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「ジャパニアス株式会社/ITエンジニア◆前給保証/年150万円以上の年収UP実績有/24年間黒字経営/年休126日/転勤ナシ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆前給保証/年150万円以上の年収UP実績有/24年間黒字経営/年休126日/転勤ナシ
ジャパニアス株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/30)
プロ取材
横浜市の本社で働く採用担当と営業のみなさんに取材しました。1999年の設立より、24年間にわたって黒字経営を続けてきた同社。今後もさらなる事業拡大を目指している成長企業です。
エン転職 取材担当者
堅木
取材担当者-堅木
ジャパニアス株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/0524/10/30

ITエンジニア◆前給保証/年150万円以上の年収UP実績有/24年間黒字経営/年休126日/転勤ナシ

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
ITエンジニア◆前給保証/年150万円以上の年収UP実績有/24年間黒字経営/年休126日/転勤ナシイメージ1
自己成長したい方やキャリアアップしたい方への手厚いサポート体制をご用意しています。ぜひ当社で、理想のキャリアを歩んでください。
「IT業界で腰を据える」が叶う3つのワケ。
SESの働き方はなかなか長続きしない…そう諦めている方、ちょっと待ってください。当社には、ITで腰を据えることができる体制が整っています。

★100%実力主義だから。
当社では、単価に応じて給与が変動する「単価連動型給与制度」を採用。個人のITスキルに合わせて、明確に給与が上がる仕組みをつくっています。スキルに合わせてキャリアアップできる環境です。

★収入が安定するから。
担当案件が割り当てられるまでのスタンバイ期間も、基本給は100%保証。教育担当・担当営業・リーダーをはじめとする先輩たちが、みんなであなたをサポートします。その場しのぎのアサインや、アサイン後の放置もしませんのでご安心ください。

★転勤がないから。
SESの業態では「次の案件で引っ越しが必要かもしれない」との不安がつきもの。しかし当社では、転居を伴う転勤はありません。

成長中のIT業界で安定したいなら、ぜひ当社へ。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆前給保証/年150万円以上の年収UP実績有/24年間黒字経営/年休126日/転勤ナシ
豊富な大手・優良企業のプロジェクトで、ご自身のご経験やスキルを活かせる環境で働くことができます。

★豊富な業種&上流~下流まで案件多数!
取引先は200社以上。知名度の高い大規模案件やプライム案件が7割。業種は、金融・医療・自治体・流通・卸・通信など多彩です。要件定義・設計から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに関わることが可能。あなたにピッタリな仕事からはじめましょう。

── 配属先は希望を最優先 ──
あなたのスキルと適性に合った配属先を決定。もちろん必ずエンジニアとして配属されます。(※100%内勤)

・データセンターでの運用・保守
・セキュリティシステムの基盤づくり
・アプリ開発プロジェクト業務
・システムやアプリのテスト業務
・開発チームのマネージャー補佐 など

あなたが携わりたい案件に向けて、仕事中のフォローや自己学習のためのアドバイスなど、相談をいただければすぐにサポートします!

── 広がり続けるキャリア ──
慣れてきたら、さらにレベルアップ。教育担当・リーダーや営業・先輩たちが「あなたの興味」「希望の働き方」「将来のイメージ」などをもとに、キャリアの相談にのります。案件の選び方などを具体的にアドバイスします。

・ネットワーク環境の設計と構築
・モバイル端末向けのアプリ開発(Java・Pythonなど)
・Webサイトの要件定義と設計~開発
・スマホ向けアプリの評価・検証
・クラウドサービス(AWS・Azure・Salesforceなど)の管理 など

◎IT業界で引っ張りだこな人材になれる…!?
たとえば、テスト業務から始めて、スマホアプリ開発エンジニアへ成長した人も。会社としてはAI・クラウドといった先端領域に注力しており、約100のプロジェクトが稼働中。描けるキャリアも多彩です!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<経験者>
■ITエンジニアの経験がある方
└フリーでITエンジニアとして活躍していた経験がある方もOKです。

◎学歴・ブランクは不問!
◎エンジニア経験の年数・言語などは問いません!
※ご経験は、要件定義、設計、開発、運用・保守、サーバーなど幅広く想定
※インフラ・開発を問わず、運用・保守・テスター経験のみの方も大歓迎!

<未経験者>
IT業界への興味やIT資格習得への熱意・意欲の高い方

◎以下の方歓迎
・情報系の専門学校卒や大卒の方
・独学でエンジニア資格や業界について学んでいる方
など。

── 下記の方にオススメです ──
□ITスキルを活かしてキャリアアップしたい
□より働きやすい環境がほしい
□新しいことにチャレンジしたい

── できるだけ多くの方にお会いします ──
前職の雇用形態・離職期間・学歴は不問。これまでも様々な業界・職種・雇用形態からキャリアチェンジしたメンバーが多く活躍しています。
募集背景 ── 組織拡大に向け、数十名を積極採用!──
1999年に設立し、2022年9月に東証グロース市場に上場を果たした当社。横浜を中心に、地域密着で事業を展開してきました。金融・医療・自治体・流通・卸・通信系をはじめとした幅広い取引先を持ち、24年間にわたり黒字経営を続けています。

現在は、今後のさらなる成長を見込んでいる段階。そのため今回は、今後のIT需要の増加を見据えて「数十名」の新しい仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎>
◎配属先によっては在宅勤務可能

\ 積極採用中/
・滋賀オフィス/大津市粟津町
・広島オフィス/広島市東区
・静岡オフィス/静岡市葵区

■各事業所
・本社/神奈川県横浜市
・東京事業所/新宿区
・神奈川事業所/横浜市中区
・仙台事業所/仙台市青葉区
・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市
・大宮事業所/さいたま市大宮区
・名古屋事業所/愛知県刈谷市
・大阪事業所/大阪市中央区
・福岡事業所/福岡市博多区
・横浜開発センター/横浜市中区
・札幌オフィス/札幌市 ★新規オープン
・名古屋オフィス/名古屋市西区
・神戸オフィス/神戸市中央区
・北九州オフィス/北九州市 ★新規オープン
・J-college/神奈川県川崎市

■プロジェクト先
北海道・東北:北海道、宮城
関東:栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川
中部:静岡、岐阜、愛知
近畿:滋賀、三重、兵庫、大阪
中国:岡山、広島
九州:福岡

※面接は全国での実施です。
交通
勤務先により異なります。
※配属先は勤務時間などの希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる可能性がございます。

--- オンもオフも充実 ---
残業は平均月20時間以内。1日にすると多くても1時間程度です。定時ピタ帰りができる日もあり、プライベートも充実させられます!
給与 【経験者は前給保証&年収1000万円超内定実績あり!】
■経験者
月給32万円~60万円+残業代+賞与年2回

■未経験者
月給18万5500円~+残業代+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。

★待機期間も基本給は100%保証
★残業代は1分単位で100%支給!

★毎年必ず昇給&単価連動制で給与UP!

【年収アップ例】
Aさん:前職520万⇒670万
(経験16年、開発業務やリーダー経験)

Bさん:前職270万⇒410万
(経験3年、テスト業務やリーダー経験)
年収例
【入社初年度年収例】
年収852万円/基本給49.2万円/40代
年収672万円/基本給38.2万円/30代
年収484万円/基本給27.9万円/20代

★前職から150万円以上年収UPの実績も多数!
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(取得実績:70%)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇(取得実績あり)
※休日休暇は、プロジェクト先カレンダーに準ずる。

── 自分時間も大切に ──
完全週休2日制なので、自身のプライベートの計画が立てやすいです!また、有休も組み合わせて5日以上の連休をとることも可能です。
スポーツ観戦やアニメ鑑賞、ペットと一緒に過ごしたり、アパレルで買い物など様々な過ごし方でリフレッシュしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月/昨年度支給実績2回)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

\ 充実の手当でサポート /
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円)
■資格手当(報奨金あり)
■在宅手当
■役職手当

\ 将来も安心 /
■資格取得支援制度
■DC(確定拠出年金)制度
■定期健康診断
■産業医健康相談

\ 私生活も満喫 /
■ベネフィットステーション加入
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
先輩インタビュー! 【入社2年│女性】

前職は運用保守で、ずっと同じ作業を続ける道しかありませんでした。そのため、段々と自分の将来が不安に。もっとスキルを身に付けたいと思い、大手案件が豊富なジャパニアスに入社。今では、当社で設計・構築から運用まで手掛ける念願の大規模案件のチームで働いています。

【入社10年│男性】

ジャパニアスに入社した時は、実務経験が約3年。前職では転勤の辞令を受けていましたが、マイホームを購入したばかりで転職を考えました。そんなとき、ジャパニアスの求人を見つけ、"地元主義で転勤がない"という点に惹かれて入社を決めました。今では、ほぼリモートワークな環境で、腰を据えて働くことができています!
ステップアップのための研修制度 下記は実施している研修の一部。
あなたのスキルや状況に合わせた研修制度が充実しています!

・OJT研修
・技術者勉強会
・e-ラーニング
・スタンバイ研修
…などあなたに合わせた研修がたくさん!

ぜひ一緒にステップアップしていきましょう★
転職・求人情報イメージ1
教育担当・リーダー・営業担当によるサポートや技術者勉強会・e-ラーニングなどの研修が充実。誰でも着実にステップアップが目指せる環境です。
転職・求人情報イメージ2
全国的に拠点を展開している当社。「もっと挑戦したいけど、馴染みのエリアを離れたくはない…」「東京で働きたい」など自由に希望が出せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1999年設立の同社。当時から、自身のキャリア形成が実現できる風土があったそうです。その理由の一つに「営業とエンジニアの良好な関係」があるように感じた取材者。詳しく聞いてみました。

「他のSESから転職した方にも、営業との近さが良いと言われます」と、人事の塚田さん。実際に「現場のリーダーが厳しくて辛い…など、メンタル面も相談できる」「営業にチャレンジを応援され、経験がなかった分野にも挑戦できた」などの声があがっています。

こうした関係があるのも、「エンジニアの成長が事業の成長に繋がる」との考えが浸透しているからこそ。営業全体で一人ひとりの2年・5年・10年後を見据えたアサインを大切にしており、「とりあえずの割り振り」「アサイン後は放置」などの心配はなし。現場での困りごとへの対応の速さには自信があるそうです。

同社でなら、案件に恵まれず足踏み状態…といった心配なく、ステップアップができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■着実に"なりたい自分"に近づくことができる。
これまでと同じことを繰り返すだけではなく、新しいことに挑戦しやすい点が同社の特徴です。「先端的なスキルを身に付けたい」「もっと上流工程から携わりたい」といった明確な希望が叶うだけでなく、「何か強みを見つけたいけれど、どうしたら…?」という状態からのキャリアパスも描けます。実際「前の会社では仕事の幅が広がりにくかった」「小規模なプロジェクトしか経験できなかった」という方が、ジャパニアスでチャンスを掴んできたとのこと。働く中で「出来ることが増えた」「自分の道が見つかった」という喜びを得られるでしょう。
厳しさ■常に自発的な努力が必要です。
初めて挑戦する分野・工程の場合、特に「相手の意向をくみ取れない」「自分の意見を分かりやすく伝えられない」という状態になりやすいでしょう。しかしそのままでは顧客からの評価につながらず、継続的な活躍が難しい状態に。先輩に相談をする・自分なりに業務外に勉強時間を作る、といった工夫と努力が必要になります。そうした過程なしに、強みや専門性を伸ばすことはできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎幅広い案件で経験値を増やしたい方

◎自分なりの強み・専門性を見つけたい方

「広く経験を積んで、"強み" をハッキリさせたい」「1社で末長く働いて、経験値を高めたい」という方にピッタリ!黒字経営が続く安定した企業で、ジャンルも工程も幅広い案件があるためです。また転勤はないので、「馴染みの地域で働き続けたい」という方にも適しています。
向いていない人△様々な人とのコミュニケーションが苦手な方

プロジェクト先勤務の場合、顧客・他の協力会社のメンバーなどとのコミュニケーションが発生します。また案件が変われば、改めて人間関係を築き直すことに。「人と接することが苦手」「1人で黙々と働きたい」という方には不向きでしょう。

会社概要ジャパニアス株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役会長兼社長 西川三郎
資本金 2000万円(2024年2月現在)
従業員数 1700名(2024年2月現在)
売上高 98億8500万円(2023年11月期実績)
83億2000万円(2022年11月期実績)
72億4000万円(2021年11月期実績)
66億7000万円(2020年11月期実績)
60億6000万円(2019年11月期実績)
事業内容 ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
■人材派遣事業
■不動産・建設業を中心とした人材紹介事業

「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。

▼各種認証
■一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005
■プライバシーマーク 第21000766号
■ISO27001認証取得 J0478
■ISTQB Platinum パートナー認定
事業所 <本社>
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階

<事業所>
首都圏第一・二・三事業所
首都圏第四・五事業所
仙台事業所
宇都宮事業所
大宮事業所
名古屋事業所
大阪事業所
福岡事業所

<開発センター>
横浜開発センター

<研修センター>
J-college

<採用オフィス>
名古屋オフィス
静岡オフィス
滋賀オフィス
神戸オフィス
広島オフィス
主要取引先 Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか
SNS SNSでは、日々社内情報を発信しています。採用情報や社内研修など、最新の情報が盛りだくさん。ぜひ、あわせてご覧ください!

■Instagram/jna.saiyou_1999
■X(旧Twitter)/@jna_saiyou_1999
企業ホームページ http://www.jna.co.jp/
採用ホームページ ジャパニアス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?経験者積極採用中!
https://en-gage.net/jna_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接可)
STEP3
内定◎おめでとうございます!
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★職歴記入で「選考スピード&内定率アップ」!
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短くても簡単でもいいので、Web履歴書に空欄がない形でエントリーしていただけると、判断がしやすくなります。異業種の経験なども、あなたを深く知りたい想いから、情報をたくさんいただいたうえで面接を行ないたいと思っています。ご経歴はぜひご記入ください!

※対面・Web面接にかかわらず、履歴書はメールでのご提出をお願いします。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接は「お互いのことを知る場」とお考えください。一方的にあなたに質問するのではなく、ざっくばらんに話しながら理解を深める場にしたいと思います。「ぜひお会いしたい」と思って面接にお呼びしていますので、リラックスしてお越しください。

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★スピーディーに選考を進めます!
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・ご応募から内定までは最短1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接の日程はご都合に合わせます!遠慮なくお申し付けください。
・できるだけスピーディーに選考結果をお伝えします。入社日も柔軟に対応します。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 〒220-8118
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階
TEL/045-670-7240

※お住まいの地域から近い事業所もしくはオフィスでも行ないます。
連絡先 〒220-8118
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階
担当採用担当
TEL045-670-7240
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/30まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堅木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。