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「株式会社エスワイシステム/ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%
株式会社エスワイシステム
プロ取材
中部事業本部、関西事業本部にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。 他なら1年かかる内容を3倍速で習得できる事が同社の特徴。 やり抜く力が求められますが、成長意欲の高い方にピッタリです!
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社エスワイシステム
掲載期間24/09/3024/11/24

ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%イメージ1
3ヶ月の研修では、Javaの基礎知識の習得から実践的な内容まで段階的に学ぶことができます。フォロー体制も充実しているので、ご安心ください!
育成実績4000名!90日後には、あなたもITエンジニア。
1000時間のプログラミング学習が必要と言われるエンジニアの世界。1日5時間やったとしても、終わるのは半年後…。しかし!当社なら、IT初心者のあなたも、90日後には立派なエンジニアへと成長できます!

なぜなら、公共職業訓練校の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、4000名以上のエンジニアを育成してきた実績があるから。当社の研修は、そのノウハウを活かしつつ「課題に対して、自ら調べて解いていく」学習スタイル。自分で考えて解決する力を伸ばせるので、より実践的なスキルが身につきます◎

さらに、研修生1人に対して現役のエンジニアが1人つくのも嬉しいポイント。疑問や不安はいつでも相談できるので、自信をもってエンジニアデビューを迎えられます!

そんな研修の先に待っているのは、理想のキャリア。管理職としてマネジメントスキルを磨いたり、スペシャリストとして希望のプロジェクトに携わりながら、より専門性を高めたりすることが可能です!

ぜひ当社で、未経験から理想のキャリアを歩むエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%
\IT初心者も3ヶ月後にはエンジニア!/
まずは3ヶ月の社内研修からスタート。Webサイトやアプリをイチから自作できるスキルを身につけていきます。どなたでも自信を持ってエンジニアデビューができる環境です!

<3ヶ月の研修ステップ>
▼1ヶ月目/Javaによるプログラミング研修
プログラミング言語「Java」を使ったシステム開発の基礎を固めます。指導担当との対面レビューのもと、理解を深めていくことができます。
※一部拠点では「C言語」のプログラミング課題もご用意しております。

▼2ヶ月目/実践的な講習でレベルアップ
基礎が身についたら、MySQLといったデータベース言語の習得を目指します。ビジネスマナー研修も並行して行いますので、プロジェクト先でのやり取りの心配も無用です。

▼3ヶ月目/先輩のプロジェクトのお手伝いに挑戦
先輩のプロジェクトのお手伝いをしながら、スキルを磨いていきましょう。4ヶ月目以降には、いよいよ実際のプロジェクトを担当することができます◎

\研修後は様々なプロジェクトで活躍!/
★野球のリアルタイム速報システム
★愛知県岩倉市をPRする観光ガイドアプリ「いわくら観光ナビ」
└観光案内やルート検索、現地の見どころの電子書籍など
★テレビ番組の視聴者参加システム
└デジタル放送dボタンで、スマホから20万人の参加を可能に!

<魅力ポイント>
◎「自己学習型」の研修で、スキルが定着!
課題に対し、情報を集めながら自力で解いていくタイプの研修。現場に配属されてからも応用が利きやすいので、自信をもってデビューを目指せます!

◎フォロー体制も充実!
研修生一人に対して、現役のエンジニアが一人つくので、疑問点はいつでも質問可能。チャットツールもあるので、プロジェクト先で困った時もすぐに相談できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須条件なし!ありのままのあなたでOK!>
“育てること”を前提とした採用ですので、まったくの未経験からスタートできます。実際に、これまでの育成実績は4000名以上です!

◎「PCの操作に自信がない…」という方も大歓迎!文系・理系問わず活躍できます!
◎先輩たちも98.3%が実務未経験スタート!営業や販売など、異業界のスキルも活かせます!

\意欲重視の選考です!/
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください。「IT業界で活躍したい」という気持ちがあればOKです!

\1つでも当てはまる方、ご応募ください!/
□プログラミングの学習経験がある
□ ワークライフバランスを大事にしたい
□ なるべく早くエンジニアデビューをしたい
□「エンジニアになって○○がしたい」という目標がある
募集背景 <事業好調!10名以上の増員募集です!>
東証スタンダード市場上場企業「SYSホールディングス」を親会社に持つ当社。自動車メーカーから官公庁、大手小売りチェーン、海外メーカーなど、幅広い取引先にITソリューションを提供しています。今後は、2030年までに従業員3000名、売上高300億円を目指し、事業を拡大していく考えです。

そのためには、さらなる組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たにITエンジニアとして活躍してくださる仲間をお迎えし、育成していきたいと考えています。経験やスキルは一切必要ありません。「IT業界で活躍したい」という想いをお持ちの方のご応募を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

<入社後3ヶ月間は試用期間です>
※試用期間中も給与は「月給20万2,000円(一律支給の手当含む)+交通費支給」となります。
※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋の事業本部、またはプロジェクト先

※研修は各事業部にて、対面で実施します。
◎採用勤務地(東京・大阪・名古屋)は、本人の希望を最優先します。
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<各事業本部>
関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル10F(明治座ビル)
関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

<プロジェクト先>
関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・宇都宮
関西/大阪・兵庫・京都
中部/愛知

◎将来的には、中国やインドネシアの各現地法人で勤務するチャンスもあります!
交通
<各事業本部>
関東事業本部/都営新宿線「浜松駅」A2出口より徒歩1分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」7出口より徒歩7分
関西事業本部/地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分
中部事業本部/地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口・地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分

<プロジェクト先>
配属により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により勤務時間帯が異なる場合があります。

◎残業時間は月平均14時間です。
└残業手当は全額支給します。
└月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請が必要です。

\安心の制度あり/
■残業申請制度
■ノー残業DAY(毎週水曜日)
■疲労蓄積度自己診断チェック
給与 月給20万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

※上記は、今回の募集における最低保証給です。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
※初年度の想定年収は300万~450万円です。

◎昇給年1回あり!
◎住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています!
年収例
年収550万円/28歳・管理職(経験5年)
年収500万円/30歳・SE職(経験7年)
年収470万円/25歳・リーダー職(経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└年に数回、土曜の研修あり。その際は、振替休日の取得・休日出勤手当の支給があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7月~9月で2日間自由に取得可能)
■年末年始休暇
■有給休暇(有休取得奨励日を設定)
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇(子どもの学校行事の参加など最長5日)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(復帰率100%/入社1年後から適用)
└直近での女性社員の育休取得率100%&男性社員の育休取得率は35%です。
■時短勤務制度(入社1年後より適用、子どもが中学校卒業するまで利用可能)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
■病気休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月 ※2023年度実績:5000円~2万円)
■賞与年2回(7月・12月 ※2023年度実績:4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■残業手当(全額)
■住宅手当(単身:月1.5万円、扶養:月2.5万円)
■家族手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当
■各種報奨金制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会制度(1万円迄は奨励金20%付与)
■親睦会イベント
■研修補助金制度
■資格取得支援制度
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
■従業員積立NISA
■お子様同伴出勤ルール
■ベビーシッター補助金支給ルール
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)
■私服勤務可
■LINEWORKS導入
■Microsoft365導入

※各種手当は試用期間終了後から適用。
配属部署 \社員の98%が未経験スタート!/
ITエンジニアは現在、関東事業部に約300名、関西事業部に約130名、中部事業部に約200名が在籍しています。年齢は20~30代が中心。アパレル店員、飲食店スタッフ、潜水士など様々な前職の先輩たちが活躍中で、社員の98%が未経験からのスタートです!

\理想のキャリアを実現できます!/
将来的には、以下のいずれかのコースを選択し、理想のキャリアを描くことが可能です。
★管理者リーダーコース
└部下を取りまとめて指導していくマネジメントタイプです。
★スペシャリストコース
└優れた技術力を後輩へ継承する専門職タイプです。
働きやすい環境づくり \働きやすい環境づくりに注力!/
◎厚生労働大臣の認定の「えるぼし(3段階目)」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定

\子育て中の方も安心の制度!/
■産前産後の休業・育児休業制度
出産前6週間、出産後8週間、子供が1歳になるまでの1年間の産休・育休を取得することができます。男性社員の育休取得率が35%と高数値なのも当社の特徴です。

■看護休暇取得制度
中学校入学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。
転職・求人情報イメージ1
写真は、関東の新オフィス!社内はもちろん、プロジェクト先で関わる社外の方など、様々な人からノウハウを吸収して、スキルアップできる環境です!
転職・求人情報イメージ2
社歴や年齢などの壁がなく、人間関係が良いことも当社の魅力◎何か不安なことや困ったことがあったらいつでも気軽に相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

――“社員想い”にあふれる会社
取材を通して明らかになった同社の魅力は、福利厚生が非常に充実していること。その背景には「社員に長く働いてほしい」という会社の想いがあるのだとか。特に子育て中の方にとって嬉しい制度がたくさんあるそうです。

その最たる例が、時短勤務制度。この制度によって、現在12名の社員が時短勤務にて就業しているそう。法律上、時短勤務制度は3歳までの子供を育てる場合のみ適用するケースが多いのですが、同社はなんと中学校の卒業まで時短勤務を可能にしているといいます。

また、当日の在宅勤務の相談にも柔軟に対応しているとのこと。天候の悪化による突然の学校閉鎖の際にも、子供の面倒を見ながら仕事を進めることができるので、子育て中の方も安心して働けるのではないでしょうか。

社員を第一に考え、福利厚生を充実させるエスワイシステム。そんな同社でなら、10年20年と長いキャリアを歩めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自身の成長を実感
同社の研修は、与えられる課題に対して、自力で解いていく学習スタイル。そのため、「なぜこうなるのか?」「なぜ必要なのか?」といったことを説明する力も身につけられます。その力は、実際にプロジェクトを担当して、自分の意見をきちんと伝える際に役立つのだとか。そうした瞬間には、自身の成長を実感できるでしょう。

◎手がけたプログラムが動いた時の達成感
様々なWebサイトやアプリ開発に携わります。そのため日々の業務では、自身が手がけたプログラムがきちんと動いているのを見るたびに達成感を味わえるそうです。また、その喜びが、もっと高度なスキルを身につけたい、新しいことにチャレンジしたいというモチベーションにもつながっていくとのことでした。
厳しさ△常に能動的に行動し続けなければならない大変さ
与えられた課題をこなしていくだけでは解決できない問題もあります。例えば、古い言語で築かれたシステムに対しては新しい言語に置き換えなければならなかったり、英語の資料しかないプロジェクトに対しては調べ物をしながら取り組まなければならなかったりするそう。また、自分から能動的に動いて結果を出していかなければ評価もされず、キャリアアップの道も開きません。そのため、自らアクションを起こし続けなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ゼロからITエンジニアを目指したい方
これまで4000名以上のエンジニアを育ててきた実績を持つ同社。他社の3倍以上のスピードで成長できる教育体制があるため、「なるべく早くITエンジニアデビューを果たしたい」という意欲をお持ちの方にピッタリの環境です。
向いていない人△受け身の姿勢の方
入社後はITエンジニアになれるようイチからレクチャーしていきますが、自ら知識を習得する意欲がなければ成長は見込めません。そのため、「受け身な姿勢の方」や「自身の変化や成長に貪欲になれない方」は向いていないでしょう。

会社概要株式会社エスワイシステム

設立 1991年
代表者 代表取締役社長執行役員 玉本 真也
資本金 7050万円
従業員数 589名
売上高 46億2900万円(2022年7月期実績)
39億4700万円(2021年7月期実績)
37億7000万円(2020年7月期実績)
33億9000万円(2019年7月期実績)
28億9500万円(2018年7月期実績)
27億1500万円(2017年7月期実績)
26億2600万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■スマートフォンなどのWebアプリ開発
■システムコンサルタント業務
事業所 ■関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル10F(明治座ビル)
■関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
■中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
■本社管理本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
関連会社 ■株式会社SYSホールディングス
■株式会社SYI
■株式会社エス・ケイ
■株式会社総合システムリサーチ
■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
■インドネシア法人(PT.SYS INDONESIA)
■株式会社テクノフュージョン
■株式会社オルグ
■サイバーネックス株式会社
■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ 
■株式会社スレッドアンドハーフ
■株式会社ネットパーク21
■つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社
■株式会社アイガ
■タイ法人(THAI SOFTWARE ENGINEERING CO.,LTD.)
■シー・アイ・システム株式会社
■株式会社マリオン
■株式会社アダムアップ
主要取引先 東証プライム市場、スタンダード市場上場企業各社
重要提携先 ■上海法人(上海裕日軟件有限公司)
■西安法人(西安裕日軟件有限公司)
採用ホームページ 株式会社エスワイシステム 入社3年でプロジェクトリーダーorスペシャリストを目指せ…
https://en-gage.net/sysystem_saiyo
企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp/jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考 ※エントリー後に会社の紹介動画をお送りしています
STEP2
一次面接(Web)+適性テスト
STEP3
役員面接(対面)※地方在住の方はWeb面接
STEP4
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から2週間以内のご入社も可能です。
■面接日時:原則、当社の営業時間内(平日9時~18時)に実施となります。
※入社日は毎月1日付となります。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

<書類選考のポイント>
現在のプログラミングスキルとその学習方法があれば、書類に記載しておくとスムーズです。(例/独学で○○○までは勉強した、訓練校で△△△まで学んだ、など)。また入社後に活かせそうな自身の強みや趣味があれば併せて記載をお願いします(例/数学が得意、将棋や囲碁、マージャンが好き、読書が好き、など)。

<いつでもお好きな時に視聴可能!【会社紹介動画】とは?>
当社の理念やビジョン、求める人物像についてはもちろん、「入社後どのような仕事にチャレンジできるのか?」「どのように成長していけるのか?」といった点についてを動画にて詳しく説明しております。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。

<面接前には、面接対策レポートをチェック!>
『業界研究の仕方』などが分かりやすくまとまっています。ぜひチェックし、面接準備に役立ててください!
面接地 【関東事業本部】〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル10F(明治座ビル)

【関西事業本部】〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F

【中部事業本部】〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

※希望勤務地で行ないます。
連絡先 【本社】〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
担当人材開発グループ
E-MAILsaiyou@sysystem.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、福永の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。