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「株式会社みずの電機/電気設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日130日も可/働き方を選べる/残業月10h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

電気設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日130日も可/働き方を選べる/残業月10h以下
株式会社みずの電機
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。代表自身の経験から、社内改革を行なったそう。その影響で、「背中を見て覚える」といった職人気質な雰囲気は一切なし。今後も時代に合わせて変化していくとのことでした。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社みずの電機
掲載期間24/09/0924/11/03

電気設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日130日も可/働き方を選べる/残業月10h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
電気設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日130日も可/働き方を選べる/残業月10h以下イメージ1
代表の水野です。世代交代に際して8年ほど前から始まった改革。現在に至るまでも続いており、引き続き待遇や働き方を見直していきます。
社員が喜ぶ改革を続ける会社で、じっくり技術を学ぶ。
「会社を変えたい」という思いで、8年ほど前に代表が起こした社内改革。結果、社員の定着率も高まり近年は新規事業を展開するなど成長中。当社の3つの魅力、余すところなくご紹介します!

【1:いつも隣に先輩がいる安心】
「見て覚える」教育を廃止。座学研修の後、チームの先輩から学べる体制にしました。先輩が「困ったことはないですか?」などマメに声をかけて教えます。質問は大歓迎。あなたが悩んでいれば、先輩が必ずサポートします。

【2:自分だけの働き方をセレクト】
自分に合う働き方を選べるようになりました。「子どもが生まれたから年間休日を130日に」「趣味に使うお金を稼ぐため稼働日数を増やす」こともできます!

【3:新規事業への挑戦でスキル&キャリアUP】
点検業務の経験を積み、将来的には電気設備取付工事や消防設備などの新規事業にも挑戦可能。資格を取得したり、キャリアアップしたりしてさらなる収入アップも目指せます。

じっくりスキルを身に付け、ゆくゆくはコアメンバーを目指せる環境。新たなスタートを、ここで切りませんか。

募集要項

仕事内容
電気設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日130日も可/働き方を選べる/残業月10h以下
人々が電力や施設を安心して利用できるよう、変電所や工場にて電気設備などの点検や清掃をお任せします。

【Q.】未経験でも大丈夫?
【A.】先輩がしっかりサポートします!まずは、習熟度に応じて社内での研修やOJTからスタート。オフィスにある自主練習用の試験機で復習もできます。

【Q.】実際に何をするの?
【A.】中部電力の変電所や、一般企業の工場にて、電気をコントロールする機器(高圧機器)に問題がないか専用の機材で点検。その他、変電所の建物内と敷地内を綺麗に保つため、掃除機による清掃やトイレ掃除、除草や落ち葉拾いなども行ないます。

【Q.】点検ってどんなもの?
【A.】発電所から来る電気の電圧を下げる設備(キュービクル)の中の清掃をしたり、高い電圧を制御する装置(継電器)の動作を確認したり。電流を遮断する遮断機は年1回点検の義務があるため、停電させて遮断機が正常に動くかを確認。必要に応じて、潤滑剤を塗り直します。

【Q.】仕事の流れは?
【A.】簡単に一日の流れをご紹介!

▼本社から現場へ移動。
▼到着次第、打ち合わせで点検内容・担当・危険箇所を確認!
▼チームに分かれて、作業をスタート!適宜、休憩。
▼昼休憩では雑談したり、仮眠をしたりと人によって様々。
▼進捗を確認しながら、状況に応じてサポートや撤収作業を実施。
▼終了次第、点検中の停電が復旧するまで待機。タブレットに点検内容と結果を入力し報告。
▼会社に戻り、現場の復習や事務作業。終われば解散。

【Q.】仕事の醍醐味は?
【A.】実は、他では味わえない体験ができるんです。名古屋城の地下電気設備や、大手有名企業の工場の年次点検、おしゃれなカフェの改装工事など。普段は入れない場所で作業するため、毎日飽きずに働けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎一生必要となる知識や技術を身に付けたい方
◎社会貢献性の高い仕事をしたい方
◎じっくり学べる環境が良い方
◎協調性を大切にできる方
募集背景 1972年の設立以来、電力関連設備の点検を中心とした事業で安定した経営を続ける当社。同分野における豊富な実績を強みとしつつも、近年では中部電力で培った技術をエンドユーザーに向けて発信し、新しい取引先を開拓しています。

そんな変革期にある当社にて、このたび会社の次世代を担う存在として、点検を担当するスタッフを採用することになりました。なお、今回の募集ではこれまでの経験は一切問いません。充実した教育制度を活用しつつ長い目で見て育てていきますので、業界未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
◎転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」「桜山駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間)
※残業は月10時間以下です。
※始業・就業時間は時期や業務内容によって異なります。

◎始業が早い場合は、状況に応じて、終業後に趣味や家族との時間を楽しむことも可能です。
給与 月給22万円~24万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)+決算賞与(昨年度実績:1ヶ月分)
※残業代は全額支給。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

◎働き方次第で給与額も変動します!
休日数の少ない勤務体系を選択することにより、上記の金額よりさらに給与額をアップさせることが可能です。中には、稼働日数を増やして年収650万円を得ているスタッフもいます!

◎新規事業提案で収入アップ!
新規事業の提案を行ない事業化するとインセンティブを別途支給!
年収例
■年間休日110日の場合→平均年収400~500万円
■年間休日120日の場合→平均年収400万円以内

◎給与ベースは一緒ですが、新規事業など付加価値の高い仕事をすることで年収700万円台も目指せます!
休日休暇 <年間休日80~130日>
■シフト制(月8日以上休み)
└完全週休2日制の働き方も可能。希望する勤務体系に応じて変動します。
■有給休暇
■慶弔休暇

◎家庭の事情を考慮。実際、やむを得ない事情で休まなければならなくなった社員に対し、2ヶ月の特別休暇を支給した実績があります。

\働き方を選べます!/
希望に応じて年間休日数を80~130日の間で選択。「休み少なめでガッツリ稼ぐ」か「ほどほどに稼いでたっぷり休む」を選べます。基本は年単位で変更となりますが、月単位でもOKです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■決算賞与(1ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限2万円まで)
■残業代全額支給
■出張手当
■退職金あり
■備品支給
■インセンティブ
■フリードリンク&お菓子
■休憩スペース完備(ビーズソファあり)
入社後の受け入れ体制 \“背中で見て覚える”ことはありません!/
3日間かけ、事務所にて座学で電気設備の業界に関する内容や、作業服の着方といった基本的な安全管理の内容を学びます。その後、先輩に同行してチームで作業。基本はチームで作業を進めるので、分からないところがあればすぐに相談できます。ひとり立ちの期間は明確に設けていません。あなたの不安が解消できるまで、しっかり教えますよ!
配属部署 \未経験スタートがほとんど!/
点検スタッフは7名。30代前半~49歳まで幅広い年代の社員がいます。未経験スタートの社員がほとんどを占めており、先輩の前職は介護士や工場の作業スタッフ、ガス関係の仕事など様々。近年は「スキルを身に付けたい」という理由で当社を選んだ若手の入社が多いです。

世代を超えた交流も活発です。業務内では先輩が後輩に対して「どうしました?」など敬語で話す風土があり、質問もしやすい環境。困ったことがあれば積極的に周りを頼っていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
近年はオフィスを改装。普段頑張っている社員には、事務所にいる時ぐらいまったりしてほしい…そんな思いを込めています。
転職・求人情報イメージ2
電気やガスが使える、そんな当たり前の生活を守る仕事。決して目立ちはしませんが、人々の生活において必要不可欠な存在です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

かつて中部電力がパートナー会社を探していた際に、中部電力出身の創業者の方によって設立されたのがはじまりである同社。現在では中部電力からの依頼にとどまらず、誰もが知る有名企業の施設の点検なども請け負っているといいます。

今回は、そんな同社に多くの依頼が寄せられる理由を取材しました。

その答えは、同社が請け負っている業務を行なうことができる企業が少ないからとのことでした。というのも、主要事業である変電所の点検は優れた技術力が求められる分野であるため、参入のハードルが高いそう。現在も同事業を行なっているのは、東海エリアでは同社を含め数社ほどしかいないとのことでした。

また、近年では電力自由化や発送電分離などの業界の変化に対応すべく、多角的な事業展開や技術者育成のための制度づくりにも積極的に取り組んでいるのだそうです。取材を通し、同社へ寄せられる信頼の厚さに思わず納得しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■フツウは立ち入れない場所へ行ける特別感
高電圧の電気を扱うこともあり、高い専門性が要求される仕事。その分、業務を通じて積める経験はどれも貴重なものばかりだそう。名古屋城の地下や一般企業の工場、大型ショッピングセンターの屋上など、普段は立ち入れない場所に行くことができる特別感を味わえるのがこの仕事の面白さとのことです。

■成長できた時の嬉しさ
まずはマニュアルに沿ったシンプルな業務からスタート。経験を積み、スキルを身に付けていきます。他にも、最近では新規事業が増えているため新しい電気設備の取り付けなど専門性の高い仕事に挑戦できるそう。こうした新規事業にチャレンジすれば、スキルを身に付けられるだけでなく、事業のコアメンバーとなることも可能。また、協力会社から腕前が認められると新しい仕事を依頼されることもあるとか。さらに、新事業を提案し事業化すればインセンティブを支給するそう。こうして自分が成長できると仕事の幅も広がり、収入も増えるなど嬉しいことが多いと言います。
厳しさ■変則的に働くこともあるからこその体力的な辛さ
点検の仕事は「工場が止まっている時」にこそ需要があるため、勤務スケジュールはカレンダー通りにはいかないそう。特にGWや、お盆、年末年始などの世間的には大型連休であるタイミングで忙しくなります。また、現場によっては工場が稼働する前など早朝から現場に向かうこともあるのだとか。残業時間は少ないですが、朝早くから現場に向かうために早起きをしなくてはならないこともあるそう。体力的な辛さは避けられません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
業界として、協力会社の方々と関わることが多い仕事。また、社内のメンバーと協力して仕事を進めるため、遠慮せず質問できる方であれば成長スピードも速いです。コミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できるでしょう。
向いていない人△決まったスケジュールで働きたい方
案件の内容に応じて、出勤や帰宅の時間帯は日々変動します。毎日決まったスケジュールで働きたい方にはあまり向いていない仕事です。

会社概要株式会社みずの電機

設立 1972年
代表者 代表取締役社長 水野 克至
資本金 1000万円
従業員数 12名(2024年8月時点)
売上高 1億1000万円(2023年3月期実績)
9300万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■電気設備保守・点検
■電気機器の施工
■分電盤の製品検査
事業所 ■本社
〒467-0808
愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7

■資材倉庫
〒474-0002
愛知県大府市北崎町2-124
関連会社 ■株式会社シーテック
企業ホームページ https://mizunodenki.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査(オンラインでもOK)
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
\最後までお読みいただきありがとうございます!/
◎一次面接または二次面接の際に適性検査も行ないます。
◎適性検査はWebで受けていただくことも可能です。
◎適性検査で合否は判断しません。事前勉強は不要です。
◎応募から内定までは4週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
◎一次面接はオンライン面接も可能です。

【最後に】
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 オンラインもしくは下記の住所にて面接を実施します。
◎車でお越しいただいても構いません。
◎有料の駐車場を使用していただいて、代金をお支払いします。

本社/〒467-0808 愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
連絡先 本社/〒467-0808 愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
担当採用担当
TEL052-841-6649
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