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株式会社マーキュリーの転職・求人情報
人事（採用担当）◆未経験9割／充実の研修アリ／残業月平均5.9h／健康経営優良法人2024認定！の転職・求人情報

「株式会社マーキュリー／人事（採用担当）◆未経験9割／充実の研修アリ／残業月平均5.9h／健康経営優良法人2024認定！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

人事（採用担当）◆未経験9割／充実の研修アリ／残業月平均5.9h／健康経営優良法人2024認定！

株式会社マーキュリー

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プロ取材

西新宿の本社にて採用担当の方に取材しました。安定的に成長を続ける同社。その強みはなんといっても「人」にあるのだそう。人の良い所を見てのばすマーキュリーの風土について、詳しくお伺いしてきました。

エン転職取材担当者

眞壁

株式会社マーキュリーNEW

掲載期間24/09/26～24/10/23

人事（採用担当）◆未経験9割／充実の研修アリ／残業月平均5.9h／健康経営優良法人2024認定！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

転職活動、うまくいかなくても「素質あり」！？

「特別な経験やスキルがないから、自分に合う仕事ってイマイチ分からない…」
「未経験歓迎の求人があっても、不安でなかなか動けない…私ってダメかな？」
…そんなモヤモヤ、迷いをお持ちの方ほど、マーキュリーの人事が向いてます。

☆★悩みに寄り添い、理解できる。それってスゴイこと★☆
マーキュリーの採用担当は、転職活動で壁にぶつかっている人の気持ちに、しっかり寄り添うことを大事にしています。いろいろな話に「わかるよ！」と共感できる人のほうが会話も弾み、その人自身の本音を引き出せます！

☆★全体の9割が未経験スタート！ゼロから始められます★☆
入社後のサポートもしっかりしているので、人事＝難しいと思っている方もご安心を。私たちの面接は、その人のいいところを見つけて採用していくスタイル。「人が好き」「聞き上手」という人なら、きっと活躍できます！

――真剣な思いや辛さを分かってくれる人事にこそ、求職者も心をひらくはず。
「私も、きっとそう」と思うなら、当社の人事に“素質あり”です――

募集要項

仕事内容	人事（採用担当）◆未経験9割／充実の研修アリ／残業月平均5.9h／健康経営優良法人2024認定！新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、イベントの運営・採用計画の立案などもお任せします。＜お任せしたいこと＞ ■組織づくりに影響を与える「各月の採用計画や目標設定の立案」マーキュリーは人を強みに成長していく企業です。どんな人材を集めて組織を大きくしていくのか、数字で考えて組織づくりの方向性を決定します。 ■安心を提供する「会社説明会、オリエンテーションの実施」主に新卒採用向けに会社説明会を企画・実施したり、内定者向けのオリエンテーションも時期にあわせて開催したりしています。1人ひとりの質問に答えていくことで入社後のイメージを掴んでもらいます。インターンシップなど、学生と関わる機会もあります。 ■会って話すのが楽しみになる「連絡・調整業務」応募者への連絡や、面接日時などの調整を行ないます。気軽に事前に何でも質問してもらえるよう、丁寧なやり取りを心掛けましょう。 ■1人ひとりの強みを一緒に見つける「面接」志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めの面接ではなく、魅力を探る面接です。その人自身を理解できるように深く話します。 ■ずっと頼ってもらえる「内定・入社後フォロー」内定後・入社後も何か不安なことがあれば人事も窓口の1つとなり、内定者や社員の相談を受け入れています。気軽に話せる先輩として、その後も社員との関係性は続きます。 ――ポイント―― ◎入社後は座学研修とセールスプロモーションを通じて会社を理解！セールスプロモーション業務を経験することにより、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、第一線で活躍する社員を間近で感じることで、仕事の魅力などもよりリアルに伝えられるようになります。人事として活躍するための大切な研修です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★＊―――――――――――――――――――＊★ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています ★＊―――――――――――――――――――＊★ ◆完全人柄＆意欲重視のポテンシャル採用を行ないます。 ◆9割以上の先輩が未経験スタートです。 ◆「人と関わる仕事がしたい」「人事に興味がある」という方にピッタリです！＜先輩たちの前職＞映画館スタッフ、美容部員、サッカー教室のコーチ、音楽・映画・アニメの制作、コールセンター、不動産関連、アパレル、カフェスタッフ、学校事務など…挙げればキリがないほどバリエーション豊かです。＜面接はフランク！迷ったらまずはご応募ください♪＞面接は、お互いに理解を深めるための時間。まずはあなたのことを教えてください。スポーツやアニメなど、趣味の話も大歓迎。もちろん当社への質問も遠慮なくどうぞ！
募集背景	＼人材のプロを目指す、10名以上の積極採用！／創業以来、通信事業分野におけるセールスプロモーションに特化しながらビジネスを拡大してきた当社。2006年の設立より、ツーリズム・コンタクトセンター・ITソリューション・研修サービス・教育・エンターテインメントなど、幅広い分野に事業を拡大してきました。現在は全国33拠点、従業員数約5,000名のスケールにまで成長。今後は新規事業の展開も含め、さらに事業拡大を進める方針です。「人」と「教育」を軸に、より多彩に社会に貢献したい。それには“人”のチカラが重要になります。そこで今回、当社の活躍人材を増やすための要となる“人事”を増員することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	全国にあるいずれかの拠点に配属となります。 ◎希望を考慮し決定いたします。 ◎転勤なしの地域限定採用あり＜例＞北海道／札幌、小樽、千歳、苫小牧、旭川、函館岩手／盛岡宮城／仙台、石巻山形／山形福島／福島、いわき東京／23区茨城／土浦、水戸、つくば栃木／宇都宮、佐野、栃木群馬／高崎、前橋埼玉／さいたま千葉／千葉神奈川／横浜富山／富山、高岡石川／金沢、白山福井／福井、坂井新潟／新潟、三条長野／長野、松本、上田岐阜／岐阜、高山静岡／浜松、静岡、富士市愛知／名古屋、豊川、豊橋三重／津、四日市滋賀／大津京都／京都大阪／大阪兵庫／神戸、西宮、姫路、明石奈良／奈良和歌山／和歌山鳥取／米子島根／出雲、松江岡山／岡山、倉敷、津山広島／広島、福山山口／下関、山口徳島／徳島香川／高松愛媛／松山福岡／福岡、北九州長崎／長崎佐賀／鳥栖大分／大分熊本／熊本鹿児島／鹿児島宮崎／宮崎沖縄／那覇、浦添交通勤務地により異なります。詳細は当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）※拠点・エリアによる
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合あり＼残業は月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中！プライベートを充実させたい方、ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリです。
給与	月給20万円～30万円【1】南関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回【2】沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回【3】その他エリア（上記エリア以外全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回＜全エリア共通＞ ※月給額・固定残業代は勤務地により異なります。 ※給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代（10時間分／【1】1万5411円以上【2】1万3699円以上【3】1万4384円以上）を含む。超過分は別途支給。年収例 328万円／24歳・一般職・入社2年（月収24万円＋賞与40万円） 420万円／27歳・主任職・入社4年（月収30万円＋賞与60万円） 550万円／33歳・課長職・入社5年（月収40万円＋賞与70万円）
休日休暇	■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇（初年度10日付与） └取得を促進！有給休暇平均取得率は【92％】！（※2023年3月～2024年2月） ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ★産休・育休の希望者取得率、希望者の職場復帰率【100％】！ ★残業削減や、有休取得促進など、ワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力。どのライフステージでも腰を据えた活躍が叶います♪ ★健康相談窓口などの各種サポートが評価され、2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・1月）※昨年度支給実績2回 ■決算賞与※業績による ■残業手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■職種手当 ■交通費（月5万円迄） ■資格取得支援制度（資格取得費用の補助 ※規定有） ■確定拠出型年金（日本版401K） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金（1万円、従業員同士の場合は2万円） ■出産お祝い金（第1子、第2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額） ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■社員寮（東京のみ） ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度
先輩たちも実感。マーキュリーの魅力とは？	＜先輩のインタビュー＞ ――ここなら自分を変えられる！と思って入社を決めました。「就職活動をしていた当時、活かせる経験も武器になる資格もなくて、うまくいかず焦っていました。そんな時、マーキュリーの面接で『うちで成長してくださいね』という言葉をいただき、ここなら変われそうだと思ったのが入社の決め手です！」 ――部署が違っても、助けてくれる人が沢山いて嬉しいです。「入社したての頃は、予定していた面接対応ができないといったトラブルもありました。そんな時、“僕がやるよ！”と周りの先輩が協力してくれて驚きました。困っている時に手を差し伸べてくれる人が沢山いる。そんなあたたかさが、マーキュリーの魅力です！」
キャリアに関するQ＆A	Q：初めて正社員に挑戦するんですが… A：ビジネスマナーから教えるので大丈夫です！　当社自慢の教育専門部署で、社会人としての土台づくりからサポートします。 Q：入社後って、どこに相談したらいいですか？ A：キャリア相談室では、いつでも相談を受付中！　あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えます。 Q：頑張ったら、ちゃんと評価されますか？ A：サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアUP！　頑張りを見逃さず、評価につなげる仕組みがあります。 Q：ほかの仕事に興味が湧いたときは？ A：遠慮なくサポート担当にご相談を！　社内FA（社内転職）制度を利用して、ジョブチェンジできます！

転職・求人情報イメージ1 — 多くのクライアントにとって、新しい価値を創造できる企業になることが、私たちの理想。インスピレーションを与える存在を目指します。

転職・求人情報イメージ2 — 先輩たちからのフォローを受けながら、ちゃんと上のキャリアも目指せる環境。中には、入社から2年半で課長に昇格した先輩も！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

マーキュリーの面接は、合否だけを見極めるような面接ではなく、その人がマーキュリーで活躍できそうな強みを見つけて採用していくスタイルなのだそう。だから、志望動機も経歴のアピールも必要ないとのこと。では、どんな話題で面接を進めているのでしょうか。

取材によると、「最近嬉しかったこと」や「笑ったこと」「ハマっていること」などの話題が多いのだとか。直近では好きなVTuberの話題で盛り上がったり、ハンバーガーを2人前食べてオマケをゲットした話で笑い合ったりなど…。推し活の話で熱くなることも多いそうで、どれも面接とは思えないほどフランクで面白そうな会話ばかり。

採用担当の方いわく「面接官もいろいろなネタを持っているので、盛り上がるはずですよ」とのこと。まるでカフェで友達と他愛もない話を楽しむように、気軽に話せる同社の面接。まずは一度、「受ける側」としてその楽しさを実感してみてはいかがでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆いろいろな人たちとの出会いがあります！
一般的な企業の採用の場合は、「こういう人を採用したい」という基準やターゲット像が細かく設定されていますが、同社は事業が多岐にわたることもあり、あえて細かくペルソナを設けずに、いろいろな個性を認めています。そのため、多彩なバックグラウンドを持つ人たちと出会い、しっかり話しながら良い所を見つけていく楽しさがあると言います。

◆自分の採用で人生が変わる人も！
同社の面接を通して採用された社員は、その時の想いを大切にしながら成長していきます。中には「面接でいいところを見つけてくれた」「コミュニケーションスキルに自信がなかったけど、話すことで自信が持てた！」など、嬉しいフィードバックが寄せられることも。誰かを勇気づけられたという経験が、人事としての自分のモチベーションにも繋がっていくでしょう。

厳しさ◆入社前に期待した通りには、ならないことも。
たとえば、「きっとこの人の良い所が発揮できるはず」と思って採用しても、その後、意欲的に仕事に打ち込んでもらえないケースもあります。採用の合否を決めることは、人の将来を左右する大事な決断。また、人材獲得は企業の業績にも繋がる重要な役割です。自分のポジションを覚悟の上で、内定を決めていかねばならないプレッシャーを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手に興味を持てる方／柔軟にコミュニケーションをとれる方
どんな人と会話する際でも、「楽しもう」という前向きな姿勢で臨める方に向いています。人が好きで、いろいろな個性を受け入れ、興味を持って接することのできる方にピッタリです。また、短い時間の中で相手に沿ったコミュニケーションをとり、情報を引き出せるような方も活躍できるでしょう。

向いていない人▲柔和な表情や第一印象を意識できない方
面接には、自分の強みが分からなくて悩んでいる方も訪れます。会社の顔として、どんな方に対してもウエルカムな雰囲気で受け入れるのが人事の役割。相手に安心感を与えられるような、気持ちの良い挨拶や対応を心がけられない方には不向きです。

会社概要株式会社マーキュリー

20代若手社員が多数活躍！
マーキュリーで
新しいキャリアを！

ライフステージに合わせて輝ける職場
～株式会社マーキュリー採用情報～

もう1人で悩まなくていい。
キャリア迷子な
あなたとつくる
”自分らしい”
キャリアデザイン

設立当初から約20年間、正社員採用にこだわりを持ち、人材育成に力を入れてきた取り組みは、これから先も変わりません。
販売から始め、企画立案や売り場づくりに挑戦したり、マネジメント職に就いたり、社員それぞれが望むキャリアを実現しています。
あなたも、マーキュリーでキャリアを広げませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役会長　林正和取締役社長　　　秋間剛
資本金	5,000万円（資本準備金3,000万円）
従業員数	5,437名（正社員率90％以上／2024年4月1日時点） ※男性52.7％、女性47.3％
売上高	205億円（2023年2月期実績） 204億円（2022年2月期実績） 188億円（2021年2月期実績） 169億円（2020年2月期実績） 153億円（2019年9月期実績） 121億円（2018年9月期実績） 98億円（2017年9月期実績） 69億円（2016年9月期実績） 46億円（2015年9月期実績） 28億円（2014年9月期実績） 22億円（2013年9月期実績）
事業内容	■セールスプロモーション ■オペレーションアウトソーシング ■コンサルティング ■テクノロジーソリューション ■イベントスペース ■通信制高等学校【許可番号】 ※プライバシーマーク：10830449 ※労働者派遣事業：派13-303310 ※有料職業紹介事業：13-ユ-310374
事業所	【本社】 ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 【支店】 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北一条西1-6 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 ■中部支店／愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町5-9 ■北陸支店／石川県金沢市此花町7-8 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 ■中国支店／広島県広島市南区松原町2-62 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■沖縄支店／沖縄県浦添市城間1-32-7 【営業所（1）】 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南2-9-32 ■高崎営業所／群馬県高崎市八島町274 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り4-1-18
関連会社	【提携校】専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ【グループ会社】株式会社アルヴァスデザイン成幸日本語学校国際アカデミー日本語学院池袋校国際アカデミー日本語学院取手校株式会社Clarisse 【関連会社】株式会社Ring
事業所（2）	【営業所（2）】 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区万代1-1-1 ■長野営業所／長野県長野市南石堂町1293 ■富山営業所／富山県富山市桜橋通り3-1 ■福井営業所／福井県福井市大手3-1-13 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井1-2-1 ■愛媛営業所／愛媛県松山市千舟町4-4-3 ■香川営業所／香川県高松市丸の内4-4　 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区下通1-3-8 ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東4-1-4
事業所（3）	【採用センター（1）】 ■横浜採用センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 ■大宮採用センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2‐3 ■北北海道採用センター／北海道旭川市一条通8-542-4 【採用センター（2）】 ■盛岡採用センター／岩手県盛岡市大通1-11-13 ■土浦採用センター／茨城県土浦市桜町1-8-14 ■岐阜採用センター／岐阜県岐阜市吉野町6-14 ■なんば採用センター／大阪府大阪市中央区灘波5-1-60 ■京都採用センター／京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 ■米子採用センター／鳥取県米子市末広町311 ■ビジネスセンター／東京都新宿区百人町1-22-17
企業ホームページ	https://mercury-group.co.jp
採用ホームページ	20代若手社員が多数活躍！マーキュリーで新しいキャリアを！　ライフステージに合わ… https://en-gage.net/mercury-group_saiyo … すべて見るもう1人で悩まなくていい。キャリア迷子なあなたとつくる”自分らしい”キャリア… https://en-gage.net/mercury-group_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！ STEP2 面接（1～2回）★面接1回のみで内定をお出しする場合もあります。 STEP3 内定（おめでとうございます！）【オンライン面接も実施OK！どうぞリラックスして面接へ♪】・ご応募から内定まで2週間以内の予定です。・入社日は応相談で、ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。・土日祝の面接も可能。面接日時や面接場所のご希望も考慮します。（面接前に適性検査がありますが、合否には影響ありません）【難しい志望動機や強み・弱みといった話は、ぜひ無しで！】私たちは「あなたの良いところを一つでも多く知りたい」ので、趣味の話で盛り上がっても良し、好きなスポーツの話をしても良し。いろいろな話ができると嬉しいです♪ ▼▼▼当社の雰囲気や仕事内容をもっと知りたい方はコチラ▼▼▼ 【密着】意外と知らない採用担当のリアルな仕事を公開！｜vol.144 https://www.youtube.com/watch?v=y9zl2edfJIA 【一問一答】飲食業界からマーキュリーへ！憧れの採用担当になれたワケ｜vol.199 https://www.youtube.com/watch?v=V_QCG-Ip94c 【採用担当に聞いてみた】昇格のため意識していたことは？｜vol.198 https://www.youtube.com/watch?v=H-HjZi788vo
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ※質問などございましたら、お気軽にご相談ください。
面接地	ご希望の拠点にて、面接を行ないます。詳細は、当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
連絡先	東京本社／新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル23階担当中途採用担当 TEL《採用専用フリ-ダイヤル》0120-989-060(平日10:00～19:00)

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「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

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