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「株式会社トーウン/施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円~/前給保証/年間休日123日/土日祝休み/有休消化80%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円~/前給保証/年間休日123日/土日祝休み/有休消化80%
株式会社トーウン
プロ取材
本社にいる採用担当者の方に取材しました。大手ハウスメーカーやゼネコンから、官公庁などの公共案件まで、建築・土木・設備工事分野の幅広いプロジェクトに関わる同社。理想の働き方が叶う体制があるようです!
エン転職 取材担当者
村松
取材担当者-村松
株式会社トーウン
掲載期間24/09/3024/11/24

施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円~/前給保証/年間休日123日/土日祝休み/有休消化80%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円~/前給保証/年間休日123日/土日祝休み/有休消化80%イメージ1
今すぐに一生の働き方を決める必要はありません。趣味を楽しみたい時期、家族を守るために頑張る時期。その時々に合った働き方を一緒に探しましょう!
当社に入社し、「やりたい!」を見つけた社員ばかりです。
――未経験から一生モノのスキルを手にしませんか。
長年ゼネコンで施工管理として働いた経験を持つ社員が、直接面談します。「どのようなスキルを積んでいきたいか」あなたの理想像を時間をかけて一緒に考えます。その上で100%希望通りの案件をお任せします。

▼CASE1:やりたい仕事が分からず、今後に不安があった社員
面談の中で「細かい作業が好き」という自分の強みを発見。今は指示を受けて図面を作成していますが、将来は指示する側の管理者として活躍したいと思っています。

▼CASE2:「キャリアの可能性を広げたい」と思う社員
当社に未経験入社。ゼネコンに配属され、昨年に一級建築施工管理技士の資格を取得しました。その結果、任せてもらえる仕事も増え、前職から年収300万円アップの実現ができました。

当社はオフィスビルや物流施設をはじめ、教育・医療・介護等の各施設、道路まで、様々な案件を手がけています。だからこそ、高い技術力が身につく現場に携わることが可能です。

社員ファースト経営だから、直近1年間の定着率は95%。「自分の市場価値を高めたい」と思うなら、ぜひ当社へ。

募集要項

仕事内容
施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円~/前給保証/年間休日123日/土日祝休み/有休消化80%
★大規模プロジェクトを含め、様々な現場で施工管理として「地図に残る仕事」を!
★連休取得や17時退勤などの希望も最大限考慮!
★未経験者にも現場で丁寧に研修。入社後早期に月収30万円を叶えた社員も!
★直近1年間の定着率95%!「自分らしく働きたい」に寄り添う会社だから長く働ける!

<お任せすること>
ハウスメーカーやゼネコンなど多くのお取引先から依頼をいただく当社。オフィスビルや物流施設をはじめ教育・医療・介護等の各施設や複合型施設、トンネル、道路、マンションなど様々な現場に技術者を派遣しております。

※その他の案件例…学校の新校舎、結婚式場、クリニックの内装、タワーマンションなど。

<施工管理の仕事内容(例)>
▼見積もり・書類作成
▼スケジュール策定
▼施工図面を作成
▼打合せや協力会社の手配
▼品質・安全・工程・予算管理
▼お引き渡し
└複数案件の掛け持ちはありません。

<技術者ファーストで希望を叶えます>
案件担当前には希望のヒアリングを行ない、エリア・仕事内容・施工期間など一人ひとりの理想に沿った現場へ配属。

<様々な案件で、理想の働き方を実現>
新設~内装工事まで手がける現場は多種多様です。希望のキャリアや理想の働き方に合わせた現場に携われるので「私生活も大切に働きたい」や「大規模案件でスキルアップしたい」など施工管理として働きながら、ご自身の理想の働き方を追い求められます。

──仕事のポイント──
★7割が未経験入社!
20~30代の未経験スタートの方が多数活躍中の職場。経験者はもちろん、未経験の方も安心して働けるよう、サポート体制を整えています。

★入社後のフォロー体制が充実!
入社後は経験の有無などに応じ、あなたに合った研修を実施。詳しくは【入社後の流れ】欄をご確認ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別なスキルや経験は不問。意欲重視の採用です!
★必須ではありませんが、もちろん業種問わず施工管理経験がある方は歓迎します!

\こんな方に、特にオススメです/
・未経験者の方
□資格や技術を身につけて、市場価値を高めたい
□仕事とプライベートを両立したい
□誇りを持てる仕事をしたい
□今より給与をアップしたい

・経験者の方
□希望するプロジェクトを手がけたい
□毎日の残業につかれたので、働きやすい環境がいい
□正当に評価してくれる会社で、収入を高めたい

\7割が未経験者入社/
実際、サービス業や営業などの全く別の業種から転職してきた未経験スタートの社員が多数在籍しています!

\8割が中途入社/
「前職より休みも収入も増えた」「しっかり貯金できるようになった」「仕事が楽しくなった」など、社員からの嬉しい感想がたくさん届いています。
募集背景 <5名の積極採用を実施>
ハウスメーカーやゼネコンなど多くのお取引先から大小様々な依頼をいただく当社。オフィスビルや物流施設、教育・医療・介護等の各施設、複合型施設、トンネル、道路、マンションなど、幅広いプロジェクトを支援しています。

社員の数も増え、会社規模も大きくなり、売上は右肩上がりに成長。今後もより多くのお客様のご期待に応えていくために、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※無期雇用派遣(正社員)となります。弊社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣元での正社員雇用となりますので、派遣先で勤務していない間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
勤務地・交通
\希望の勤務地へ配属します/
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良などの各プロジェクト先

★転勤なし!希望先の現場に配属!
★直行直帰OK。現場によりマイカー通勤可能!
★燃料代や高速代など、交通費は全額支給!
★希望により遠方の現場は宿舎泊可能!
★U・Iターン歓迎!

<希望を叶えた実際の社員の例>
◎子どもの送り迎えが必要!自宅から1時間以内の近場へ。
◎田舎で趣味の釣りを楽しみたい!淡路島へ。
◎国際的なスポーツイベントの観戦がしたい!関東エリアへ。

▼本社
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル

▼具体的な勤務地(一例)
□大阪府
大阪市(西区、阿倍野区、中央区、天王寺区)、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、東大阪市、八尾市、堺市

□兵庫県
伊丹市、尼崎市、神戸市(東灘区、中央区)、西宮市

□京都府
京都市(伏見区、右京区、下京区、南区)、宇治市、長岡京市

□滋賀県
大津市、草津市、栗東市

□奈良県
奈良市、生駒市
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

★残業月20時間以内です!
★毎日18時までに退勤できます!
給与 ■未経験者
月給30万円~35万円

■経験者3年目以降
月給35万円~60万円

※残業代は全額支給。

<前給保証あり!>
◎月給は経験・能力を考慮。
◎未経験入社で年収100万円アップの実績あり!
◎各種手当+賞与年2回。昇給は最低年1回。

★年齢・社歴問わず、公正に評価!
業務のプロセスと成果を点数でチェックし、昇給・賞与額に反映。
年3回昇給し、月給が8~10万円昇給した社員も!

―月給例―
▽未経験者
20代 月給30万円
※月給+手当で月収35万円以上も!

▽経験者
30代 月給40万円
※月給+手当で月収60万円以上も!
年収例
年収405万円/23歳・入社2年/月給31万円+残業(未経験)
年収650万円/35歳・入社7年/月給38万円+残業(未経験)
年収800万円/42歳・入社5年/月給60万円+残業(経験者/一級建築士)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
└案件によっては「週休2日制(土・日)」となり、月1~2回の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり/男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■有給休暇(取得率80%)
└半年で10日付与。その後、1年半で11日、2年半で12日、最大20日付与します。

★5日以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給(随時) ★年8~10万円昇給する社員も!
└配属先の企業からの評価に応じて、都度昇給。年3回昇給した人もいます!
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■現場手当
■夜勤手当
■家族手当
■時間外手当(全額支給)
■帰省費支給(通勤圏外のプロジェクトを希望する場合、月2回の支給あり)

【その他の制度】
■資格取得支援制度(特別講習受講料支給、受験料支給など)
■退職金制度
■マイカー通勤相談可能(現場による)
■燃料代・高速代全額支給
■制服支給
■私服勤務OK
■ネイル・髪型・服装自由
■時短勤務
■在宅・リモートワーク(実績あり)
■社員紹介制度(能力に応じて10~50万円の支給)
■懇親会あり(参加は自由)
転職者の声 ■中途入社2年目・28歳(未経験者)
大学中退なのですが、やる気や人柄を評価してもらえて入社できました。元々、集中して作業するのが好きで。社員の方に助言をもらい、それが自分の強みなんだと気づきました。今は指示を受けて図面を作成していますが、将来は指示する側としてオールマイティーに活躍したいです。

■中途入社2年目・37歳(経験者)
今まで戸建ての施工管理として従事してきましたが、もっと他分野のスキルを身につけたいと転職を決意。そこで出会ったのがトーウンです。更なる高みを目指し、「成長し続けたい」という想いで、様々な案件に挑戦させてもらっています。社員の方が私の声に耳を傾けてくれる社員想いの会社です。
入社後の流れ \充実のフォロー体制/
入社当日は弊社スタッフが一緒に現場に向かいます。その後も、過ごしやすい環境をサポートするべく、月に1~2回は現場に訪問します。もちろん、電話での急な相談にも対応しますし、希望があれば別途機会を設けることも可能。お困りごと等、気軽にご相談して下さい!

□未経験の場合
先輩のアシスタントからスタート!徐々に仕事の流れや職人さんとの関わり方等、覚えていきましょう。ベテランの方も多いので、フォロー体制は充実しています。

□経験者の場合
「内装の施工管理をしてみたい」「前職が土木なので、経験を活かしたい」等、あなたのご希望をお聞かせください!スキルに合わせて、ピッタリの仕事をお任せします。
転職・求人情報イメージ1
「残業は少なめが良い」「年収をUPさせたい」…など。あなたのご希望に合う案件をご用意しますので、お気軽にご相談ください!
転職・求人情報イメージ2
小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまで幅広い案件が勢ぞろい。ランドマークになるような大規模なプロジェクトを担当することも可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一人ひとりの理想に沿った現場へ配属する同社ですが、叶えてもらえるのはスキルアップの希望だけではありません。

例えば、「平日の仕事終わりは、趣味を楽しみたい」という社員には、毎日17時に退勤できる案件を。他にも、「旅行が好きだから、長めの連休も欲しい」という社員には、連休が取りやすい案件を。「子どもの将来のため、稼げる案件がいい」…など、様々な希望に寄り添っているそうです。

その背景にあるのは、社長の過去。施工管理として現場で働いていた時、休みもなく深夜に及ぶ業務が当たり前で…かなり大変な思いをしたといいます。だからこそ、「業界を変えていきたい」という想いで同社を設立しました。

「施工管理は自分の価値を高められるし、これからも必要とされる職業。マイナスイメージがあることで、施工管理を目指す若者が減ってきている」という危機感を元に、会社を経営されています。

同社なら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の仕事の成果が、形となって残ります。
施工管理の仕事のポイントは、なんといっても自分の仕事が形に残ることです。目に見える成果物を残せるため、手ごたえを強く感じられます。作った建築物は地図に載るだけでなく、その先何十年も人々が利用し続けるもの。また、大規模プロジェクトにも多くかかわる同社だからこそ、ときには自分の担当した建築物がテレビやニュースで取り上げられたり、ドラマや映画の舞台になったりする可能性も。「あの建築物に携わったんだ」と誇りに思える実績が積み重なっていくのが、この仕事の醍醐味だといえます。
厳しさ■知識習得は不可欠です。
建築・土木・設備など、様々な分野の工事にかかわる同社の施工管理だからこそ、勉強の機会も多くなります。ときには工事に必要な資格を取得したり、担当現場で新たな工法・資材の知識を習得したり…といったことは珍しくありません。一朝一夕でスキルが身につくものではないため、根気強く知識をインプットしていく覚悟が問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎基本的なビジネスマナーがある方
チーム内のメンバーや、現場にいる職人さんなど、様々な人と関わりながら一つの建物を作り上げます。そのため、挨拶や敬語の使い方など、礼儀を大切にできる方に向いているでしょう。
向いていない人△一人で抱え込んでしまう方
現場での研修があるとはいえ、高い技術を身につけていくためにはやはり、自ら質問・相談をして先輩や職人さんのノウハウを身につけていくことが不可欠。周囲を頼れない方や、遠慮してしまう方には向かないでしょう。

会社概要株式会社トーウン

設立 2013年
代表者 代表取締役 山本 ゆうじ
資本金 2000万円
従業員数 50名
売上高 5億円(2021年4月期実績)
事業内容 各種工事に関する設計・施工管理・測量・一式業務
■建築事業/建築工事・建築内装工事・改修工事・建築リニューアル工事、他
■土木工事業/道路・上下水道・造成・ダム・河川・橋梁(メタル・PC)・アンカー・法面・造園・湾岸、他
■設備工事業/各種建造物の空調設備・給排水設備・衛生設備・消火栓設備・電気設備・一般電気内線・換気設備、他各種設備工事

★株式会社トーウンは施工管理(安全管理・工程管理・品質管理)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。

建設業許可/大阪府知事(般-2)第143547号
労働者派遣事業/派27-302340
有料職業紹介許可番号/27-ユ-302032
事業所 <本社>
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒ力リビル6F
企業ホームページ https://tawn.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※対面面接の場合
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日の調整、18時以降の面接、土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・遠方にお住いの方や、在職中の関係でご来社が難しい方は、Web面接も可能です。
・入社時期はあなたの希望を最優先にします。気軽にご要望ください。

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★Web履歴書で“あなた”について教えてください!
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Web履歴書はあなたを知る大事な手段です。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されません。あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえ、ご応募をお願いします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、面接時に「履歴書」をご提出いただく場合があります。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

<面接について>
面接は基本的に対面で実施しますが、Web面接(Zoom)を選択いただくことも可能です。その場合には、例外的に二次面接(ご来社)が必要となります。

<社長からのメッセージ>
こんにちは、社長の山本です。高校卒業後、約20年間ゼネコンで施工管理として働いてきました。

「施工管理のやりがいを知ってほしい、誇りを持てる仕事をして若い世代にどんどん引き継いでいきたい」という想いで、2013年に会社を設立しました。もちろん大変なこともあるけれど、スキルも人間性もどこでも活躍できる人材として成長して欲しいと思っています。

面接は、形式的なものではなく雑談をするときのような雰囲気で進めたいと思っています。その中で、あなたの想いを聞きながら、あなたのキャリアを一緒に考える場にできればと思っていますので、まずはご応募ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
連絡先 <本社>
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒ力リビル
担当採用担当
TEL06-6325-6501 ※業務に支障が出る為、営業電話はお断りしております。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、村松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。