- 【事業内容】
- ◆営業支援事業 ◆営業人材育成事業 ◆営業用ツールの企画・開発・提供
勤務地
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| 仕事内容 | アカウントマネージャー（メンバーの育成などを担当）◆設立1年目のスタートアップ／基本リモート勤務 お客様の業績を最大化するのがミッション。インサイドセールス（※通称クラウドワーカー）のマネジメントをはじめ、営業リストの策定やトークスクリプトの設計等をお任せ。実際のアウトバウンドコールは、インサイドセールスが担当します。…『エンSX』とは… お客様の営業活動を支援するサービスです。例えば、トップセールスによる営業代行支援や、人材育成サービスを提供しています。 …関わるプロジェクト… エン・ジャパンが展開する『エン転職』『engage』『AMBI』といった人材サービスやITサービスが中心。既にエンSXのサービスを活用しているため、営業活動はしません。メンバーのマネジメントや営業戦略の立案に集中できます。 …お任せする仕事… ■インサイドセールスのマネジメント ロールプレイング研修・質疑応答等を担当。基本リモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。朝礼でトーク内容を確認したり、電話の音源を聞いてFBしたり。インサイドセールスの課題は人それぞれだからこそ、「どうすればアポイント数が増えるか」という観点で指導しましょう。 ■営業リストの策定・トークスクリプトの設計 顧客の商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。その後、エン・ジャパンの顧客リストから営業リストを抽出し、トークスクリプトを設計します。過去のトークスクリプトを閲覧できるので、まっさらな状態から考えることはありません。 ■定例会議 週1回、お客様に成果を報告。その際、成果を分析し、改善案を資料にまとめます。また、お客様の営業活動の状況を確認し、商談数を増やすようアドバイスすることも。 ※3～5つのプロジェクトを同時に進めます。 ※1プロジェクトあたり5～30名のメンバーがいます（30～40代の女性が中心）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■新規営業の経験 └「どんな顧客に何をどのように伝えるか」を考えられる方を想定しています。 ＜例えば＞ □トークスクリプトを改善・考案したことがある □リストの作成・改善に携わったことがある など ※上記はあくまで一例です。アカウントマネージャーとして、新規営業の経験をどのように活かしたいか、ぜひ面接でアピールしてください。 ※メンバーのマネジメント経験がある方は優遇します（アルバイトスタッフのマネジメント経験でもOK）。 ＜こんな方にピッタリです＞ □営業が好きで、もっとスキルを磨きたい □新規事業に興味がある □営業戦略を考えるのが好き |
| 募集背景 | 2021年4月、エン・ジャパンが立ち上げた「エンSX事業」。2024年に独立し、業績向上支援領域のベンチャー企業として歩み始めました。 私たちのミッションは、エン・ジャパンが培ってきた“BtoB営業ノウハウ”を武器に、お客様の営業変革＝SX（セールス・トランスフォーメーション）と業績向上に寄与すること。『エン転職』や『engage』『AMBI』といったエン・ジャパンの人材サービスのほか、ベンチャー企業や中小企業の営業活動を支援しています。 現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に、多くのお問い合わせが寄せられている状況です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
◎基本的にリモートワークでの勤務です。 ◎業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば、すぐにリモートワークをはじめられます。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11:00～15:00 |
| 給与 |
■首都圏 月給29.5万円以上＋賞与年2回 ■首都圏外 月給28.5万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／7万5400円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ◎商談獲得数と受注数に応じて、インセンティブを支給。最大年間56万円のインセンティブ支給実績もあります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） ■リモートワーク・在宅勤務・テレワークOK |
| 入社後の流れ | ▼先輩のアシスタント まずは上司・先輩と一緒にプロジェクトを担当。インサイドセールスと一緒に電話してみたり、定例報告用の資料を作成したり、実務を経験しながら仕事の流れを把握しましょう。もちろん1人でプロジェクトを担当した後も、周りがサポートします。 ▼マネジメントをマスター（目安：入社6ヶ月目まで） まずは、自信を持ってインサイドセールスを指導できるレベルを目指しましょう。 ▼営業戦略の立案をマスター（目安：入社6ヶ月目以降） 仕事に慣れてきたら、営業リストの策定やトークスクリプトの設計に挑戦していただきます。 |
| エンSXで働く魅力 | ◎“エン・ジャパン以外”のプロジェクトにも挑戦可能！ ゆくゆくは、外部のお客様に対し、エンSXのサービスを提案することが可能。既にマーケター向けのメディアを運営している企業や、DXを手がけるベンチャー企業など、数々の実績があります。あらゆる業界・分野の営業活動に精通した、“営業のプロ”を目指せる環境です。 ◎20代後半～30代の若手層が活躍中！ エン・ジャパンのプロジェクトを担当しているアカウントマネージャーは、全員で10名。そのうち9名が男性で、残り1名が女性です。若手が多い組織なので、年齢が近い先輩がたくさん。オンラインでも気軽にコミュニケーションを取っているので、すぐに組織に馴染めるはずです。 |
| 会社名 | エンSX株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩崎 拓央 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 388人（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ◆営業支援事業 ◆営業人材育成事業 ◆営業用ツールの企画・開発・提供 |
| 事業所 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー33階 |
| 関連会社 | エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | https://sales.en-sx.com/ |
エンSX株式会社（エングループ）のアカウントマネージャー（メンバーの育成などを担当）◆設立1年目のスタートアップ／基本リモート勤務（1309655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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