1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 技能工・作業員(整備・メカニック)
  5. 流通・小売
  6. 専門店(自動車関連)
  7. 株式会社ホンダカーズ西神戸
  8. 求人詳細

「株式会社ホンダカーズ西神戸/車両整備スタッフ◆インセンティブあり/残業ほぼナシ/賞与実績4ヶ月分+決算賞与/各種手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

車両整備スタッフ◆インセンティブあり/残業ほぼナシ/賞与実績4ヶ月分+決算賞与/各種手当充実
株式会社ホンダカーズ西神戸
もうすぐ掲載終了(2024/10/30)
プロ取材
本社にいらっしゃる先輩社員の宮本さんにお話を伺いました。1987年の設立以来37年にわたり、ずっと黒字経営を続けてきたという同社。今回の取材では、成長の秘密や最近の取り組みなどについてお聞きしました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ホンダカーズ西神戸掲載終了間近
掲載期間24/09/1924/10/30

車両整備スタッフ◆インセンティブあり/残業ほぼナシ/賞与実績4ヶ月分+決算賞与/各種手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
車両整備スタッフ◆インセンティブあり/残業ほぼナシ/賞与実績4ヶ月分+決算賞与/各種手当充実イメージ1
整備に関するコツやノウハウなどは先輩たちがしっかり教えます。まずは工具についての基礎知識からスタートするので、未経験でも安心です。
“働くゆとり”も“裁量”も大きく、気付けば勤続10年以上。
整備士の定着率の高さが当社の自慢。独立のために円満退職された方1名を除いても、なんと【直近10年間の定着率100%】!勤続10年以上のベテランが多く、新卒も3年目と順調に育っている最中です。そんな長く働ける理由を、少しだけご紹介!

【1】Honda正規ディーラーの安定基盤があるから
さらに、車の保有台数が多い神戸・加古川エリアにおいての立ち位置が確立しており、1987年の設立以来、黒字経営を継続中です。

【2】ゆとりある働き方ができるから
社員同士でサポートし合う風土があり、残業も少なく月平均10hほど。7連休なども取れて、自分の時間も大切にできます。今後は、空調設備を整えてさらに快適な職場になる予定です!

【3】自分らしく活躍できるから
作業の進め方やお客様との関係の築き方は社員に一任。ルールで縛るのではなく、チャレンジを応援する社風です。それぞれが動きやすいやり方で取り組めて、失敗には必ずフォローが入るので、安心して力を発揮できます。

10年、20年と続けられる当社で、私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
車両整備スタッフ◆インセンティブあり/残業ほぼナシ/賞与実績4ヶ月分+決算賞与/各種手当充実
神戸・加古川エリアで『Honda』正規ディーラーとして事業を展開する当社にて、車両整備の仕事をお任せします。自動車の点検や車検、整備、修理、用品の取付などが主な仕事です。

<具体的な仕事内容>
■車検・定期点検の実施
└「エンジン不調」「点検作業以外の時期に故障した箇所の修理」など
■オイル・タイヤ交換
■不具合時の点検・修理
■ナビや各種パーツの取付
…など

\対応の方法は?/
来店されたお客様への対応がメイン。基本的に、作業は一人で取り組むことが多くなります。もちろん最初は先輩と一緒に進めたり、わからないところはフォローしてもらえるので、ご安心ください!対応件数は1日40組ほどです。

<1日の流れ>
▼出社
▼工場の清掃・代車の準備
▼朝礼
▼各部門に分かれて作業に入る
▼整備対応
└比較的、お客様は午後の方が多くいらっしゃいます。
▼工具の片付け
▼退勤

<仕事のポイント>
◎お客様との信頼関係が築ける
当社の整備士はお客様とのつながりが深く、整備後の説明なども整備士が担当。お客様から修理の際に指名をいただくこともよくあります。

◎数字以外も評価対象のインセンティブ
車点検の実施率など店舗ごとの実績に対して、インセンティブを支給。数字だけでなく、片付けなど裏方としての貢献も評価されるため、お互いに協力して業務に取り組めています。

◎助け合いの風土がある
作業が早く終わったメンバーがフォローに回るなど、社員同士が助け合う風土があります。そのため、残業もほぼなく1日30分以内に収まっています。

◎資格取得を目指しやすい環境
仕事を覚えてきたら、業務の幅を広げるために資格取得を目指しましょう。その際、次のステップで必要な整備士資格の取得は会社が全額負担します。すでに取得している先輩からアドバイスをもらうことが可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
└入社時はAT限定でも、入社後に限定解除していただければOKです。
■自動車整備士3級以上
└第二新卒者&離職中の方も歓迎します!
└自動車整備系の学校を卒業した方は、実務経験不問です!

\こんな資格や経験も活かせます!/
□ 普通自動車免許(MT)
□ 自動車検査員
□販売や接客の経験
…など

<意欲ある方、大歓迎!>
◎車に興味があり、機械いじりが好き
◎スキルアップを目指したい
◎チームワークを大切にできる
◎前向きに仕事に取り組める
◎安定した会社で長く働きたい
募集背景 <売上好調につき、今後に向けた組織強化のための採用です!>
『Honda』の正規ディーラーとして、神戸・加古川エリアで順調に成長を遂げてきた当社。1987年に設立以来、黒字経営を続けてきました。業績は右肩上がりを継続しています。

最近では、レンタカー事業や中古車部門をスタート。幅広いニーズに応え続けるためにも今後に向けた組織強化が急務です。そこで今回、新たに車両整備スタッフをお迎えすることになりました。資格は持っているけれど実務経験が無い方や経験が浅い方でも、しっかり活躍できるように環境を整えてお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、条件や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東加古川店
兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18

■西神店
兵庫県神戸市西区神出町田井1271-3

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
交通
■東加古川店
山陽電気鉄道本線「播磨町駅」より車5分

■西神店
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より車10分

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:20~18:30(実働8時間/休憩1時間10分)

<残業は月10時間程度!>
その理由は、「何時~何時までこの車の対応」というように、会社で定時内に終わるよう割り振りが決まっているから。イレギュラーがあっても、先に終わったメンバーがフォローに回ってくれるので、みんな残業ほぼナシをキープできています。
給与 月給18万円~35万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブなど

◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。

【月収例】
22万円(基本給15万円+インセンティブ6万円+各種手当)/入社1年目
28万円(基本給20万円+インセンティブ6万円+各種手当)/入社10年目

\インセンティブは平等に支給/
サービスエンジニア職としての平均支給額は、6.5万円。金額は役職によって少しずつ異なりますが、店舗での達成実績に対してのインセンティブとなるため、みんな平等に支給されています。
年収例
300~500万円(想定年収)
休日休暇 ■週休2日制/月7~9日休み(毎週水曜ほかシフト制)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

◎7連休を取ることも可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月/勤続年数15年まで)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■決算賞与(会社業績による ※10年連続支給しています!)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■皆勤手当(月1万円)★金額UPしました!
■職務手当(月1万8000円~2万2000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(世帯主の場合:月1万5000円)
■ホンダ販売者福祉制度
■資格取得支援制度(整備士資格/取得費用を会社が全額負担)
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■定期健康診断
■食堂あり
■社員旅行(グアムや韓国の実績あり)
■制服貸与
■ガソリン支給
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙・分煙
入社後の流れと資格取得について <入社後の流れ>
1~3ヶ月間は、ホンダのシステムや車の特長を研修で学んでいただきます。並行して実務も行なっていただきますが、ベテランの先輩が常に1人ついてお教えするのでご安心ください。独り立ちした後も、いつでも確認や相談をしやすい体制が整っています。

\資格取得でステップアップ可能/
ある程度、自分で仕事ができるようになったら、業務の幅を広げるために資格取得に挑戦。「そろそろ、この資格を目指してみない?」と先輩が声をかけるので、アドバイスをもらいながら次のステップを目指しましょう。先輩たちもみんな資格を取得しているから、質問も大歓迎です!
配属部署の雰囲気 <先輩はどんな人たち?>
整備士は本店8名、西神店4名。平均年齢は35歳で、20~50代の幅広いメンバーが活躍中。男女比は4:1です。また中途入社がほとんどですが、今いる社員は勤続10年以上が多く、勤続28年の先輩もいます。

\先輩たちの転職理由/
「Honda正規ディーラーの安定性」「車が好きで携わりたかった」「Hondaの車に乗りたい」…など、様々。

<和気あいあいとした社風>
業務中は作業の情報共有が活発で、空いた時間はメンバー同士がよく車の話をしています。個人の意見を尊重する働きやすい職場です。
転職・求人情報イメージ1
お客様とのコミュニケ―ションも、大切な仕事の一つ。「この整備士さんにお願いしたい」と指名されることも多く、信頼されていることが感じられます。
転職・求人情報イメージ2
職務手当に加えて住宅手当や家族手当、皆勤手当など、福利厚生も充実。社用車の貸与や資格取得支援もあるので、どんどん制度を活用していきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

日本を代表する自動車メーカーの一つ『Honda』。その正規ディーラーとして、1987年に設立された同社。それから37年にわたり、神戸・加古川エリアで地域の方々から親しまれてきたといいます。

そんな同社では、設立以来ずっと黒字経営を続けてきたとのこと。業績は相変わらず、好調の一途をたどっているそうです。

その理由は、車の保有台数が多いこのエリアにおいてディーラーとしての立ち位置がすでに確立されており、地域のお客様からの期待度も高まっていること。また最近ではレンタカー事業や中古車部門を立ち上げるなど、幅広いニーズに応え続ける姿勢も一因ということでした。

また、地域貢献につながる活動にも注力していて、環境保全活動や店舗イベントなどにも積極的に取り組んでいるのだとか。人材育成においても、実務経験が無い方や経験が浅い方も成長できる教育体制を整えている同社なら、安心してキャリアをスタートできると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様との信頼関係を築ける
ほかのディーラーで断られたり、満足できなかったり…という理由で来店されたお客様から「ここに来てよかった!」という感謝の言葉を聞くと、大きな達成感があるそうです。また、地域に根付いた店舗のため、仲良くなったお客様から指名をいただけることもあるとのこと。「2台目はあなたのおすすめを買いたい」なんて言ってもらえたときには、お客様から信頼してもらっているというやりがいや嬉しさが感じられるとのことでした。
厳しさ▲命を預かる仕事だから気を抜けない
万が一、整備の内容を間違えたり、不備があったりした場合は、自動車事故につながりかねません。事故=人の命に直結してしまうため、業務中は常に一定以上の緊張感を保つ必要があります。慎重に作業を行なわなくてはならず、焦りは禁物。いつでも心の余裕と緊張感のバランスを取りながら仕事をすることに難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って働ける方
入社後に早期から活躍していくためには、幅広い修理対応を身につけるための意欲的な学習や資格取得が欠かせません。そのため、車の仕組みや装備をはじめとした知識を蓄えるために自分であたらめて勉強したり、積極的に先輩のもとへ質問しに行ったり…というように、受け身ではなく自ら向上心を持って動くことが可能な方に向いています。
向いていない人▲相手のニーズを汲み取るのが難しい方
車両整備は、車のオーナーであるお客様と直接関わることも多い仕事。日々の接客を通して必要な信頼関係を構築していくためにも、相手の意向を汲み取った円滑なコミュニケーションができない方には不向きといえるかもしれません。

会社概要株式会社ホンダカーズ西神戸

設立 1987年
代表者 代表取締役 桃尾 直之
資本金 1000万円
従業員数 32名
売上高 15億5000万円(2021年2月期実績)
事業内容 Honda Cars 東加古川店、西神店の運営
■新車販売
■中古車販売
■リース・レンタカー
■車検・点検・整備・修理
■損害保険代理店業務
■部品用品販売
事業所 ■本社/東加古川店
兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18

■西神店
兵庫県神戸市西区神出町田井1271-3
企業ホームページ https://www.hondanet.co.jp/hondacars-nishikobe/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
\できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています/
ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

<選考について>
・ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
・平日18時以降、土日祝の面接にも対応しています。
・面接日時、入社日について柔軟に対応します。就業中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接は、東加古川店にて実施します。

【東加古川店】
〒675-0148
兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18
TEL/079-437-6455

※お車でお越しの場合は、店舗の駐車場をご利用ください。
連絡先 【東加古川店】
〒675-0148
兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18
担当採用担当
TEL079-437-6455 (店舗営業時間は9:00~19:00、定休日は毎週水曜日となっております。お問い合わせの際はご注意ください。 ※営業電話は固くお断りいたします)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/30まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。