しさ企業に代わって書類作成や各種申請手続きを行うポジションです。育児休暇の申請や入退職の手続きなど、一つひとつの書類には法的な意味があるため、万が一ミスが発生した場合、お客様である企業だけでなくそこで働く方々にも迷惑がかかることになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人一つひとつの業務を確実に行うこと。その積み重ねがやがては成長につながり、事務所内、お客様からの信頼につながること、それが自身の成長と感じられる人。
向いていない人入社後半年~1年間は基本的にルーティンワークのため、同じ業務を担当し続けることに飽きてしまう方にはつらい環境でしょう。また、静かな環境で黙々と仕事をするので、仲間と積極的に関わるにぎやかな職場を好む方は、あまり向いていないかもしれません。