1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社Growship
  8. 求人詳細

「株式会社Growship/ITエンジニア(未経験歓迎)◆「健康経営優良法人」認定/年休125日/土日祝休み/リモート案件も多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆「健康経営優良法人」認定/年休125日/土日祝休み/リモート案件も多数
株式会社Growship
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の吉原さんにお話を伺いました。元々はフリーランスとして活動されていたという吉原さん。エンジニアの目線に立ち、エンジニアがいきいき働けるような環境を整えていることが印象的でした!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社Growship
掲載期間24/09/1224/11/06

ITエンジニア(未経験歓迎)◆「健康経営優良法人」認定/年休125日/土日祝休み/リモート案件も多数

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆「健康経営優良法人」認定/年休125日/土日祝休み/リモート案件も多数イメージ1
英語・中国語・韓国語の語学スクール、アニメや映画、音楽、エンタメ、アパレルショップでの買い物、スポーツジムなど、私生活も満喫できます!
イチからITスキルを磨きたい“乗組員”、募集中!
新たな世界に船出したくて、うずうずしているあなたへ。
「専門的なスキルを身につけたい」「エンジニアとして活躍したい」という想いを叶えるなら、当社を選びませんか?

◇どんな仕事をするかは、あなた次第。
まずは、使用言語や環境、プロジェクト内容/業種、期間や通勤距離など、あなたの希望をヒアリング。それをもとに営業担当が、複数のプロジェクトを提案します。あなたの意思を第一に考えながら、相談して決定しましょう。「こんな言語を扱えるようになりたい」「リモートワークがいい」などの要望も、ぜひ聞かせてくださいね。

◇あなたの成長を、会社全体でサポート。
一人ひとりの顔が見える組織規模に加え、月1回の帰社日(任意)、ランチミーティング、交流会…コミュニケーションの機会を豊富に設けています。気軽に要望や悩みを相談できる関係づくりに注力しているので、安心して働けます。

「エンジニアに貢献したい」という代表の想いで、こんな環境を整えているからこそ、未経験スタートのエンジニアも活躍中!新たな“乗組員”をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆「健康経営優良法人」認定/年休125日/土日祝休み/リモート案件も多数
システム開発、インフラ設計構築/運用保守、ヘルプデスク、テスト…など、幅広い案件の中から、希望やスキルに合う案件をお任せ。【案件選択制度】など、個人の希望を尊重する仕組みが整っています。

<エンジニアファーストを徹底!>
▼経験の浅い方には…スキルに合う、成長できる案件をおすすめします。
▼経験豊富な方なら…希望年収をできる限り叶えます。

★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所など、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。

★給与制度…客先単価の70%以上(経験者のみ)を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。

◎取引社数は約900社。「上流工程」「英語が活かせる」など、特徴的な案件もご用意できます!
◎自社サービスの開発など、ゼロイチを経験したい方も歓迎!

<フォローも充実!>
40名ほどのエンジニアを、代表+営業3名体制でフォローしています。月1回の帰社日(任意)のほか、ランチミーティング、エンジニア同士の交流会、メール・電話でも気軽に要望・悩みを相談できる体制です!福利厚生などの社内制度も、エンジニアの声をもとに進化させています。

<案件事例>
■専門学校における教育システムの改修
担当工程:基本設計~開発~テスト
言語:Java(Spring boot)
★フルリモート

■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計/運用保守
担当工程:運用設計、監視設計、運用保守
環境:Windowsサーバ、Linux(Red Hat Enterprise Linux)サーバ

■ヘルプデスク(社内のITサポート/問い合わせ窓口)
担当内容:要件ヒアリング~BPO運用
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<エンジニアデビューの方、大歓迎!>
◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
◎事務やコールセンター、美容系など、未経験スタートの社員も活躍中!
◎ITに関する基礎知識が身につく研修も受けられます。
◎当社は中途入社の割合が100%で、定着率も90%以上と安心して働けます!

<こんな経験やスキルを活かせます!>
□ITに関わる何らかの業務の経験
⇒システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスク…など、業務の種類経験年数は問いません。経験が浅い方、ぜひご応募ください!

【OS】UNIX、Linux、Windows、Android
【DB】MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server
【言語】Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTMLなど
募集背景 Growshipの設立は2018年。元々はフリーランスとしてIT事業を行なっていた代表が、事業拡大のために法人化する形で生まれました。現在はSESサービスを中心に事業を展開していますが、自社サービスの開発も進行中。社会の状況を見ながら、海外進出の準備も進めているところです。プライバシーマーク・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の取得を実現し、お客様や社員に安心していただける体制を整えています。

そうした取り組みが評価され業績は非常に好調。会社として事業を拡大していくにあたり、社員を増員募集することになりました。今後は積極的にグローバル展開予定です!
雇用形態
正社員契約社員

※2~8ヶ月の試用期間があります。
※正社員採用の場合も、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
※雇用形態はご希望に合わせます。
勤務地・交通
大阪府・東京都・愛知県・沖縄県内の各プロジェクト先
◎通勤時間などの希望を考慮して決定します。
◎転居をともなう転勤はありません!

<リモートワークの案件も選べます!>
全体の約6割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。

【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F
【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
【東京営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分
【名古屋営業所】各線「名古屋駅」より徒歩5分
【沖縄営業所】モノレール「安里駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎月の残業は平均2.4時間。ほとんど毎日、定時で退勤しています。

<残業が少ない理由について>
前提として、残業が多い案件はとってこないようにしています。もしも残業が増えてきた案件があれば、営業担当が顧客と調整します。プライベートを大切にしながら働けます。
給与 月給23万円~80万円+各種手当
◎お持ちのご経験やスキルを十分考慮して、月給を決定します。
◎実務経験者の場合、ご前職年収以上の金額提示を保証します。希望年収にも可能な限り応えますので、ぜひご相談ください!

<クリアな報酬体系!>
★客先単価の70%以上(経験者のみ)がエンジニアの報酬となります。
★客先常駐案件の情報はすべて共有しています。

<月収例>
・経験2~3年
1人月の客先単価:50万円
50万円×70%=【月収35万円】

・経験5年以上:月収60万円
・経験10年以上:月収70万円
年収例
<経験者は前職給与保証>
年収330万円(経験1年)
年収450万円(経験3年)
年収680万円(経験5年)
年収800万円(経験10年)

※経験により変動します。
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

……長期休暇以外でも連休の取得ができます!……
休日は趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・雑貨・インテリア・アパレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を満喫したり…と思い思いに自由に過ごすことができます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費や参考書代を支給)
■旅費手当(出張が発生した場合に日当を支給)
■住宅手当
■家族手当
■オンライン英会話の無料受講
■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど)
■社内イベント(ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど)
■慶弔金
■在宅勤務・リモートワークOK

<ユニークな制度も!>
■勉強会手当(勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給)
■エンジニア営業手当(技術貢献によりメンバー追加が決定した場合、一時金&継続支給の手当を支給)
■エンジニア紹介制度(紹介したメンバーが採用に至った場合、5万円を支給!)
■新規事業立ち上げ応援(アイデアを気軽に提案OK/成果が上がれば子会社化も可能)
現役エンジニアにプチインタビュー! ~IT専門学校卒・社会人4年目の25歳男性~
【Q】入社理由は?
【A】案件選択制度があるので、自身が従事したいプロジェクト及びポジションに就けると思い応募しました。面接時には親身にキャリア形成について考えていただき、担当の営業と二人三脚で進めていけると思い入社を決意しました。また、前職より高い給与を提示いただいたことも、入社理由の一つです。

【Q】入社して良かったことは?
【A】自身の意向に沿ってプロジェクトを複数提示いただき、案件を選択できたこと。代表や営業との距離も近く、現場の悩みやキャリアアップについて相談がしやすいこと。また、前職より残業が減り給与が上がったことも、良かったと感じています。
国から”お墨付き”の会社です! Growshipは、経済産業省による「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。健康経営優良法人とは、社員の健康のための取り組みを積極的に行なっている企業(いわゆるホワイト企業)のこと。これからも、仲間がいきいき働ける会社を目指して、環境を整えていきます!

また、関西を代表する経済団体である大阪商工会議所の会員である当社。個人情報の保護体制に対する第三者認証制度であるプライバシーマークも取得しています。
転職・求人情報イメージ1
第二新卒~社会人歴10年以上まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。どのオフィスも駅から5分以内で通いやすく、働く環境として抜群です!
転職・求人情報イメージ2
勉強会手当や資格支援制度なども充実しており、未経験の方も安心してエンジニアデビューできる環境です。分からないことはいつでも聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<代表の吉原さんの経歴に注目!>
4年半シアトル暮らしを経験し、日本に帰国。元々はフリーランスとして翻訳・Webマーケティングの事業を手掛けていたそうです。

ある会社のお手伝いをしたことがキッカケでSES事業に興味を持ち、2018年にGrowshipとしてスタートしました。当時からSES事業が抱える闇に問題意識を感じており、「エンジニアが納得して働ける会社を作ろう」と制度面を整えているそうです。

同社ではSES事業の他にもモデル事業も展開。外国人や外国×日本のルーツを持つモデルが所属し、雑誌などからのオファーも受けているのだとか。IT企業としてはかなり異色ですが、吉原さんが元々グローバルな事業を手掛けていたと聞いて納得でした。

社会情勢が落ち着いたら、IT事業で東南アジア進出も計画しているとのこと。これから同社がどう成長していくのか楽しみです。同社の営業担当大西さんの動画もぜひご覧ください。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎個人が尊重される環境で、モチベーションを保ちながら働けること。
「この案件に参画してほしい」という会社の都合を押し付けられることがありません。さまざまな案件を比較したうえで、自分で選んだ案件に参画できるため、納得感を持って働くことができます。希望通りにスキルや業務が広げられるため「いつまでたっても成長できない」といったモヤモヤを抱えることなく働けそうです。
厳しさ△自分次第で、会社の評価が下がってしまうリスクも。
どの案件を選んでも、会社の代表として客先で業務を行なうことには変わりません。自分の評価=同社の評価に直結するという点で、プレッシャーを感じることも多いでしょう。また、社外の方と協力して業務を進める案件がほとんどなので、自ら環境になじむ努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の頑張りが評価・還元される環境で働きたい方
案件選択制度や透明性の高い評価制度など、エンジニアファーストの環境が整っています。「正当な評価を得たい」「納得感を持って働きたい」と考えている方にピッタリの求人です。

◎スキルアップを目指している方
「スキルや業務の幅を広げたい」という方も、自分の選択次第で成長を叶えられる環境があります。
向いていない人△変化を楽しめない方
2018年設立と、まだ新しい会社です。新事業の立ち上げなども構想されており、今後会社が成長していくにつれて、社内の変化も多くなることが予想されます。「柔軟性に欠ける方」「変化を嫌う方」にはマッチしないかもしれません。

会社概要株式会社Growship

設立 2018年
代表者 代表取締役 吉原 秀輔
資本金 1000万円
従業員数 50名(2024年9月時点)
事業内容 ■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスク・評価など)
■グローバルモデル事業(ファッションモデルが300名所属しています)
■介護施設向けシステム事業(自社サービス)
事業所 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F
【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄

プライバシーマーク(第20002685号)

プライバシーマークについては下記を参考にしてください。
https://grow-ship.com/news-1101.html
会社名の由来 Growは英語で成長するという意味、Shipは英語で船という意味であり、Friendship, Partnership, Relationshipなどの絆関係の意味を成す単語に使用されています。そして造語であるGrowshipが誕生しました。

会社の成長そして従業員の成長を大事にする。顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで世に貢献するということが株式会社Growshipの存在意義です。全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを大事にして仕事をさせていただきます。
数字で見るGrowship ■平均年齢/35歳前後
■男女比率/6:4
■メンバー数/エンジニア約40名、所属モデル:約300名
■担当領域割合
・システム、Web設計開発/テスト:約60%
・インフラ設計構築/運用保守:約30%
・ヘルプデスク:約10%
企業ホームページ https://grow-ship.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)◎Web面接も可能です!
STEP3
内定
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。平日18時以降や土日の面接も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
◎その他の事業所に関しては、Web面接になります。
連絡先 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
担当採用担当
TEL06-4256-1558
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。