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倉庫管理(マネージャー)◆月給30万~50万円/1年目で年収500万円以上も可/幹部候補/土日祝休み
株式会社ダンボる
プロ取材
オンライン取材にて、代表の山口さんにお話を伺いました。繁忙期の3月には月間出荷数が6万個を超えるという同社。大手企業への配送を任され続けている背景にある、企業としての強みにもしっかり迫りました。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
株式会社ダンボるNEW
掲載期間24/09/1224/10/23

倉庫管理(マネージャー)◆月給30万~50万円/1年目で年収500万円以上も可/幹部候補/土日祝休み

正社員完全週休2日転勤なし
倉庫管理(マネージャー)◆月給30万~50万円/1年目で年収500万円以上も可/幹部候補/土日祝休みイメージ1
黙々と作業するスタッフたちを、笑顔にできるかはあなた次第。1人ひとり声をかけて、皆がスムーズに動きやすい仕組みをつくっていきましょう。
あなたのマネジメントを、
必要としている倉庫がここにある――。
梱包用の段ボールを扱う当社。BGMが流れる倉庫には段ボールを束ねるスタッフたちの姿が。何やら、考え事をしているようにも見えます。

\では、頭の中を覗いてみましょう/
Aさん「どうも時間がかかっちゃう…何かうまい方法ないかしら…」
Bくん「仲間から予定教えてって言われた…シフトが早く欲しいな」

――と、いうのが彼らの心の声。実は当社、大口顧客からの依頼によって急成長を遂げて嬉しい悲鳴。日々変化し続けるEC業界なので、物流倉庫も常に変化に対応し新しいことに挑戦する姿勢が必要です。そこで、体制を整えたり、業務を見直してくださる方を求めています。

動き方に決まりはないので、あなたの経験を活かしてください。既に始まった組織のマネジメントなので、指導がうまく伝わるまで時間がかかることもあるでしょう。

だからこそ、待遇は月給30万円以上スタートで1年目の想定年収は500万円以上。完全週休2日制でしっかり休めますし、困った時の相談役もいます。あなたは私たちの成長に必要な存在。幹部候補として好条件でお迎えします。

募集要項

仕事内容
倉庫管理(マネージャー)◆月給30万~50万円/1年目で年収500万円以上も可/幹部候補/土日祝休み
主にダンボール等梱包資材を扱うEC物流倉庫で、商品の入荷~流通加工、出荷までの作業を行なう当社。あなたには商品や在庫のデータ管理やマネジメント業務を中心にお任せします。いずれ倉庫の運営に幅広く携わり、全体を統括するポジションを担ってほしいと考えています。

――入社後、まずは下記の業務をお任せ――
■段ボールの入庫および出荷作業
└入庫されたバラ商品を注文毎に必要枚数ピッキングし、梱包して発送します。ダンボールなのでパッと見ただけでは商品の違いがわかりづらく、セット数も多いため、誤発送にならないよう注意しながらピッキングを行ないます。

\POINT:現場の流れを覚えましょう/
半年程度は入庫と出荷の作業をしながら、現場で働くメンバーとの関係性をつくります。また「こうしたほうが効率いいな」という気づきも沢山ストックしておきましょう。後でマネジメントや改善のヒントになります。

――半年後、いよいよメインミッションへ!――
■物流管理業務(商品や在庫のデータ管理、より効率の良い在庫管理方法の提案・改善の実施)
└1日に出荷される段ボールの数を計算し、在庫をきらさないよう発注します。
■マネジメント業務
└計画と戦略の策定:機械化・DX化のアイデア、業務効率化に繋がる業務フローの見直し・改善
└人材管理:人員配置、採用、社員教育、評価、組織作り、業務進捗を監督し目標達成へ導く等
└リスク管理:業務に潜むリスクを特定し、最小限に抑える為の対応策の実施
└コミュニケーションと調整:他部署と効果的なコミュニケーションをとり協力体制を築いたり、情報共有を円滑に行う仕組み作り

※クライアントから段ボールの仕様について細かく指示が入ります。枚数や形の変更を間違えないよう、こまめに情報共有できる組織を作ってください。
応募資格
大卒以上ブランクOK

■倉庫管理業務における、マネジメント経験をお持ちの方(年数不問)
└複数の社員のマネジメントをしていた方を想定しています。
【具体的には…】人員配置、採用、社員教育、評価、組織作り等を行なっていた方など。

※必須ではありませんが、フォークリフトの資格をお持ちの方は実際の業務で活かせます。
※PC業務では、Word・Excel・スプレッドシートを使用。簡単な関数入力や表が作成できれば十分です。ChatGPTが使えるとなお◎!入社後に勉強してもOKです。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します。

\アイデアは積極的に提案してください/
「このシステムを導入すれば効率アップするかも」という相談は、ぜひ代表や本社メンバーへ。週1回ずつ顔を合わせて話す機会があります。
募集背景 関連会社からの発注に基づき、EC物流倉庫業を営む当社。近年は売上好調につき急成長を遂げ、倉庫を拡張。その結果、人が急激に増え、マネジメントが必要となりました。そこで今回、新しく組織を引っ張ってくださる方を幹部候補としてお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

3ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【茂原BASE】千葉県茂原市小轡785-1 南総通運(株)新茂原物流倉庫内B-2・B-3
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
JR外房線「茂原駅」より車で13分
◎マイカー通勤OK!駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
└繁忙期(1~3月)は月50時間程度になる可能性もあります。
★閑散期は16時での「早あがり」も可能です!
給与 月給30万~50万円+賞与年1回+残業手当100%支給
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

\1年目で年収500万円以上稼げます/
頑張りは100%支給の残業手当と賞与で、しっかり還元。1年目から高収入を実現できるので、モチベーション高く働いていただけます。
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(土・日)
└月数回の休日出勤の可能性あり。
※その際、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上連続休暇の取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月)※昨年度実績1~1.2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(フォークリフト免許)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内禁煙
■安全靴・ファン付きベスト・飲み物支給(夏季)
■ジャンパー支給(冬季)
■副業OK
入社後の流れ 入社後、まず半年程度は現場作業に入り、業務の流れを覚えていただきます。この間に、一緒に働くメンバーたち一人ひとりの動き方や性格などを把握していきましょう。もちろん、積極的に挨拶をしたり、声をかけたりして仲良くなってください。

関係性ができてきたら、管理側の業務をスタート。マネジメントや数字の管理など、出来るところからどんどん進めていきましょう。必要があれば代表や本社のメンバーもあなたのサポートに入ったり、相談役になってくれます。
現場で働くメンバーについて 倉庫内には34名のパートスタッフと、5名の正社員がいます。男女比は4:6で女性が多く、中にはパートスタッフから社員になったメンバーも。勤続年数は、当社の設立後すぐ入ったメンバーが最長で6年程度。何十年も同じ仕事を繰り返してきたわけではないので、大きな動き方の変更にも比較的柔軟に対応できると考えています。

年齢層は30代を中心に、10代から50代まで様々。倉庫内には自販機もあるので、休憩時間に缶コーヒー片手に何気ない雑談で盛り上がったり、スタッフ同士の間に入ったりしながら、少しずつまとまりのある組織づくりを目指してください。
転職・求人情報イメージ1
倉庫とデスクはこのように隣り合わせ。何かあればすぐ気軽に様子を見に行ったり、スタッフに意見を聞きにいったりすることができます。
転職・求人情報イメージ2
倉庫内は、様々な大きさ・形の段ボールがズラリ。この位置や動線も全て、あなたがイイと思った内容にガラッと変えることだってできるのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在はEC物流倉庫業を中心に事業を展開している同社。今回入社される方の勤務先となる茂原BASEは、もともと400坪ほどの大きさだったのだそう。しかし業績好調により、倉庫を200坪ほど拡張したとのこと。働くスタッフも増え、扱う段ボールの数も種類も増加していく一方なのだとか。

今後は、ドローンを扱うビジネスにも力をいれるのだそう。また、現在のEC物流倉庫業務に関しても設備投資を進め、DXを推進するとのこと。まだまだチャレンジすることが目白押しの同社。今後の成長が楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆仕組みをイチからつくる手ごたえは格別!
正社員は5名と、少数精鋭の組織である同社。やりたいことには積極的にチャレンジできる社風もあり、良い案なら次の日に採用されることも。代表との距離も近く、決裁も早いので自分の理想とする仕組みづくりの構想から実現までは時間がかからないでしょう。

◆自分のアイデアが現場に喜ばれると嬉しい!
代表の山口さんとの会議や幹部会議がそれぞれ週1回ずつあるので、自分の意見を出す機会は豊富。実際に日報から現場の声を吸い上げ、夏に空調ベストや安全靴を導入したことも。現場のメンバーたちがそれらを受け取った時の嬉しそうな表情を見た際、自分の仕事にやりがいを感じたと言います。
厳しさ◆課題の解決には根気強さも必要。
時には仕組みづくりを進めるために、これまでと違う動きを試すなど試行錯誤もあるでしょう。周囲の理解を得られないと物事が前に進まないため、そのつどメンバーの一人ひとりとよく話し合うことが大切です。10代から50代まで様々な年齢の倉庫スタッフたちとコミュニケーションをとるには、相手の様子をよく見て話し方を変えるなどの工夫も必要。一緒に動き、会話をし、手伝うことで少しずつ関係が構築されていくので忍耐力も欠かせないでしょう。

◆最初は覚えることが沢山あります。
扱うのはダンボールなのでパッと見ただけでは商品の違いがわかりづらく、セット数も多いため、誤発送にならないよう注意しながらピッキングを行なう必要があります。また、多数の配送業者を使用しており発送方法も異なるため、最初は覚えることが沢山あるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎大きな裁量を任されて働きたい方
入社後はこれまでの経験を大いに活かしていただくため、仕事の順序や動き方などは自分の裁量で決めて良いのが今回の募集なのだとか。自分の腕を試したい、自由に動きたい、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。
向いていない人▲自分から意見を発信できない方
組織をマネジメントしていくには、進んでスタッフたちを引っ張っていかねばなりません。そのため、物事を受け身で捉えがちな方や、なかなか自分の意見を口に出せない方などは向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ダンボる

設立 2017年
代表者 代表取締役 山口 若菜
資本金 800万円
従業員数 40名(2024年8月時点)
売上高 1億2400万円(2024年3月期実績)
1億786万円(2023年3月期実績)
事業内容 倉庫業および倉庫管理業務
事業所 【本社】千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階
【茂原BASE】千葉県茂原市小轡785-1 南総通運(株)新茂原物流倉庫内B-2・B-3
企業ホームページ https://dumbol-1.jimdosite.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)
STEP3
二次面接(対面で実施)
STEP4
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇入社時期は柔軟に対応しますので、在職中の方もご相談ください。
◇夕方過ぎ、休日の面接も相談可能です。お問い合わせください。

【どんな職場か気になる…という方へ】
二次面接終了後、実際の職場を見学していただきます。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■茂原BASE付近
〒297-0004
千葉県茂原市小轡785-1 周辺のレンタルスペースなどを予定。
※面接場所の詳細は追って連絡いたします。
連絡先 ■本社
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階
担当採用担当
TEL047-411-5278
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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