労務総務◆IPO準備中/誰もが挑戦できる社会を創る企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/09 - 2024/10/06)
労務総務◆IPO準備中/誰もが挑戦できる社会を創る企業
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
募集要項
仕事内容 |
労務総務◆IPO準備中/誰もが挑戦できる社会を創る企業 障がい者向けの雇用支援や教育事業を提供する当社。安定した経営基盤と高い認知度を持ち、障がい者の雇用を「義務から戦力へ」とするためのトータルコンサルティングを行なっています。
法定雇用率を満たしていない企業が多い中、ニーズが高く競合が少ないため、確実にキャリアを築けます。若手が活躍する風土があり、事業拡大中のため様々な挑戦が可能です。主な事業には有料職業紹介、在宅雇用支援、就労移行支援などがあります。
<お任せする仕事内容> あなたには労務を中心とした業務をお任せします。
<具体的には…> ■勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)、給与計算 ■入退社手続き対応 ■顧問社労士との窓口対応 ■年末調整、給与支払報告書関連業務 ■休職者対応(育児、介護、傷病など) ■就業規則改定、労使協定対応 ■健康診断やストレスチェック実施 ■DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
<ポジションの魅力> ◎労務総務としての経験をはもちろん、IPOに関わるキャリアも積むことができます。
◎管理本部内で横断的に協力して業務を行なっているため、キャリアの幅を広げることが可能です。成長企業のため、ベンチャーのコーポレート部門の醍醐味である仕組みづくりをど真ん中で経験できます。
<配属先について> 管理本部へ配属です。本部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名(全員30代)で構成されています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■労務総務の実務経験をお持ちの方 └勤怠管理や給与計算、社保手続き対応などを想定しています。
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募集背景 |
障がい者向けの雇用支援や教育事業を提供する当社。安定した経営基盤と高い認知度を持ち、障がい者の雇用を「義務から戦力へ」とするためのトータルコンサルティングを行なっています。
法定雇用率を満たしていない企業が多い中、ニーズが高く競合が少ないため、確実にキャリアを築けます。若手が活躍する風土があり、事業拡大中のため様々な挑戦が可能です。主な事業には有料職業紹介、在宅雇用支援、就労移行支援などがあります。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
交通
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均15~20時間です。 |
給与 |
月給29万3700円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万9700円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は403万円~482万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ■ウェルカム休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円) ■社内表彰制度(MBP・敢闘賞/年間・4半期) ■目標達成手当(事業部月間目標) ■人事評価(年2回) ■健康診断、ストレスチェック(年1回) ■インフルエンザ予防接種一部会社負担 ■個人PC貸与 ■社用携帯支給 ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■DB(確定給付企業年金)制度 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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